达州客服负责人

到岗时间： 2026-08-25

职位要求

（一）基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。

3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上，充满正能量。

5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。

（二）岗位要求：

1、优秀在职教师
（1）精通高中信息技术教材及课程标准，熟悉四川省信息技术学业水平考试内容，具备扎实的学科专业知识，能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作，课堂教学高效生动，善于激发学生学习兴趣与创新思维。
（2）熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能，能够维护校园信息化建设。
（3）年龄 45岁以下，特别优秀可适当放宽。
（4）近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先；或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。


2.优秀毕业生：
（1）优秀（应届/往届）全日制本科毕业生。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前30％，获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
（2）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。
（3）本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，普通话标准，语言表达能力强。


招聘流程及资料

1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约

2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中计算机张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。

4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校

达州市天立学校

到岗时间： 2026-08-25

岗位要求

（一）基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。

3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上，充满正能量。

5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。


（二）在职优秀教师具体要求

1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。

2.善于学习和研究，教育教学业绩突出。

3.年龄一般不超过50周岁。

4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。


招聘流程及资料

1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约

2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中语文张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。

4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校

达州市天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验，年龄不超过35岁。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验，年龄不超过45岁。熟悉教材（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 2026-07-07


1、 有一线教师工作经验，年龄30岁以上。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 该职位为储备状态



1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；

2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；

3. 可以做班主任；

任职要求：

1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉办公软件；

3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；

4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；

万源市黄冈学校

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、熟悉相关高低压成套电气产品，熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型，熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件；
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术；
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产，看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸，产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等；
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神，务实诚信，高度的工作热情，开朗，善于沟通；
5、应届生应有自我提升潜力学习意识，公司安排专人培训和指导。 薪资待遇：薪资面议
招聘岗位

四川兴川变压器有限公司

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费等；

2、负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事跟踪、协调；

3、实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议；

4、负责项目经营性业务宣传、执行；

5、定期走访业主、了解服务需求，不断提高服务水平和质量；

6、执行业主满意度调查工作等。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1、客户日常拜访

2、客户诉求响应

3、对现场品质进行规律性的巡查和监督；

4、发现问题协调资源，尽快处理,责任范围内无法解决的需及时沟通；

5、C区客户室内装饰装修的监管，与其它部门配合完成日常巡查工作，对于违规装修户应责令其限期整改，并负责整改后的复查工作；

6、对客户提出的房屋质量问题积极协调地产保修中心进行解决直至客户满意

7、负责所管辖区域的物业费、车位费等相关费用的催收工作，确保费用收缴率达到月度/季度/年度目标。

8、按照公司催缴计划，结合辖区实际，通过催缴通知、短信、电话或上门提醒方式督促业主在规定的时间内缴纳物业费，维持公司良性运转

9、客户信息更新及掌控

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.团队管理- 负责电商平台（抖音、视频号、小程序等）客服团队的日常管理，包括排班、任务分配、绩效跟进及培训。- 制定客服工作流程与标准（SOP），优化响应话术，提升服务效率与客户满意度（DSR评分）。- 处理团队内疑难客诉、售后纠纷，协调跨部门（物流、运营、供应链等）解决问题。
2.数据与指标监控- 监控客服核心数据（响应时长、转化率、退款率、满意度等），定期输出分析报告并提出改进方案。- 通过数据复盘团队问题，推动服务流程优化，降低投诉率。
3.客户体验提升- 收集客户反馈，提炼产品/服务改进建议并同步至运营、供应链团队。- 针对大促（双11、618等）制定应急预案，确保高流量期间服务稳定性。
4.培训与考核- 组织新员工培训及老员工技能提升（如话术、平台规则、ERP系统操作等）。- 制定客服绩效考核方案，落实奖惩机制，提升团队积极性。

同程网络科技股份有限公司

旅游

1. 负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，规范服务流程话术

2. 统筹商场顾客售后回访、客诉纠纷处理，维护客户关系，提升满意度

3. 负责客服新人带教、技能培训，管控服务质量、考核组员工作

4. 统计客服台账、服务数据，复盘问题，优化服务方案

5. 对接销售、运营等部门，同步客户问题，落实客户问题整改闭环

广州越秀集团股份有限公司

金融