大同光伏运维
光伏运维是指对太阳能光伏发电系统的定期维护、监测和故障排除工作。光伏运维工作内容包括系统的日常检查、清洁，设备的保养和维修，性能的监测与评估，数据收集与分析，以及处理系统可能出现的故障和问题。光伏运维人员需要具备对太阳能发电系统的专业知识，包括光伏组件、逆变器、支架等设备的工作原理和维护方法。此外，他们还需要掌握安全操作规程和应急处理技能，确保光伏发电系统的安全运行和高效发电。光伏运维是确保太阳能发电系统长期稳定运行的关键环节，也是推动可再生能源发展的重要工作之一。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
光伏运维员浙江台州
1、负责光伏设备监视和巡视工作，掌握运行方式和负荷变化情况，做好运行中各项记录。
2、按时统计生产数据报表，确保数据的真实和准确。
3、持有浙江省调调度证、高压电工证、低压电工证、高处作业证、试验证、继保证、消控证、海上作业证等优先。
4、大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程类等相关专业。熟悉电力系统运行设备及电气一、二次设备工作原理。登录查看完整职位信息 >登录
光伏运维电力技术员3K~5K
1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程；有过相关工作经验优先；
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先，能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业，无高血压等不利于作业身体因素；
3、持有C2以上驾照，满足室外工作需求；
4、熟练掌握办公软件，能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
工艺经理（厦门）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
1、牵头对园区核心业务（如租赁、运营管理、仓储作业、安防巡检、客户服务等）及关键管理流程进行全面的现状调研、痛点诊断与效率分析。
绘制并规范AS-IS（现状）流程图谱，精准识别流程断点、冗余环节与效率瓶颈。
2、基于业务战略与最佳实践，设计TO-BE（未来）优化流程方案，并推动方案评审与落地实施。
3、建立并完善集团的流程管理体系与标准，包括流程手册、权责划分与绩效指标（KPI）。
3、与其他部门紧密协作，将优化后的流程转化为清晰的数字化系统需求（如WMS、TMS、ERP、IoT平台等）。
4、在系统开发与实施过程中，担任关键用户与业务方代表，确保系统功能与流程设计相匹配，推动流程变革的顺利落地。
5、建立流程的持续监控与改进机制，并持续挖掘新的数字化提升机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上知名物流、供应链企业或大型园区运营方的流程管理/优化相关经验。
2、有主导并成功落地业务流程优化或数字化转型项目的完整经验，熟悉智慧物流园区相关业务场景者优先。
3、精通流程管理方法论（如LEAN Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping等），并能熟练使用相关工具。
4、具备出色的洞察力和系统思维能力，能够将复杂的业务需求转化为结构化的流程与系统方案。
5、卓越的沟通、协调和推动能力，能够跨部门协同工作，并影响关键决策者。
6、具备强大的分析、解决问题和文档撰写能力。
岗位职责：
1、牵头对园区核心业务（如租赁、运营管理、仓储作业、安防巡检、客户服务等）及关键管理流程进行全面的现状调研、痛点诊断与效率分析。
绘制并规范AS-IS（现状）流程图谱，精准识别流程断点、冗余环节与效率瓶颈。
2、基于业务战略与最佳实践，设计TO-BE（未来）优化流程方案，并推动方案评审与落地实施。
3、建立并完善集团的流程管理体系与标准，包括流程手册、权责划分与绩效指标（KPI）。
3、与其他部门紧密协作，将优化后的流程转化为清晰的数字化系统需求（如WMS、TMS、ERP、IoT平台等）。
4、在系统开发与实施过程中，担任关键用户与业务方代表，确保系统功能与流程设计相匹配，推动流程变革的顺利落地。
5、建立流程的持续监控与改进机制，并持续挖掘新的数字化提升机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上知名物流、供应链企业或大型园区运营方的流程管理/优化相关经验。
2、有主导并成功落地业务流程优化或数字化转型项目的完整经验，熟悉智慧物流园区相关业务场景者优先。
3、精通流程管理方法论（如LEAN Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping等），并能熟练使用相关工具。
4、具备出色的洞察力和系统思维能力，能够将复杂的业务需求转化为结构化的流程与系统方案。
5、卓越的沟通、协调和推动能力，能够跨部门协同工作，并影响关键决策者。
6、具备强大的分析、解决问题和文档撰写能力。
1.依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向，并贯彻实施；
2.有效推进安全管理工作，通过预防性工作深入开展，打造安全的工作现场；
3.组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求；
4.按照生产管理科要求组织生产，车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作；
5.按照生产管理要求组织生产，同时对于异常组织应对工作；
6.组织班组长开展现场浪费点及VAVE项目识别，并进行改善，降低成本；
7.根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作，同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作；
8.基础设施管理：开展并推进车间基础设施工作S、现场管理工作；
9.完成领导安排的其他工作。
1.依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；
2.依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；
3.依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；
4.协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性；
5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，确保人员流失率达标；
6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；
7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低班组内成本消除浪费现象，确保利润的最大化；
8.依据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，确保现场秩序稳定；
9.负责班组工艺转换工作，根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》；
10.依据车间设备管理规定，对本班组内设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展。