薪酬数据产品德阳PM经理
产品管理需求量小

德阳PM经理

PM经理是负责项目管理的职位。他们负责规划、执行和监督项目的各个阶段,确保项目按时、按质、按预算完成。PM经理需要与各类利益相关者合作,包括团队成员、高级管理层和客户,以确保项目目标和要求得到满足。他们需要制定项目计划、管理资源分配、协调项目进展,并解决潜在的风险和问题。PM经理还负责沟通项目进展和结果,以及向相关方提供准确的报告。他们需要具备良好的组织能力、领导能力和沟通技巧,以便在复杂的项目环境中正确管理项目。PM经理对时间管理、预算控制、风险评估和决策制定具有深入了解,并能够根据项目需求进行适当的调整和改进。总之,PM经理是项目成功的关键角色,通过有效的项目管理实践,他们确保项目按照要求顺利实施并达到预期成果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥14700

中位数 ¥0 | 区间 ¥10300 - ¥19000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

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7月新增岗位

19

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年19
67.9%
5-10年9
32.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

PM经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PM经理的招聘、薪资和就业数据。

#110 拉萨
0.1%6 个岗位
#111 秦皇岛
0.1%6 个岗位
#112 邯郸
0.1%6 个岗位
#113 镇江
0.1%6 个岗位
#114 德阳
0.1%6 个岗位
#115 淮南
0.1%6 个岗位
#116 晋中
0.1%6 个岗位
#117 贵阳
0.1%6 个岗位
#118 衡水
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

7.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

高中化学教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中语文教师(清北名师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

基础要求

1. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针。

2. 身心健康、以生为本,对学生具备耐心、爱心和责任心,尊重学生个性,关注学生身心发展。

3. 无违法、违规、违纪等行为,无师德、师风失范记录。

岗位需求清北名师

1. 大学本科学历及以上,年龄不超过45周岁,全国百强重点高中就职工作经历;

2. 近5年有不少于5个本人亲自培养的学生成功考入清华、北大的成熟教师;

3. 有班主任工作经历者优先;

4. 特别优秀者,可适当放宽条件。

高中英语教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中生物教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中历史教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中政治教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中地理教师(成熟型骨干教师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:本科及以上。

3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。

4.成绩优良,在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。

5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

6.一专多能,多才多艺者优先。

高中数学教师(清北名师)18-35W/年

德阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

基础要求

1. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针。

2. 身心健康、以生为本,对学生具备耐心、爱心和责任心,尊重学生个性,关注学生身心发展。

3. 无违法、违规、违纪等行为,无师德、师风失范记录。

岗位需求清北名师

1. 大学本科学历及以上,年龄不超过45周岁,全国百强重点高中就职工作经历;

2. 近5年有不少于5个本人亲自培养的学生成功考入清华、北大的成熟教师;

3. 有班主任工作经历者优先;

4. 特别优秀者,可适当放宽条件。

德阳分行零售信贷部总经理

德阳学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

德阳分行对公客户经理

德阳学历不限1-3年

1.负责新增客户的市场开拓;
2.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
3.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

产品经理10001-15000/月

重庆本科及以上1年以下

1、制定阶段性的促销政策;

2、制定和调整价格政策;

3、组织竞品价格政策分析讨论;

4、开展产品竞争力分析;

5、随车吊新产品开发导入;

6、新产品上市资料管理;

7、产品培训计划制定、培训组织及考试。

产品全生命周期管理:负责年度国际业务市场调研和需求分析,设计和开发国际业务组合金融产品及外汇衍生相关产品,优化现有国际业务产品组合,撰写配套产品服务方案,统筹国际业务产品的日常管理与营销落地;营销赋能与培训支持:制作国际业务产品宣传材料与推广方案,协同支行开展国际业务产品营销,面向一线团队提供专业培训,赋能业务拓展;区域业务经营与绩效管控:负责所辖区域国际业务的经营指标推动,监控关键绩效指标,定期开展业务分析与评估,保障业务目标达成;外汇资金交易与报价管理:负责外汇资金交易相关工作,协同支行综合考量,制定并动态调整对客报价策略;产品全流程风险管理:识别、评估和管理国际业务相关产品的各类风险,关注风险缓释措施和控制流程,确保产品营销与运用全流程严格遵守行内合规政策与风险管理制度;系统支持与流程优化:承担国际业务相关系统的支持工作,并协同总行、支行推进相关系统迭代与流程优化,提升业务运营效率;完成领导交办的其他相关工作;工作地点:南通分行。