薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
书法老师5000-8000元/月
1、完成6-18岁幼儿至青少年硬笔书法课程的教学.
2、制作学员学习成长纪录，定期与家长沟通学员硬笔书法学习情况；
3、按规定完成硬笔书法教学任务；
4、培养并提高学生对硬笔书法的兴趣，培养孩子硬笔书法技能和正确方法；
5、参与课程教案的编写及课程规划，参与新课程的研发. 任职资格:
1、有硬笔书法教学经验者优先。如能力优秀者，条件可放宽至应届毕业生。热爱教育行业工作，具有良好的教师职业操守和服务精神；
2、硬笔书法老师充满爱心、童心、耐心、细心，具有很好的亲和力；
3、善于沟通，与家长建立良好关系。
书法老师（五险+包吃）3800~10000元/月
试用期1-3个月，测评合格签劳动合同缴五险；
薪资：3800-10000元/月
岗位职责
1.热爱教育行业，有耐心爱心、服从管理、具备团队协作意识。
2.熟悉**书写课标要求，精通硬笔正楷笔画章法，软笔需掌握2-3种字体。
3.需通过书写能力考核，能够独立授课，持证优先。
4.应届生试用期5个月，能力优异可提前转正
5.持有书法教师等资格证，授课经验者优先；公立校退休教师直接面谈。
小学书法教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间： 2026-08-25
★教师岗位要求：
1、具有本科及以上学历，有相应学科及学段的教师资格证（应届毕业生可参加校招或投简历到校均可）；
2、具有强烈的团队协作与奉献精神，热爱教育事业，身体健康、品行端正、专业基础扎实，具有严谨治学的工作态度、强烈的事业心和责任感；爱岗敬业、能够严格遵守教师职业道德规范，服从学校管理；
3、在职教师年龄在45周岁以下，高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽；
4、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。
★成长发展空间
1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会，每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；
2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇；
3、学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。
★ 薪酬待遇
1、薪酬待遇（税前年薪）：教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、绩效奖励和“五险一金”等部分构成，充分体现“多劳多得，优绩优酬”的分配原则。对我校有突出贡献者设多项多层次重奖。具体如下：
小学部：应届本科生年薪10万起，骨干教师年薪13-16万
初中部：应届本科生年薪12万起，骨干教师年薪15-18万
高中部：应届本科生年薪14万起，骨干教师年薪18-25万
2、学校按规定购买“五险一金”，免费提供宿舍（高档教师公寓单间或套间，带独立卫生间、配备空调、热水器及网络）,提供一日三餐（就餐补贴），教职工子女入读本校享有学费减、免优惠。
书法老师3000-8000元/月
1. 负责书法课程教学，传授书法知识与技巧2. 制定个性化教学计划，满足学员需求3. 组织书法活动，激发学员兴趣与创造力任职要求1. 书法相关专业2. 具备扎实书法功底，有教学经历3. 沟通能力强，富有耐心与责任心
小学书法教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1. 负责书法课程教学，制定教学计划与教案。
2. 组织书法比赛、展览等活动，丰富校园文化。
3. 指导学生参加书法考级和比赛，提升成绩。
任职要求
1. 要求全日制本科，研究生以上学历优先，书法相关专业者优先。
2. 具备扎实书法功底，持有书法等级证书。
3. 沟通能力强，有耐心，团队协作意识佳。
4. 有小学书法教学经验者优先。
书法教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1书法教师:担任多年级软笔、硬笔书法教学任务，按时完成教学任务，并 保证授课质量;
2社团课(学生、家长):担任小学分段和初中书法社团课程及家长书法社团；
3副班主任工作:负责班级学生日常管理，配合班主任开展班级管理工作;
4校级活动:期中、期末静态展示构思及布置，书法相关的部门、校级活动;
5比赛:带领学生参加区级、市级、全国、国际级书法比赛。
书法教师18-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有良好的思想品质和职业道德，热爱教育事业；
2、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高；
3、精通教育教学工作，有民办学校教学管理及相关经验，工作3年以上；
4、教师具有大学专科及以上学历，教师资格证，小教一级及以上职称；
5、年龄在25-45周岁（优秀教研员及管理层，年龄适当放宽！），身心健康，形象气质佳；
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。
高中排球教练(骨干教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.
985.211本科学历以上
2.国家一级排球运动员以上
3.省比赛前三全国比赛前八主力队员经历
4.女生
篮球教练8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、【岗位职责】
1. 负责学校篮球队的日常训练及比赛指导；
2. 负责体育特长生的专项训练；
3. 承担体育课教学及学校相关体育活动的组织与开展工作。
二、【任职要求】
1. 具有篮球队执教经历；
2. 大学期间曾参加省级及以上篮球比赛（需提供相关证明）；
3. 或具有体育高考备考经验。
三、【应聘材料】
个人简历（附联系电话）、身份证复印件、全身生活照、学历证（第一学历及最高学历）复印件、篮球教练员证或运动员等级证（如有）、教师资格证（如有，可选）、普通话等级证（如有，可选）、篮球执教经历证明、省级及以上比赛参赛证明或体育高考备考经验相关材料、荣誉证书、获奖证书等复印件、应届毕业生可另附成绩表。
以上材料可现场交至招聘处，或打包发送至学校邮箱：sgdafx@163.com
邮件主题请注明：“应聘篮球教练+姓名”
四、【录用程序】
1. 审阅材料 —— 初审合格者通知进入下一环节
2. 面试+试训 —— 现场面谈并安排带队训练或篮球技能展示
3. 面谈 —— 确认薪资、奖励机制及工作细节
4. 签订协议 —— 双方达成一致后正式签约