仓储需求量小

东莞拣货

拣货是仓储、物流行业中的重要职位之一,主要负责按照订单要求从仓库中挑选商品,并按照特定的顺序将它们大小和类别进行分类。拣货员通常会使用电子设备或者纸质订单来辅助完成拣货任务,确保准确无误地挑选出所需商品。此外,拣货员还需要进行商品包装、标记、打包和加强包装等工作,以确保商品在运输过程中不会受损。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5900

中位数 ¥6300 | 区间 ¥5300 - ¥6600

数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

97.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.5%
1-3年14
31.8%
3-5年2
4.5%
不限经验26
59.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

拣货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拣货的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
6%67 个岗位
#2 南宁
5.2%58 个岗位
#3 北京
5%56 个岗位
#4 苏州
4.5%50 个岗位
#5 东莞
3.5%39 个岗位
#6 广州
3.2%36 个岗位
#7 南京
2.8%31 个岗位
#8 重庆
2.7%30 个岗位
#9 深圳
2.7%30 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

配送销售专员4-7K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标。

2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。

3. 收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态。

4. 协同团队推进销售流程,促进业务持续增长。


任职要求:

1. 具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈;

2. 有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动;

3. 热爱销售工作,具备一定的市场敏感度和服务意识;

4. 能适应灵活的工作节奏,具备基本的商务谈判技巧。

工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦,食品配送业务员。

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年高中、高三教学经验,能力和成绩突出。

二、校内招聘时间
2025年4月、5月、6月(具体时间以电话通知为准)。

三、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。

1.学科带头人:30-50万;

2.优秀在职教师:20-30万;

3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。

四、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。

小学数学教师(青年教师)12-24W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1、学历要求
学科老师(小学&初中):本科及以上学历,研究生优先


2、职位要求
(1)健康阳光,自信达观;热爱教育事业,由衷喜欢孩子。
(2)年龄40岁以下,大学本科及以上学历。
(3)具有5年以上小学教育教学工作经历(特别优秀的可以适当放宽条件),在自己的教学领域业绩突出,或具有突出的特长;具有发展潜力和自觉成长的内驱力。

小学英语教师(青年教师)12-24W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1、学历要求
学科老师(小学&初中):本科及以上学历,研究生优先


2、职位要求
(1)健康阳光,自信达观;热爱教育事业,由衷喜欢孩子。
(2)年龄40岁以下,大学本科及以上学历。
(3)具有5年以上小学教育教学工作经历(特别优秀的可以适当放宽条件),在自己的教学领域业绩突出,或具有突出的特长;具有发展潜力和自觉成长的内驱力。

小学数学教师(骨干教师)8-15K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科或以上学历,具有教师资格证;

2. 热爱教育,有一定的小学数学教学经验者优先,

3. 乐分享,勤钻研;对教育,对数学教学有自己的个人见解。

初中体育教师(青年教师)12-24W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1、学历要求
学科老师(小学&初中):本科及以上学历,研究生优先


2、职位要求
(1)健康阳光,自信达观;热爱教育事业,由衷喜欢孩子。
(2)年龄40岁以下,大学本科及以上学历。
(3)具有5年以上小学教育教学工作经历(特别优秀的可以适当放宽条件),在自己的教学领域业绩突出,或具有突出的特长;具有发展潜力和自觉成长的内驱力。

高中心理健康教师(骨干教师)25-50W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程

1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。

2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。

3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。

4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。

5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。

6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。

小学数学教师(骨干教师)6-7K/月

东莞本科及以上1-3年

核心任职要求

• 学历:本科及以上,师范类优先

• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证

• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先

• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁

• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训

培训部课程顾问6-12W/年

东莞大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护

2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行

3.跟进家长咨询,提升报名转化率

4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作

5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布,配合校区招生宣传。

6.具备较强的执行力、表达沟通力,能吃苦耐劳。
工作待遇:10万+

小学语文教师(骨干教师)6-7K/月

东莞本科及以上1-3年

核心任职要求

• 学历:本科及以上,师范类优先

• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证

• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先

• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁

• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训

社工4-4.5K/月

东莞本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

持有社工证,有经验的优先,有爱心,有耐心,服从领导安排

电商平台打单发货专员3000-4500元/月

大专及以上3-5年

1、负责所有店铺每日规定时间内打单发货,并上传至对应平台。以及其它要求快递发货的订单;及时挑出取消订单,避免造成损失。
2、统计每日所有店铺发出货品的单量,以及各个品种规格的数量,确保数据准确性。
3、负责自营入仓标签打印、贴标签、协调监督装货等相关事项,确保每批货物按时出货4、协调协助电商打包部门完成当日发货任务。
5、领导安排的其他事项。
6、根据平台老师以及客服要求每日在下班前将当天所收退货集中或者分段拍摄上传至相关发货群以供平台进行售后处理。任职要求  
1. 具备良好的责任心与细致的工作态度,能够准确处理数据和订单信息。  
2. 熟悉电商平台操作流程,有相关打单发货经验者优先。  
3. 持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息资料。

发货文员(五险一金+包吃)3500~5000元/月

盐城大专及以上1-3年

1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次,完成发货前复核。

2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对,杜绝错发、漏发、多发。

3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对,保证库存数据准确。

4. 每日更新发货台账、物流台账,整理、归档所有出库、送货、物流凭证。

5. 对接物流公司,安排发货、对账、跟踪到货情况,及时反馈物流异常。

6. 协助月度、季度库存盘点,整理盘点数据,配合库存差异核对。

7. 遵守仓库管理制度,保持发货区域整洁,完成上级交办的其他工作。
任职要求:

1、熟练使用WPS、Excel,PDF等日常办公软件;

2、大专及以上学历,有相关工作经验优先;

3、工作细致认真,责任心强,工作积极主动,有较强的沟通能力
岗位福利:
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利,工作地点:江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号(弶港燕山光伏)