薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 10 | 66.7% |
热招职位
1.计划与会议管理：每月协调部门负责人组织召开园区安全例会，监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈；协助推进园区安全生产标准化达标创建工作，保障安标体系持续有效运行；
2.制度与流程建设：依据控股、大区EHS管理要求，牵头组织修订公司安全管理制度，严格审查岗位安全操作规程；及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求，推动各部门贯彻落实并监督执行情况；
3.检查与事故处理：每月协助部门负责人开展安全环保大检查，监督隐患整改闭环；不定期对各部门、班组安全工作进行抽查；协助轻伤及以上事故的调查处理，第一时间汇报突发事件；独立组织轻微伤事故调查处理，并定期汇总、分析轻伤事故，提炼规律以制定针对性解决措施；
4.培训与活动开展：指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实；沟通协调各部门专兼职安全员，统筹推进安全管理工作；制定公司年度安全培训计划，组织实施安全教育培训；开展安全行为观察和设备本质安全活动，每月汇总分析活动情况，制定改进提升方案并监督落地。
大件码头安全管理（核电厂）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职条件：
1、中级以上职称；
2、具备一定的港口调度管理、物流管理、船舶及海事工作经验；
3、具备良好的心理素质，身体健康，具有良好的沟通协调能力；
4、能够熟练使用WORD、EXCEL等基本办公软件；
5、服从上级安排，对工作有责任心，有较强的执行力，能接收临时性加班，能够适应长期在海南核电现场工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
化学分析（昌江核电厂）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：性别不限，大专以上学历，化学或相关专业，专业基础知识扎实，沟通能力强，工作勤奋，有团队意识。此岗位为核电厂化学分析岗位，有核电厂化学分析相关工作经历者可降低学历要求，优先录用。工作地点：昌江核电厂。工作时间：双休，周一从海口去，周五下午返海口，有车接送。待遇：五险一金+年休假+年终奖+包住。
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综合柜员岗（工作地点昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、指导业务人员/客户填制投保单，提供资料，并根据公司条款及有关业务管理规定等，初步审核投保单及投保材料；
2、根据授权、按照系统操作手册，完成保单信息录入、核保资料上传，以及保单批改及注销等操作；
3、执行发票打印、保费收取、批单退费和到款确认等工作；
4、实施重要单证的领用、入库、保管和库存单证的定期清点工作，确保单证系统操作及时，单证实物和单证系统、登记簿相符；
5、整理、装订和归置承保、财务档案。
任职要求：
1、大专以上学历，金融、财务、经济、保险等相关专业；
2、性格开朗外向，交流能力好。入职即可享受五险一金、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。
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1.安全与合规管理：贯彻公司规章及岗位操作规程，制止违章作业与指挥，保障矿山开采顺利；依据国家法规管理矿山，办理相关证件，推动矿山合规、持续发展；
2. 制度与资源管理：协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实，规范开采流程；执行《水泥原料矿山管理规程》，指导现场资源开采，推动矿石综合利用与生态保护，实现计划开采；
3.测量管理：负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理，开展放线后复查并签字；及时归档测量记录、数据等资料；定期送检、维护保养测量仪器等计量器具；
4.质量与成本管理：协助制定矿石质量要求与搭配方案，实施全过程质量控制；优化采矿技术管理，研究节能降耗与小改小革，降低开采成本，助力完成经济指标；
5.培训与ERP管理：协助开展测量员工技能培训与安全教育；引进推广测量新技术并提供指导；承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
食堂厨师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作地点：昌江核电站食堂工资福利：4200―5000元五险一金，节日福利包吃住厂车往返海口
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接待讲解员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、具备2年以上旅游讲解工作经验；
2、遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德；
3、23-35周岁之间，身高160cm左右，形象好，气质佳；
4、口齿清楚，声音宏亮，具有良好的语言表达与沟通能力；
5、身心健康、五官端正、手臂无纹身无明显疤痕，发色无明显染色。待遇：面议上班地点：海南昌江
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合同管理主管或高级主管1-2万
1.负责制订合同模版，起草重大合同文本；
2.负责经济合同（包括招标文件）的法律合规审查；
3.为各单位合同管理提供指导和服务；
4.监督检查合同签订与履行情况，提出解决建议和合同风险防控措施；
5.推动合同管理信息系统建设。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，法学类、工商管理类、金融类等专业优先；
2.精通《民法典》等相关法规，熟悉合同管理全流程，了解合同管理系统建设，能结合业务场景判断合同风险，可独立完成合同起草、审查，指导业务单位合同管理；
3.具有3年及以上合同管理、法律合规相关工作经验，有合同起草审核、履约监督或合同管理系统相关经历者优先；
4.具备较强的逻辑思维、分析判断和文字表达能力，良好的沟通协调能力，能为业务单位提供有效的合同指导与解决方案；
5.持有法律职业资格（A证）证书。
置业顾问（昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有团队协作精神，善于挑战。工作地点：海南省昌江县薪资待遇：底薪+提成
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人事招聘主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
各位职责：
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3.跟进员工活动及培训。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、1年以上人力资源管理从业经验（优秀应届毕业生也可）。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
4、良好的文字撰写能力。
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机械 QC1 岗8000-15000元
- 缴纳五险一金；
- 作息：每日 8 小时工作制，双休；
- 食宿通勤：公司提供员工宿舍，配备通勤班车；
- 负责核电机械设备安装全过程质量巡检、旁站监督，核查施工工序、工艺、用料是否符合图纸、规范及质保文件要求。
- 开展工序自检、共检、报验工作，填写质量检查记录、验收表单，对不合格项下发整改通知，跟踪整改闭环验证。
- 梳理质量不符合项，参与质量问题分析，规避重复性质量缺陷，整理完善质量台账、验收资料，确保资料同步可追溯。
- 对接业主、监理、第三方质检单位，配合各类质量检查、监检活动，落实质量管控相关要求。
- 学历：大专及以上学历
- 相关专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业
- 工作经验：3 年及以上核电现场质量检验相关工作经验，熟悉核电 QC 质量管控体系优先
- 能力要求：熟练看懂机械图纸，熟悉核电安装验收标准、报验流程；细心严谨，原则性强；服从公司内部项目调配安排
仪表工6000-8000元/月
1.使用电脑操作自动化系统，控制生产车间各类设备。
2.熟悉电脑操作，大专及以上学历，自动化专业优先录用。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业优先。 福利待遇：
1、所有岗位，一经录用待遇从优，享受高温补贴、子女助学金、过节费等福利。
2、上下班有免费班车接送员工上下班，往返英德市区（途径云岭、英红）等。
3、免费提供工作餐（含早、中餐、晚餐）、宿舍等，宿舍内享有空调、热水器、wifi、有线宽带及配置日常生活用品等。
急招仪表工-月入70005000-7000元
1.已毕业，新手持有化工仪表自动化操作证，有师傅带，大专及以上学历
2.有经验，持有化工仪表自动化操作证 优先
原标题：《化学仪表自动化操作证》