人力资源专员需求量小
大连人资实习生
人资实习生是在人力资源部门进行实习的学生或毕业生,负责协助管理员工招聘、培训和福利事务。他们会参与编制招聘广告、筛选简历、安排面试,并协助组织员工培训和发放薪酬福利。在实习期间,人资实习生将学习并了解员工管理的基本原则和流程,积累实际操作经验,并且参与处理员工日常事务。他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对人力资源管理的基本了解。此外,他们也需要具备良好的组织能力和谨慎的工作态度,以确保人力资源管理工作的准确性和高效性。
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薪酬概览
平均月薪
¥2500
中位数 ¥2400 | 区间 ¥2300 - ¥2800
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
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