丹东推广主管
推广主管是负责制定和执行公司产品或服务推广计划的专业人员。他们的工作涉及市场营销策略、促销活动、广告传媒、网络营销和公关活动等方面。推广主管需要熟悉行业市场动态、目标受众群体和竞争对手情况，通过市场调研分析，制定推广方案并监督执行，以实现公司销售和品牌知名度的增长。他们还负责监督和指导下属团队，评估推广成效，并及时调整策略以应对市场变化。推广主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维，能够灵活应对市场挑战和变化。他们在公司中扮演着重要的推动业务增长和品牌形象塑造的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
负责公司品牌全域市场推广，包含短视频账号运营、内容剪辑发布、电商店铺维护、直播后台场控运营；线上对接达人、素人、商家渠道，做种草推广、线上拓客、线索转化；配合线下客户拜访、渠道拓展、异业合作，线上线下联动推广，完成品牌曝光与订单转化。
任职要求：
有无经验均可，带薪培训；熟悉短视频平台、会基础电脑操作；能接受线上运营推广+少量线下跑业务；沟通流畅、执行力强，有推广、运营、拓客经验优先。
薪资待遇：
底薪+多重提成+绩效奖金，多劳多得、上不封顶，新人有扶持，晋升空间大。
推广专员3000-5000元/月
1.负责销售区域内销售工作，独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难；
2.开拓新市场，发展新客户；
3.了解和发掘客户需求；
4.维护及增进已有客户关系；
5.负责收集市场和行业信息，加深了解；
6.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息.用户意见.当地市场信息.竞争对手信息等；
7.完成上级规定的其他工作。
推广主管面议
诚聘推广主管两名，推广一部主管负责管理问答平台，推广二部主管负责管理阿里巴巴、B2B、文库、贴吧等平台的推广。 岗位职责：
1、负责根据推广目标制订具体的推广计划；
2、负责推广小组的工作管理、业务指导和绩效考核。
3、负责问答平台、论坛、百度贴吧等网络平台监看，以及网站日常维护等工作。
职位要求：
1、专科及以上学历，对网络推广有浓厚兴趣。
2、掌握各大搜索引擎动态，熟悉各类网站排名规则，善于把握网络最新信息。
3、有管理领导能力。
1、关注暖通、电梯市场动态，收集行业信息，分析市场趋势和竞争对手情况，为推广策略制定提供依据。
2、根据公司销售目标和市场情况，制定推广方案，负责落地执行。
3、寻找潜在客户，建立客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4、配合销售团队，为客户提供技术咨询和解决方案，协助销售完成业绩目标。
5、提升公司品牌在暖通、电梯领域的知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。
6、负责重点行业协会，设计院的开发推广。
在luckin，你可以享有：
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做：
- 根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
在luckin，你可以享有：
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在luckin coffee需要您做：
- 根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
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- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式，负责日韩、港澳及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地；
2、具备行业敏感性，对日韩、港澳及东南亚本地生活行业（餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等）需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力；
3、通过对客户需求的准确把握，整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案，完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程；
4、深挖市场及客户需求，推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化，推动业务增长与商业化进程；
5、主导客户全生命周期的合作及交付，包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、企划推动：组织开展市场推广活动，制定企划和业务推动方案，助力业务发展。
2、业务督导：指导下级机构开展和落实各类营销活动，反馈进度和问题。定期收集统计报送业绩指标。
3、产品推动：组织产品相关培训、训练。
物业市场部经理8000-15000元/月
统筹物业全业态市场拓展，制定年度外拓指标与拓展策略；挖掘开发商、业委会、城市服务等项目资源，主导招投标、商务谈判、成本测算与合同签约；搭建市场团队并考核激励，维护政企、地产、行业渠道资源；前置研判新项目运营与财务风险，联动运营部门保障项目顺利进场落地；调研行业竞品，优化拓展模式，完成新增签约面积与营收拓展目标。
任职要求
大专及以上**，5年以上物业市场全盘拓展管理经验；精通物业标书制作、投标述标、项目尽调与商务签约；拥有地产、街道、业委会优质人脉资源，能带团队稳定拿新项目；熟悉住宅、商业、产业园、城市服务多业态拓展规则与风控要点。