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人力资源管理需求量小

德州人力资源总监

通过制定与业务战略对齐的人力资源规划、设计薪酬绩效与人才发展体系、主导组织变革项目,驱动组织效能提升与业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥13600 - ¥23600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥31400¥5700
86
98¥29800¥6800
86
44¥27900¥2200
80
39¥27000¥7100
79
18¥27200¥1800
77
71¥24600¥3900
77
20¥38400¥1600
77
26¥30300¥3800
76
15¥42200¥1500
76
41¥24400¥1800
76

市场需求

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3月新增岗位

17

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年17
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源总监的招聘、薪资和就业数据。

#178 黄石
0.2%5 个岗位
#179 普洱
0.2%5 个岗位
#180 黔南布依族苗族自治州
0.2%5 个岗位
#181 巴彦淖尔
0.2%5 个岗位
#182 长治
0.2%5 个岗位
#183 肇庆
0.2%5 个岗位
#184 银川
0.2%5 个岗位
#185 玉林
0.2%5 个岗位
#186 德州
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

药物分析高级研究员(J10724)

德州学历不限1年以下

(一)药物分析方法开发与验证​
依据药物研发项目需求,开发创新且高效的药物分析方法,包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析,如采用高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、液质联用(LC - MS)、气质联用(GC - MS)等技术手段。​
严格遵循相关法规与指导原则(如 ICH、中国药典等),对开发的分析方法进行全面验证,涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标,确保方法的科学性与可靠性,为药物质量评价提供坚实依据。​
(二)质量研究与控制​
深入参与药物质量研究工作,对药物的质量特性进行系统分析,建立完善的质量标准,包括鉴别、检查、含量测定等项目,保障药物符合法定质量要求。​
监控药物研发、生产过程中的质量状况,对关键质量属性进行风险评估与控制,及时发现并解决质量问题,如杂质超标、含量不稳定等,提出有效的改进措施,确保药物质量的稳定性和一致性。​
(三)技术指导与团队管理​
为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训,分享丰富的分析经验和专业知识,提升团队整体技术水平;指导其开展分析实验,审核实验方案与报告,确保实验的规范性和准确性。​
负责药物分析项目的整体规划、组织与实施,合理分配资源,制定项目进度计划,协调内外部资源,确保项目按时、高质量完成;定期向管理层汇报项目进展与成果,为决策提供数据支持。​
(四)技术创新与合作交流​
跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态,积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用,推动公司药物分析技术的创新与发展;开展技术攻关,解决药物分析中的复杂难题。​
与研发、生产、质量保证等部门密切合作,共同推进药物研发与生产进程;参与国内外学术交流与合作项目,提升公司在药物分析领域的行业影响力。​
(五)法规与标准遵循​
及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化,确保公司药物分析工作符合法规要求;组织团队学习法规知识,将法规要求落实到实际工作中。​
参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作,确保申报资料准确、完整、合规,协助完成药品注册相关工作。

医疗器械研发工程师(J10856)

德州学历不限1年以下

1. 参与制定医疗器械研发的项目计划,按时完成产品开发,并参与产品的质量控制。

2. 了解医疗器械相关法规和标准,负责产品相关报告和证明文件的编写。

3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发和推广。

4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。

研发实验员(J10918)

德州学历不限1年以下

1. 设计、策划和执行药物研发项目;

2. 负责组织并参与原料药工艺开发、小批量试验和中试生产;

3. 执行药品注册申请,编写相关文档。

急 德州庆云饲料厂质检员

德州学历不限1年以下

暂无

急 质检员

德州学历不限1年以下

暂无

药物合成工程师(J10917)

德州学历不限1年以下

1.负责解决研究过程中遇到的困难并提出合理解决方案;

2.能够独立或者带领研发团队攻关高难度项目,并且保证项目进度;

3.优化工艺并推动技术落地,配合研发负责人制定产品降本计划,组织团队落实目标并实现量产。

财险山东-德州中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月

德州学历不限1年以下

1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;

2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;

3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

医药信息顾问-德州

德州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

质量控制高级研究员(J10825)

德州学历不限1年以下

检验检测工作:
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作;
按照规定的检验方法和标准,对样品进行准确检测,出具检验报告和质量凭证,确保检验结果准确、真实、数据完整可靠;
文件与记录管理:
起草与修订检验 SOP,复核检验记录、检验报告单,确保文件的准确性和规范性;
参与制定、修订、审核 GMP 文件,包括质量标准、操作规程等;
仪器设备管理:
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作,确保仪器设备正常运行;
实验室管理:
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作;
负责实验室安全管理、化学品管理,按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理;
偏差与质量控制:
掌握实验室偏差的调查流程,协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施;
参与产品质量投诉的调查及处理,跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估;
法规与标准跟进:
定期跟踪相关的药典及法规,将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总,并对需要更新的内容提出变更及跟踪。

制粒工

德州学历不限1年以下

暂无

销售经理(山东)

德州本科及以上1-3年

1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略

2.根据区业务预算,确保业务目标的达成。

3.管理区域客户的回款工作

4.协调其他部门及时地处理客户投诉;

5.完善年度业务计划,包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动;

6.提交月度销售报告,项目的更新和预测;

7.收集客户和竞争对手情报,并分享给市场团队

8.根据公司业务战略优化客户结构;

9.给其他职能部门提供必要的协调,包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。


10.与大客户团队紧密合作,管理区域层面的大客户业务

11.其它由上级主管安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

药品生产操作员(J10747)

德州学历不限1年以下

严格按照SOP(标准操作规程)和生产工艺规程进行生产操作,确保药品质量符合标准。
负责药品生产各环节的操作。
正确使用和维护生产设备,并记录设备运行情况。
准确填写批生产记录。
完成其他相关工作。