大同门店店长
门店店长是负责管理和运营公司门店的高级管理人员。他们通常负责制定销售目标,监督员工工作,管理库存和财务,确保门店的日常运营顺利进行。门店店长需要具备领导能力、沟通技巧和团队合作精神,以便有效地指导和激励员工,达成销售目标并提供优质的客户服务。此外,门店店长还需要负责招聘、培训和评估员工,确保他们具备必要的技能和知识以完成工作任务。门店店长需要关注市场趋势和竞争对手的动态,制定相应的销售和营销策略,以提升门店的业绩表现。综合来看,门店店长在门店的管理中扮演着关键的角色,需要具备全面的管理技能和业务知识。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥8500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新;
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
店长(节日福利)3000-15000元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识 任职要求
1. 管理类和销售经验2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力
自助KTV夜班店长5000-6000元/月
1. 负责夜班门店日常运营管理,确保服务流程规范执行
2. 处理突发情况和客人提出的问题3. 周日至周四1:00/周五周六2:00后的包房清洁独自完成,此时间之前的包房清洁协助清洁阿姨完成。
任职要求
1. 大专及以上学历,有娱乐行业从业经验 者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程,有夜班管理经验者优先
4. 需要考入保安证后入职(很简单 一周拿证) 确定入职后考证费用公司报销。工作时间 周一至周日19:00-次日6:00(4点后没有客人可下班)
负责门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
负责门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
1、负责制定营销活动方案、产品营销策略,有效推动方案实施、达成预定目标;
2、负责督导业务团队的产能、考核各项业绩指标的达成情况,负责业务团队的绩效评定和奖费分配管理;
3、定期统计分析业务数据,为部门业务发展做好数据支持;
4、负责零售条线业务系统管理,做好用户权限设置、管户调整等工作;
5、领导交办的其他工作。



