东莞商务渠道推广
商务渠道推广是指通过商业渠道和合作伙伴来推广产品或服务。这个职位的主要职责是通过与各种商业渠道合作,包括批发商、零售商、经销商和代理商等,来扩大产品或服务的市场覆盖范围。这需要与合作伙伴进行谈判、签订合同并建立长期的合作关系。同时,商务渠道推广也需要制定推广策略,包括市场定位、定价策略、促销活动等,以吸引更多的合作伙伴加入推广网络。此外,还需要进行市场调研,了解竞争对手的动态,确保推广策略的有效性。成功的商务渠道推广需要具备良好的谈判技巧、市场营销能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥15000 | 区间 ¥9400 - ¥16200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
小学英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 承担小学课程的教学工作,确保教学质量;
2. 制定并执行教学计划,准备课程材料,进行课前准备;
3. 使用现代教育技术和方法,提升课堂互动性和学生学习兴趣;
4. 定期参与教学研讨会,不断提升教学技能和专业水平。
任职要求:
1. 持有教师资格证书,本科及以上学历,英语专业;
2. 2年及以上经验(接受优秀应届生);
3. 热爱教育事业,能够激发学生学习动力,关注学生个体差异;
4. 具备较强的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
工作地点:虎门
15个校区联合招聘,这是一个充满活力的队伍,期待您的加入!
初/高中化学教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 承担初/高中化学课程的教学工作,确保教学质量;
2. 制定并执行教学计划,准备课程材料,进行课前准备;
3. 使用现代教育技术和方法,提升课堂互动性和学生学习兴趣;
4. 定期参与教学研讨会,不断提升教学技能和专业水平。
任职要求:
1. 持有教师资格证书,本科及以上学历,化学相关专业;
2. 2年及以上毕业班经验;
3. 热爱教育事业,能够激发学生学习动力,关注学生个体差异;
4. 具备较强的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
工作地点:清溪(前期在樟木头校区学习授课)
15个校区联合招聘,这是一个充满活力的队伍,期待您的加入!
升学规划师(校内方向)8-13K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
国际升学规划师(校内工作)
岗位职责:
1.为学生和家长提供全面的升学规划咨询,确保规划过程符合个人需求和目标。
2.分析学生特点和优势,提供个性化的升学路径建议。
3.定期跟踪学生学习进度,提供适时的辅导和支持。
4.学习力分析,学情分析,根据家庭情况,提供完整的升学规划路径。
5.具备高中数学、英语、物理、化学、生物的教学经验的优先考虑
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与客户建立良好的关系。
2.有较强的分析能力和规划能力,能准确把握学生需求。
3.对教育行业有热情,能够提供专业的教育咨询服务。
4.有较强学习能力,公办本科或以上学历,形象大方得体。
厨师5-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长调度,完成师生早中晚餐及特色餐点的烹饪制作,确保菜品安全、卫生、营养均衡。
2.熟练掌握蒸、煮、炒、炸等基础烹饪技能,擅长大锅菜制作,能精准控制食材用量、火候及烹饪时间,保证菜品色、香、味、形达标。
3.参与食材验收与质量把控,及时反馈变质、不合格食材,合理利用食材杜绝浪费,协助控制餐饮成本。
4.负责个人操作区域的环境卫生,每日完成操作台、厨具、地面的清洁消毒,定期维护使用的厨房设备,发现故障及时上报。
5.配合厨师长完成菜单制定与菜品研发,结合季节变化及师生反馈优化菜品口味,主动学习新烹饪技巧提升专业能力。
