薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 60% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
京东电器储备店长1-1.5万·15薪
及目标
1、根据公司下达的门店各项指标，通过指标分解、顾客维护、市场宣传、团队管理等实现销售、利润的达成及 市场占比的提升；
2、规范门店运营流程，提升员工服务意识和工作技能，打造门店在当地的口碑；
3、围绕老顾客关系维护及新顾客关系建立，对顾客管理的要求、方法予以指导，提升复购率及销售转化率；
4、全面负责门店员工配置、绩效考核、服务技能培训等日常管理工作，增强员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识，负责门店优秀人才的保留与培养，建设人才梯队；
5、全面负责门店的风险管控工作，对门店相关流程操作进行监管，对发现的问题进行及时有效的处理；全面负责门店所在市场各外协单位关系的共建与维护、资源的整合与协同工作。
任职要求
1、本科及以上，优秀者可放宽；
2、3-5年店长或副店长以上经验；
3、熟悉家电、关联产品（如家装等）及行业相关知识；通过过往经历可被证明的：拓客引流、虚拟场运营、营销、团队、组织协同等能力；
4、具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力、判断和决策能力。
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
储备店长2000-2999元元/月
1、有良好的沟通能力，有一定的协调、管理潜质，勇于挑战高薪人才；
2、喜欢从事销售工作，有销售经验者优先。备注：上班时间：早上8:00-11:30；下午14:30-17:30
合生和白发脱发：储备店长/店长8000-13000元/月
薪资待遇：8000~13000元/月任职要求：
1、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力；
2、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，带领团队积极向上；
3、有实体门店店长工作经验者优先。职位详情：合生和专注白发脱发30多年全国门店已达500余家现已成为国内**的功效型连锁养发品牌；公司文化简单透明讨厌勾心斗角；
立志做一件能让伙伴们养老的事!职位优势：
1、流量充足:公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。
2、带薪培训:入职当天就有薪资，无需养发行业经验，手法简单，无业绩要求。
3、薪资可观:小白也可月薪过万，高无责底薪+高手工费+高奖金+全勤奖 综合薪资7k-13k,公司成立至今从无拖欠薪资。
4、晋升优厚：晋升空间大，从养发师-店长-区域经理，无需投一分钱，即可享受门店分红。
5、福利丰富:为每一位小伙伴投保，给你满满的安全感，超长春节假期。
6、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，工作制度人性化。
vivo手机储备店长（五险）4000元/月
招聘vivo手机储备店长工资4000+，三个月实习期，岗位职责：负责店铺日常运营管理，岗位要求：熟悉手机行业，有销售管理经验优先福利：五险
职位描述：
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；
5、 监督店员日常组织纪律；
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；
8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
职位描述：
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；
4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；
5、 监督店员日常组织纪律；
6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；
8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；
9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；
营业员（工作餐，年底双薪）2500-3000元/月
工作积极主动有责任心，有经验者优先！工作内容：店面营业员，接待来店客户薪资：2500-3000福利：工作满一年13薪 ，工作餐备注：老板平时比较忙，投过简历可直接打电话联系约面试时间！