滁州酒店客房经理
酒店客房经理是负责管理酒店客房部门的高级职位。他们负责确保客房部门的高效运营，为客人提供高质量的住宿体验。他们需要监督客房清洁、维护和装饰，确保客房设施设备的良好状态，并确保客房服务的高标准。客房经理还负责管理客房部门的预算、招聘和培训员工，制定和执行工作流程和政策，以及处理客人的投诉和问题。此外，他们还需要与其他部门合作，确保客户满意度和酒店整体运营的协调性。客房经理需要有卓越的领导和沟通能力，以及对酒店行业的深入了解。他们通常需要具备相关的酒店管理或客房管理的经验和教育背景。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
暑假工！金鹏琅琊酒店服务员3000-3300元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
任职资格：
1、身体健康，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳；
3、在岗时间不少于15日，且春节假期须在岗。
化妆师5000-10000元/月
需要有一年以上写真经验能根据客人需求做发型妆造能独立完成各种风格妆造热爱美妆热爱摄影擅长风格多具有抗压能力性格开朗大方有团队意识
危化品物流押运员5000-5500元/月
1、必须持有道路危险货物运输押运人员从业资格证；
2、严格按照《车辆运输危险货物规定》（JT617）、《车辆运输装卸危险货物作业规程》（JT618）、车辆操作规程操作，不得违章作业；
3、认配合驾驶员做好车辆维护保养、督促驾驶员做好危化品及行车安全工作，准时安全到达目的地；
4、在车辆运行过程中，密切关注驾驶员驾驶状态是否正常，如犯困、超速、不按操作规程操作、不按指定路线行驶等，如发生交通事故或发生泄露、被盗、被抢等情况时，应及时向公司领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施提醒路人注意；
5、协助驾驶员做好出车前、途中、回场后检查记录并签字确认，发现问题第一时间向安全管理负责人汇报，从而保证公司运输任务的顺利完成；
6、认真准确做好车辆运输台账、派车单等相关记录。
美团送餐员5000-12000元/月
招聘：配送员岗位需求：主要做外卖配送，自备电瓶车，需要熟练导航，全城配送工作内容：招聘职位】：送餐员（骑手）1；工作内容；负责市区餐品配送。在固定区域内派送。2；职位要求；会用智能手机，会看导航。3；工作时间；9点半到下午2点 下午5点半到9点。4；薪资待遇：轻松干6000-8000元/月努力干8000-10000元/月使劲干10000-16000元/月想尽一切干：站长直接让位按总单量累计计算。每天可送50-60（每日大概200-300元）月薪均5000-8000 多劳多得 工资月结 5；补助；全勤奖 电话补助 **补助 暖冬补助 新人补助 恶劣天气补助 ，免费提供车。6；新人前期会有老骑手带直至学会。APP有导航软件，无需担心不熟悉路况的问题7；晋升空间:送餐员-组长—副站长—站长—城市经理等 只要你有责任心，有能力，公司就会予以晋升
营业员（半天班）3000-8000元/月
1、形象气质佳，举止大方得体。
2、沟通表达流畅，有服务意识，性格开朗热情，有亲和力。
3、有无相关经验均可，零基础可培训，热爱茶叶、酒水文化优先。
4、无不良嗜好，工作认真负责。
半天班！老乡鸡服务员15-20元/次（月结）
老乡鸡长期半天班岗位，不接受短期学生工，要求周末必须能上班，工作地址，苏宁，吾悦俩个店可就近分配上班时间：上午的9点半---下午的2点。
暑假工 外卖骑手送餐员 供车住 时间自由5000-8800元/月
· 负责外卖订单的准时配送，确保客户满意度 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车 · 自带车或可租车，公司提供车辆选择 【薪资福利】 · 综合薪资8000-8500元/月，月结 · 包住 · 交通补助 · 加班补助
前台主管（口腔医院）5000-10000元/月
1、熟悉医院的项目及价格，了解医生的基本情况，了解医院发展动态。
2、了解医院各科室的分布位置、功能、责任人情况。
3、医院各种活动推广前，先熟悉活动内容、广告等。
4、负责检查在岗人员仪容仪表，岗位纪律。
5、负责培训前台导医的服务意识，礼仪知识，提升服务质量。
6、检查每日预约工作和登记情况与各部门确认。
7、组织周会，总结工作，提出要求，对发现的问题及时整改。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、有前台管理工作经验1年以上，酒店类或礼仪类专业优先。
3、具备一定商务礼仪知识。
4、五官端正。
5、有较强的沟通能力和团队协作精神以及较强的执行力。