厨工3.8-4.2K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长、厨师的工作安排,按时完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作,确保食材干净、规范、达标。
2.协助厨师进行菜品烹饪辅助工作(如淘米蒸饭、摆盘分装、加热保温等),配合完成早中晚餐及加餐的供应流程。
3.负责食堂公共区域及后厨辅助区域的环境卫生,包括餐具清洗消毒、地面台面擦拭、垃圾清运分类等,每日下班前完成区域清洁验收。
4.协助食材入库整理与储存,按规定分类摆放食材,避免交叉污染,发现食材异常及时上报厨师或厨师长。
5.爱护厨房设备及工具,正确使用清洗机、消毒柜等设备,定期检查设备状态,发现故障及时反馈维修。
6.配合食堂团队完成临时工作任务(如节日餐准备、食材盘点等),具备协作意识,服从统一调度。
中小学各学科带头人(学科带头人)5.5-7.5K/月
到岗时间: 2026-08-20
一、具备良好的师德师风,爱岗敬业,关爱学生,责任心强,有规则意识,具备良好的团队协作和创新精神。
二、本科及以上学历,具有相应学科教师资格证。
三、带班成绩突出,获得镇级以上教学竞赛奖项或优秀教师等荣誉称号者优先。
四、5年以上一线教学经验,2年以上教学管理经验(如教研组长、学科带头人、名师工作室成员);有相关经验者优先。
五、论文、教学设计、征文、案例获得镇级二等奖以上者优先。
六、具备团队管理经验,具备优秀的教学和教研能力,能够带领团队完成教学任务,提升整体教学质量。
岗位定位
统筹海内外内容生态与渠道资源的战略整合,通过跨平台内容分发、资源置换、渠道投放实现用户规模化增长,构建携程旅行灵感内容的全球化渗透力。
核心职责
1. 渠道用户增长策略制定
制定渠道增长战略,重点突破国内及海外头部平台的内容合作范式,设计类似“携程×百度地图”的旅行灵感嵌入模式,建立可复用的资源置换标准体系
主导高价值渠道谈判(如Google Maps、KakaoMap海外地图平台等内容潜能平台),输出内容授权、联合运营、分润机制等合作方案实现稳定用户增长。
2.具备广告投放经验,擅长区分场景及时机在ROI正向的基础下,通过投放策略提升CPC/CPS,最终实现引流规模化
3. 资源网络深度开发
激活自带资源(如deepseek等AI检索平台、本地生活平台、地图导航平台等),推动合作首年通过内容分发实现携程内容消费用户增长
4. 数据驱动的增长闭环
构建渠道效果追踪模型(监测内容曝光→跳转携程→预订转化全链路),擅长归因分析,周度输出渠道分析策略/调优报告;
设计AB测试机制,验证不同内容形态(短视频/图文/UGC话题等内容抓手)的渠道适配性,提升渠道拓展可能性
5. 跨部门协同创新
联动内外团队定制渠道专属内容(如营销活动、旅行内容等),建立“渠道需求-内容供给”快速响应机制;
与技术团队协同开发内容API接口,实现与合作平台的自动化数据对接及流量反哺。
任职要求
硬性门槛
5年以上互联网/OTA行业渠道拓展经验,主导过大型用户增长项目
能力维度
领导力:具备10人以上跨职能团队管理经验,精通OKR目标拆解与落地督导。
责任感:以数据结果为导向,有较强的自驱力及责任感
① 速运事业群核心物流条线,营销渠道的统筹管理、拓展优化及投放策略制定。
② 主导抖音、微信生态(视频号/公众号/小程序)、小红书、快手、B站等主流新媒体渠道,以及物流场景垂类渠道、应用商店、厂商预装、线下场景媒体等多元化渠道的商务拓展与深度运营,建立并维护头部渠道战略合作关系。
③ 制定并动态优化全渠道投流策略(包括信息流广告、搜索广告、KOL/KOC种草、直播带货等),对渠道ROI、获客成本、用户LTV等核心指标负责,持续提升投放效率。
④ 搭建渠道效果评估体系与数据监控看板,基于实时数据反馈快速调整出价、定向、素材及组合策略,形成"测试-优化-放量-复盘"的标准化运营闭环。
⑤ 研究物流行业及互联网流量赛道的前沿玩法(如短剧引流、AIGC素材生成、RTA/DPA精准投放等),探索新兴渠道与创新合作模式,构建渠道壁垒和差异化竞争优势。
