薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单，组织制订生产计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2.按照公司质量目标要求，加强质量控制，对生产产品的各个关键点实施有效的管理；
3.组织建立和完善生产流程，检查生产工作，根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控；
4.统计分析车间的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理，杜绝各种安全隐患；负责生产现场的管理，保证生产现场的合理化布置及整洁。
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制；
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理；
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力；
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行；
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
1.大专或本科在读，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业；
2.了解基本电气原理或机械结构，能看懂简单电路图或机械图纸；
3.动手能力强，有工厂实习或金工实习经历者优先；
4.每周可到岗至少3天，实习期不少于2个月；
5.吃苦耐劳，安全意识强，服从工作安排。
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性；
2、负责图形的绘制，加工程序的编制；
3、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率；
4、负责非标零件加工工艺编制，制定材料消耗，工艺工时定额；
5、及时处理生产现场质量问题；
6、参加工艺攻关和工艺技术改造工作；
7、完成上级领导布置的各项临时任务。
1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、负责PACK段需要使用的线束制作和管理工作
3、主导生产线设备改进方案设计、改进工作跟进
4、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
5、完成领导交办其它工作
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
全日制学校高中政治教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
全日制学校高中历史教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596