薪酬数据销售东莞4S店售后经理
汽车销售管理需求量小

东莞4S店售后经理

4S店售后经理是负责管理和协调汽车4S店售后服务部门的重要职位。他们负责监督售后服务团队的日常运营,包括维修、保养、配件销售和客户投诉的处理。售后经理需要制定并执行高效的售后服务流程,确保客户车辆得到及时、高质量的维修和保养。他们还要管理团队的工作安排、培训和绩效考核,以确保员工具备专业知识和技能。另外,他们需要与供应商和厂商沟通合作,确保配件供应和技术支持的顺畅。售后经理还需要与销售团队合作,提高客户满意度并增加售后服务的收入。总之,售后经理在保证客户满意度的同时,需要实现售后服务的高效运作和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥14000

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥12200¥3900
84
48¥10200¥2600
83
26¥12500¥6800
81
27¥8900¥1500
78
19¥7800¥1800
74
14¥10300¥7100
71
16¥11900¥3200
70
11¥10300¥1600
70
21¥8700¥1600
68
14¥11200¥1800
63

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

4S店售后经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地4S店售后经理的招聘、薪资和就业数据。

#7 苏州
2.1%16 个岗位
#8 保定
2.1%16 个岗位
#9 南京
2.1%16 个岗位
#10 昆明
2%15 个岗位
#11 东莞
1.9%14 个岗位
#12 重庆
1.9%14 个岗位
#13 北京
1.9%14 个岗位
#14 太原
1.9%14 个岗位
#15 杭州
1.7%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

外贸业务员面议

东莞大专及以上5-10年

拓展外贸市场任职要求:    
1、男、女不限;    
2、年龄25岁——40岁;    
3、大专或本科文化程度,英语四级,且听、说、读、写流利;    
4、品行端正,做事细心,沟通能力与责任心强,能服从工作安排;    
5、有丰富的参展与外贸业务经验,从事过建材贸易或5年以上的外贸业务即可(从事过玻璃贸易业务者优先)。

业务主管面议

东莞大专及以上5-10年

职责:带领业务团队;开发有效客户;拓展产品销售渠道。客户售后服务。要求:口才良好;有自动车床、弹簧行业经验或有此行业客源者佳。待遇:底薪+提成+分红。(待遇良好,具体面试详谈)

业务助理面议

东莞大专及以上1-3年

1要求:诚实可靠,热爱销售工作,有电子生产设备销售经验者优先。良好的组织、沟通、协调能力,有责任心,工作主动,同时具有良好的应变能力。岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划、安排及更进部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
4、管理维护客户资料系统;公司提供完善的销售培训,畅通的升职机会,广阔的发展平台。

销售3000-10000元/月

东莞学历不限1-3年

门店销售代表:3名 要求,18-30岁,高中以上文化,男、女不限,积极上进,细心踏实,有良好的语言表达能力,形象气质佳,阳光积极,熟悉礼仪,有梦想,有奋斗精神。品牌营销业务员:3名要求,18-35岁,热爱销售行业的,高中以上文化,男、女不限,普通话,粤语流利,五官端正,为人热情,大气,服从安排,有积极向上的精神以上人员一经录用,试用期工资底薪2800元每月,为期三个月,转正后补每月200元,再另加绩效工资及提成,奖金,平均可达3000-30000元;每月休2天,上班时间早上8:30到下午6:30,(上班地址:东莞市莞城天宝路4号冠军磁砖店)

外贸业务员6000-10000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.大专及以上学历,国际贸易或英语等相关专业;
2.一年以上办公用品或文具类行业销售经验;
3.负责开发新的国外客户,熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;
4.英语要求四级以上,听、说、读、写精通,能单独与外商熟练交流沟通;
5.熟练操作office办公软件及ERP系统;
6.具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。

业务经理8000-10000元/月

东莞本科及以上5-10年

1、积极开展市场调查、分析和预测;
2、根据公司下达的目标任务及政策,合理的分配,并制定业务管理措施及办法,鼓励业务人员努力完成任务目标;
3、全面调动业务人员的积极性,每月、周对各业务客户进行分析,寻找制订下一步业务计划和新客户(新业务)机会点切入策略;
4、负责部门内部人员培养;
5、全面负责业务部客户的维护、开发,做好新客户的开发,老客户的维护。
岗位要求:
1、年龄:28-40岁,性别:不限;
2、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
3、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上业务经理任职经验;
4、具有天然气产品/化工产品/石油产品等销售经验者,有燃气行业知识者或退伍军人优先考虑;
5、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销及销售成本控管经验;
6、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
7、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前;
8、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
9、持有C1驾驶证,能熟练驾驶汽车。

外贸业务助理3000-4500元/月

东莞大专及以上经验不限

要求从事过家具 木制品包装盒 展示台等同相关行业工作经历。主要负责客户开发及客户关系维护,争取订单并跟进下单到出货回款的整个过程,以达成公司销售任务。  
1、英语听读写能力强,大学英语六级以上或专业四级以上,有国际贸易等相关工作经历。
2、有魄力 有自信心 有一定的语言口才表达能力,善于交际,具有亲和力。 
3、优秀的应届毕业生可谈国外业务助理岗位,三年以上外贸工作经验者可谈国外客户经理岗位。 4;基本工资+年资+业务提成+社保+创新贡献奖+旅游=福利

销售工程师面议

东莞大专及以上1-3年

1、机械、数控、机电、模具相关专业,大专以上学历;
2、年龄:24-35岁,工作经验三年以上,两年以上数控机床技术或营销工作经验;推广进口机床高速电主轴维修、核心功能部件销售业务。
3、仪表形象良好,学习能力强,有责任心,有敬业心,能吃苦耐劳;
4、有良好的沟通能力和服务意识,有很强的市场分析与开拓能力;
5、熟悉电脑和办公自动化,能适应出差,有较好的团队精神;
6、思路清晰、亲和力好、具工作热情和主动性,能够承担工作压力。
7、薪资:月薪+各种销售奖金

业务跟单300元/月

东莞学历不限1-3年

负责业务跟单,每天的生产安排,及业务员的出货安排!任职资格:熟练办公软件,EXCL、WORD,责任心强,沟通能力好工作时间:26天制,加班费另外算!

终端销售总监10000-20000元/月

东莞大专及以上5-10年

1) 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 2) 开拓木工胶粘剂业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门完成销售计划及回款任务;4) 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7) 客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求;8) 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:1) 大专以上学历,市场营销及相关专业更佳;2) 5年以上销售、市场营销管理工作经验;3) 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳;4) 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维;5) 具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;6) 具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。薪资面议,奖金丰厚

业务销售面议

东莞大专及以上5-10年

1、男女不限、大专以上学历,年龄17-32岁,2、身高1.6m以上,形象气质佳,普通话标准、沟通能力强,做过门面销售的也可以(可接受优秀应届生)

1688-直销客户经理-东莞、惠州

东莞本科及以上1年以下

1.一年以上销售工作经验,有TOB经历的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。