薪酬数据供应链东莞供应链副总
供应链管理需求量小

东莞供应链副总

供应链副总是一个高级管理职位,负责企业的供应链战略规划和执行。他/她通常负责与供应商、生产和物流部门合作,确保产品的顺利流通和成本控制。在供应链副总的职责范围内,可能包括制定采购策略、优化物流网络、管理供应商关系、监督库存管理、实施供应链技术以及协调不同部门之间的沟通和合作等工作。这个职位需要有卓越的领导能力和决策能力,能够分析和解决复杂的供应链问题,以及在不断变化的市场环境中灵活应对挑战。拥有敏锐的商业洞察力、协调能力和团队合作精神也是供应链副总不可或缺的素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 湖北省
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  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25500

中位数 ¥23000 | 区间 ¥20200 - ¥30800

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥35500¥6800
83
24¥33100¥5700
78
13¥34600¥2200
77
16¥44200¥1400
72
9¥63100¥800
71
12¥32500¥2200
66
11¥54500¥1500
61
12¥25500¥1800
56
7¥40400¥800
56
9¥26000¥1500
54

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

供应链副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应链副总的招聘、薪资和就业数据。

#2 深圳
4.9%24 个岗位
#3 赣州
3.3%16 个岗位
#4 宁波
2.6%13 个岗位
#5 台州
2.6%13 个岗位
#6 东莞
2.4%12 个岗位
#7 苏州
2.4%12 个岗位
#8 广州
2.4%12 个岗位
#9 湖州
2.2%11 个岗位
#10 南昌
2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

配送销售专员4-7K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标。

2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。

3. 收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态。

4. 协同团队推进销售流程,促进业务持续增长。


任职要求:

1. 具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈;

2. 有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动;

3. 热爱销售工作,具备一定的市场敏感度和服务意识;

4. 能适应灵活的工作节奏,具备基本的商务谈判技巧。

工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦,食品配送业务员。

薪酬专员面议

东莞学历不限1-3年

1.女,20-35岁,高中以上学历;
2.有2年以上人事工作经验,有考勤或薪资核算工作经验优先;
3.有意向在人力资源行业长期发展;
4.电脑操作熟练,精通EXCEL;
5.沟通能力强,有耐心和亲和力;
6.熟悉考勤系统操作及人事档案管理工作和社保办理工作。

行政人事主管4500-5500元/月

东莞大专及以上3-5年

1、建立健全公司内部管理体系,组织制定及完善相关管理流程/制度;
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作;组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作;
4、协调部门之间的关系,检查监督各项工作执行情况,并根据需要进行管理辅导及提供管理支持,促进工作协作;
5、负责维护、发展和传播企业文化,组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格:
1、限女性,人力资源、管理或相关专业,大专以上学历,26-35岁,2、三年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
3、有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块;
5、有较丰富的招聘、培训工作经验,能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况,并及时提出整改意见;
7、熟悉相关证件的年审工作;
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。

电镀工程师8000-12000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、要求大专以上学历,高分子材料、化工、机械相关专业;  
2、要求有从事6年以上PCB行业PE相关工作经验;  
3、熟悉熟悉电镀制程(沉铜/板电/电镀厚铜/镀锡/碱性蚀刻) ; 
4、有独立专案工作经验优先; 岗位职责:  
1. 根据品质异常信息的反馈,及时可靠的解决湿流程出现的品质问题  
2.重点产品的研发跟进,以及重点工序的难点控制。  
3.配合生产解决湿流程的品质缺陷,降低产品报废率

外贸经理6000-10000元/月

东莞本科及以上1-3年

1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站,推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限,本科及以上学历,英语,国际贸易,市场营销等相关专业,熟悉PD电源充电器,车配电子产品行业优先,有客户资源渠道更佳;
2、3-5年以上外贸工作经验, 至少3年以上外贸团队管理经验,且带过10人以上销售团队;
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规,能够评估国际贸易中的风险,有独立开拓国外市场的工作经验;
4、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强;
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。

人事文员面议

东莞学历不限1-3年

要求:
1. 年龄 20-35周岁,女性,有经验者优先。
2.工作认真仔细.有责任心.

心理老师4.5-6K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

本科学历(心理专业)心理教师资格证(党员优先,同意党籍转入学校党支部)。

招生办主任10-20K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。

2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。

3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。

4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。

职位要求:

1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;

2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;

3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。

初中物理教师(青年教师)5-8K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号有初三带班经验者优先;

IG/A LEVEL物理教师(优秀教师)(米德中学)25-40W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

高中生物教师(竞赛教练)30-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。

到岗时间
2024年2月或8月

应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com

美团外卖-供应链采购专家

北京学历不限1年以下

1、寻商:基于用户需求预测,输出品类备货计划,根据上游菜品研发的食材清单要求和标准,寻找匹配需求的工厂、供应商。
2、菜品:联动菜品研发,与供应商研发对接,进行定品和议价,输出采购方案,持续推动商品统采。
3、议价:通过竞标等流程,拿到供应商最优价格,并持续原料采购价格优化。
4、供应商管理:联动品控,对合作商的产品做品质监督管理,保障商品稳定性,以及联动商管,通过商管政策对合作商继续做合规化管理,保障供应链的高效运转。
5、履约仓储对接:对接供应商、仓配厂商,推动履约链路搭建,保障商品从工厂到门店的履约时效和效率、成本最优。

海外供应链经理(船务)

深圳学历不限1年以下

1. 主动对接总部供应链及计划团队,建立顺畅的信息协同机制,确保上下游数据精准一致,持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求,高效处理出口物料对接中的各项事务,保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理,包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节,确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系,对库存周转和运输时效负责;统筹备货环节与在地供应链的协同配合,保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险,制定应急预案;统筹海运费用预算与控制,优化物流成本结构。

6. 作为团队专家,根据业务需要承担船务的统筹及管理职责,支持和配合团队完成业务目标。