薪酬数据销售大连市场销售总监
销售管理需求量小

大连市场销售总监

市场销售总监是公司中具有高级领导地位的职位,主要负责制定市场营销战略、推动销售业绩,并监督销售团队的工作。他们需要与其他部门紧密合作,以确保产品和服务的成功推广和销售,监督市场趋势、竞争对手的动态,并据此调整销售策略。市场销售总监还负责管理预算、制定销售目标和业绩评估标准,确保团队按要求执行销售计划。此外,市场销售总监通常需要跟踪客户满意度和市场反馈,并在必要时进行调整。这一职位需要有卓越的领导才能、业务洞察力和沟通技巧,以确保团队的高效运作并实现销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥19200

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少59

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
68.8%
5-10年5
31.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

市场销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#22 武汉
1.1%59 个岗位
#23 佛山
1.1%58 个岗位
#24 长沙
1.1%56 个岗位
#25 南昌
1%53 个岗位
#26 大连
1%52 个岗位
#27 淄博
0.9%46 个岗位
#28 常州
0.8%45 个岗位
#29 南通
0.8%44 个岗位
#30 南宁
0.8%42 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务员¥5000-10000元/月

大连学历不限1年以下

地推,见面销售,大客户销售,维护客户,发车到院区

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

淘宝闪购-高校业务专员-大连

大连本科及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

销售代表-大连

大连学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

招商主管

大连本科及以上1年以下

参照项目招商年度计划,配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作,分解营运多经收费的各项工作并落实,加强各部门协作配合,完成对外多经商户拓展,丰富现场多经品类及活动,完成多种经营招商指标及多经收入

财险大连-理赔部-查勘定损岗(普兰店)6K-8K元/月

大连学历不限1年以下

1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.领导交办的其他工作。

分销代表-大连

大连学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

1.负责产品前后端接口的设计、开发和验证

2.负责系统概要设计、接口设计文档编写

3.参与业务需求讨论,输出相关设计方案,同时满足公司技术架构规划

4.具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有高效性、扩展性、前瞻性,并满足质量要求

零售信贷产品经理(LC)

大连学历不限1年以下

(1)总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,推动目标超额达成,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等。 (2)队伍赋能:通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理的重点产品发放目标超额达成、队伍产能提升 。 (3)合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

急 麦当劳菁英管培生(大连)

大连学历不限1年以下

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

电工

大连大专及以上1年以下

1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;

2、执行本岗位工作目标、工作计划;

3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;

4、参与生产相关文件的编写;

5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

6、完成领导交办的其他HSE相关工作。

智能制造销售总监面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设,带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务;

2、负责区域/行业市场调研、分析研究,制定公司市场营销策略研究并组织实施;

3、负责开展市场需求分析,参与公司产品规划、产品推广方案制定等;负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等;

4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施;

5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。

销售总监8-15K/月

本科及以上10年以上

1.在总经理/副总经理领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理/副总经理审批后组织实施;

2.提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;

3.掌握产品市场的动态,每周在总经理/副总经理主持下,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;

4.协调销售部和各部门的关系,经常保持同上级的密切沟通,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;

5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理/副总经理报告;

6.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理/副总经理审批后组织实施;

7.掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平;

8.定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要;

9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;

10.制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。


任职要求


1.年龄38-55岁,大学本科或同等以上学历。


2.个人形象好,爱干净整洁;懂商务和餐桌礼仪。


3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。


4.行业相当职务从业3年以上。


5.有很强的市场分析和洞察能力;


6.有较强的市场营销策划能力,有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先;


7.有较强的团队开发和管理、培训能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;


8.能独立制作标书,有多次相关投标实操经验。


9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。


10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。



11.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。