大庆车险内勤
车险内勤是指在保险公司的车险部门从事内勤工作的人员。他们负责处理车险投保、理赔等业务，协助客户办理相关手续，核对保单信息，处理保险索赔材料，跟进理赔进度，协调相关部门协助完成理赔工作。此外，车险内勤还需协助处理一些日常行政工作，包括文件整理、数据录入、报表生成等。他们需要对车险产品有一定的了解，熟悉保险公司的内部流程和操作规定，具备一定的客户服务能力和沟通能力。在处理车险投保和理赔过程中，需要严格遵守相关法律法规和公司规定，确保业务的合规性和客户的权益。整体而言，车险内勤是车险部门中不可或缺的一环，为客户提供高效、贴心的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
车险续保专员（ 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休）3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保，通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单，做好客户关系维护及续保，完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求：
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历， 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田￥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位：车险续费专员一、岗位要求，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制，大小周。无需外出，客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8：00-12:00 2：00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）沙县新城中路13号（沙县医院附近）
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服（周末双休+法定节假日）3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户，无需外出，无经验要求，带薪培训，车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁，重点 重点 重点 ！！！1、具备良好的语言表达能力，会基本电脑操作，有耐心，肯学习(三)工作时间:9:00-12：00 1:00-6:00 ，固定周末双休+法定节假日正常休息+五险（四）薪资构成：无责任底薪+高提成，综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道，为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程，确保客户车辆保险的无缝衔接，提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访，促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务，公司提供客户资源，我们联系客户续保就行，有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+福利，工资每月15日准时发放，缴纳五险一金。
工作时间:8小时
售后理赔专员5千-1万/月
售后主管
工作时间:
8:30-11:30，14:30-17:00，双休， 节假日正常休息。
薪资福利:
综合薪资5-8k，试用两个月平安大学提供行业内最专业系统的培训.享受区域服务津贴，岗位津贴；每月均团建。
岗位职责:
1.熟悉公司基本情况，了解制度与岗位职责，产品知识，部门工作流程。
2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。
3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。
4.开拓新客户，服务老客户，建立自己的客户群体。
5.从零开始组建运营团队，带教徒弟，更好的完成运营任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！
理赔人伤岗（五险+双休+年假）3000-5000元/月
理赔人伤岗（1人）一、岗位要求1.本科及以上学历（应届毕业生优先），法律、医学等相关专业，有相关经验者条件可适当放宽。
2.熟练操作计算机、应用办公软件，持有C1以上驾驶证。
3.组织、协调、沟通能力强，具有较强的工作责任心，爱岗敬业，具备团队协作、吃苦耐劳精神。二、岗位职责人伤案件探视、跟踪、调查、伤残复勘、陪同评残、调解、诉讼、追偿等各环节工作。三、薪资福利聘用人员经考核合格后正式录用并签订劳动合同，待遇从优，享受五险一金、法定节假日、带薪年假和各项工会福利等。四、工作地点：玉溪市
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分；
2、协助客户处理事故，填写《出险通知书》收集客户资料，介绍保险事故处理流程及注意事项；
3、解答客户疑处理客户车辆在服务过程中出现的问题；
4、与保险公司联系，处理保险理赔事宜；
人寿-内蒙古分公司理赔调查岗（2026年校招）(J78441)
负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行，参与核赔流程优化，对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议，提高理赔工作效率；负责理赔报案、咨询和受理，完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈，并提供准确的调查信息，完成理赔调查报告，为风险管控提供依据；配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导，提高相关人员系统操作技能，提升理赔服务水平。
