大庆仪表技术员
仪表技术员是负责安装、维护和修理各种仪表设备的专业人员。他们通常在工厂、化工厂、电厂、石油和天然气开采场所、制药厂等行业工作。 仪表技术员负责确保仪表设备的正常运行，监测各种参数并及时发现并修复故障。他们需要熟练掌握各种测量仪器的使用方法，对仪表设备进行校准和维护，并使用计算机和软件进行数据分析和记录。在工作中，仪表技术员需要遵守相关的安全规定和程序，确保工作环境和设备的安全。他们需要具备良好的沟通能力，能够与其他工程师、技术人员和客户进行有效的沟通。对于仪表技术员来说，技术专业知识、细心和耐心是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
33
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 20% |
| 3-5年 | 16 | 40% |
| 5-10年 | 8 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 20% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
仪表工（五险一金+包吃住）7000~8000元/月
1、仪表及相关专业，大专（含）以上学历；
2、3年以上工作经验，熟悉西门子及PLC编程、维美德DCS、MCS、WRM、WIS等系统和网络图、工艺流程等；
3、懂现场仪表原理和调试。
仪表工6000-8000元/月
1.使用电脑操作自动化系统，控制生产车间各类设备。
2.熟悉电脑操作，大专及以上学历，自动化专业优先录用。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业优先。 福利待遇：
1、所有岗位，一经录用待遇从优，享受高温补贴、子女助学金、过节费等福利。
2、上下班有免费班车接送员工上下班，往返英德市区（途径云岭、英红）等。
3、免费提供工作餐（含早、中餐、晚餐）、宿舍等，宿舍内享有空调、热水器、wifi、有线宽带及配置日常生活用品等。
1、严格遵守公司HSE管理、保密制度及相关规章制度，履行岗位安全职责，确保工作合规开展。
2、负责仪表设备的日常巡检、故障诊断与处理，保障生产系统的稳定运行。
3、持续学习和提升本岗位所需的专业知识与技术能力，积极参与技能培训与经验分享。
4、落实岗位5S管理要求，保持工作区域整洁有序。
5、按时完成班组间的交接工作，确保信息传递准确、完整。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
机械厂焊工6000-10000元/月
1. 负责焊接工艺的实施，确保焊接质量符合标准要求。
2. 根据生产需求，完成焊接作业任务，保证生产进度。
3. 维护和保养焊接设备及工具，确保设备正常运行。
4. 参与焊接工艺改进和新技术的研究，提高焊接效率和质量。
5. 与团队成员协作，共同解决生产过程中的问题。
任职要求：
1. 学历不限，但具备焊接相关专业背景或证书者优先。
2. 具有1-3年焊接工作经验，能熟练操作各类焊接设备。
3. 熟悉焊接工艺标准和操作流程，具备较强的动手能力和安全意识。
4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
工作时间：工作时间:早上8点-12点 下午1点-5点
薪资范围6000至10000元/月，诚邀有志之士加入我们的团队！
炒鸡学徒2350-4000元/月
职位基本要求
招聘职位：炒鸡学徒
招聘人数：2
工资待遇：2350-4000
工作要求：具备基础烹饪知识，熟悉厨房操作流程
工作时间：上午9点-14点，下午17点-22点