薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
精酿啤酒业务经理（五险+氛围轻松）3500-8000元/月
1、负责精酿打酒站外部市场拓展，开发周边餐饮、烧烤、大排档、KTV、民宿、夜宵店异业合作与酒水供货渠道。
2、开发企业单位、社团、社群、团建、露营、宴席、生日聚会等批量酒水大单。
3、负责新客户开发、老客户维护、客情维护，跟进订单、报价、对接、回款，保障渠道稳定复购。
4、推广门店桶装精酿配送、批量外带、企业定制、团体预定业务，提升门店外部营收。
5、主动挖掘本地资源，拓展私域大客户、长期储值客户，完成月度业务目标。
6、配合门店活动推广，跟进售前售后，做好客户登记、业务台账、数据跟进。
任职要求1、沟通能力强，敢开口、能吃苦、有地推、销售、渠道业务经验优先。
2、执行力强，主动拓客，不躺平，有资源、有本地人脉优先。
3、品行端正、诚信稳重，无不良嗜好，能长期稳定发展。薪资待遇• 底薪3500 + 阶梯高提成 + 渠道签约奖励 + 大单奖励• 高毛利产品、好出单、复购稳定• 年轻团队、氛围轻松、多劳多得、透明公正
销售经理面议
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、有电梯销售经验者优先，能力优秀者可适当放宽要求。
需要出差 异地派遣工作，江西赣州、吉安、九江； 湖南、湖北、安徽、河南、山西、陕西、甘肃、福建、广东等区域销售总监及销售区域经理。
业务经理面议
1、负责寻找潜在客户、收集客户信息资料并形成客户档案；
2、负责客户接待和整车销售工作；
3、熟悉英轩重工产品知识及卖点，做好产品宣传工作；
4、负责按时回收货款；
5、负责完成销售科下达的月度、年度销售目标。
1、负责服务中心客户工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护，完成销售指标；定期拜访门店，跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应重庆市内频繁外出拜访；熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力；有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成（上不封顶）。
1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研；
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作；
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总，从而有针对性地协助销售经理完成销售任务；
4. 遵守合规要求，传递产品价值，解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。