丹东销售专员
销售专员是企业中负责销售工作的专业人员，其职责包括拓展新客户、维护现有客户关系、制定销售策略、达成销售目标等。销售专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神。他们负责与客户沟通，了解客户需求，推销公司的产品或服务，并协助客户完成购买流程。销售专员需要持续学习行业知识，掌握市场动态，以便更好地满足客户需求。他们还需要定期向上级汇报销售情况，并与其他部门合作，确保订单的及时交付。最终的目标是实现销售目标并促进公司的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥8800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售助理面议
1、大专以上学历，文秘或中文专业，形象气质佳；
2、有文职类工作经验，懂礼仪、礼节，举止端庄大方；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，熟练使用办公软件。 薪酬：3400以上+提成+五险一金+年底红包 联系电话：
85279112、85350031 15398081077（午休时间：12;00—13：30） 面试地址：文艺路十字东北角（家春秋东边）天伦盛世23楼。
（14、401、教育专线、700等车）。 面试时间：若符合以上条件，可于每周一至周六上午09;30—12:00带上简历前来面试。
丝网业务 销售人员 （公司分配询盘 ，4天休 带薪培训）3000-8000元/月
业务人员 销售护栏网球场围网彩钢围挡等产品公司业绩财务制度透明提成50% 包吃年终奖不加班 4天休 朝九晚五 带薪培训 2个月做独立付费平台+公司分询盘地址 深州唐奉赵八庄附近有意电话联系15028795855
岗位要求：
1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；
2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；
4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位要求：
1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；
2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；
4、具备良好的销售方案制作能力。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
电话销售（五险+法定节假日）2500-8000元/月
1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的会计服务咨询；
2、负责维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与忠诚度；
3、准确记录客户信息，跟进销售流程，确保服务质量和效率；
4、参与团队协作，共同完成销售目标，分享市场及客户信息。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；
2、有销售热情，积极主动，抗压能力强，勇于挑战高薪；
3、熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先；8:30-12:00 2;00-6:00
销售精英【五险一金+高额补贴+高提成】5000-10000元
工作内容
1、负责根据公司年度目标制定年度、月度销售计划，并落实执行；
2、负责走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离，并建立客户信息档案，为客户提供及时有效的高品质服务响应，维护客户的满意度；
3、与公司各部门协调及时处理销售中出现的问题；
4、负责公司产品的销售，以及所负责项目的应收款、风险款的控制和催讨。
任职要求：
1、形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有强烈的赚钱欲望，能够承受较强的销售工作压力；
4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战；
5、可接收应届毕业生，条件优秀者可适当放宽学历要求；
6、双休、节假日休、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利 、带薪年假
销售专员4000-6000元/月
1.客户资源积累及开发。
2.进行现有业务拓展。
3.能吃苦耐劳、有责任心、做事认真仔细，具有积极的工作状态。
4.应届毕业生优先考虑，无经验者也可!正式入职后，公司会统一进行系统性培训！任职资格
1.性格开朗，外向，善于交流，适应能力强，能很好融入团队工作氛围；
2.具备强烈的进取心，不甘安于现状，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情；
4.专业要求：计算机熟练使用Word、Excel等办公软件5.愿意接受挑战，肯于付出辛劳，有梦想冲刺月薪过万者，优先考虑！职位福利及待遇：无责任底薪+奖金+高佣金提成+法定休假一经录用将统一组织带薪免费培训，公司提供住宿，环境舒适！欢迎应届毕业生前来应聘或对金融行业有意向者或有怀才不遇者优先录用公司地址：珠海市香洲区吉大九洲大道东1023号怡海楼酒店11楼办公区联系电话：黄经理 0756-3322028 13392531818
社招-64.销售员5000-6000元
一、招聘单位全称：重药芭圣（重庆）医疗科技有限责任公司
二、招聘岗位：
64.销售员
三、应聘形式：社会招聘
四、唯一报名方式：简历投递请务必进入菲斯克官网（https://www.cqfsk.com），查看重药控股股份有限公司公开招聘专栏，按公告要求准备相关材料并发送至指定报名邮箱：******************，此为唯一报名渠道。
五、招聘人数：2
六、招聘对象：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具备应聘岗位所必需的专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得毕业证（校园招聘岗位除外）、资格证等有关证件。
（五）具有正常履职所需的身体条件。
（六）有下列情形之一的不得参加应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3、在以往工作中存在廉洁问题的。
4、法律规定不得录取聘用的其他情形。
七、招聘要求：
（1）学历要求：大学本科
（2）专业要求：药学类、工商管理类、医学类、电子商务类、公共管理类、经济学类、经济与贸易类相关专业优先
（3）职称要求：无
（4）其他任职要求：
1.熟悉公司业务范围、产品，责任心强，熟悉办公软件等电脑操作。
2.接受过商务系统知识、工程招投标项目等相关专业知识的培训。
3.工作严谨细致，责任心强，有较强的文字和口头表达能力，较强的管理能力和沟通、协调能力，熟悉Office等办公软件操作。
八、主要工作内容：
1.认真贯彻执行公司销售管理规定。严格按照年度销售任务书，完成各项考核指标。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.负责在授权范围内与客户签订销售合同，保证合同正常如期的履行。
3.及时处理在销售过程中出现的各种问题并妥善解决。
九、薪酬待遇（全年收入）：6-8万
十、工作地点：重庆市黔江区金龙路西段6号
1.制定和执行销售策略，确保团队达成销售目标；
2.管理销售团队，分配任务并监督执行情况；
3.分析市场和竞争对手，制定有效的销售计划；
4.与客户保持良好关系，推动客户满意度和忠诚度；
5.推动销售增长，通过优化销售流程和策略提升业绩；
6.培训和激励团队成员，提升团队整体素质和绩效；
7.定期汇报销售业绩和团队表现，为管理层提供决策支持；
8.协调跨部门资源，确保销售活动顺利进行；
9.制定和实施销售预算，控制成本并提升效率；
10.参与公司战略规划，为销售方向提供专业建议。
