薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥10300
数据来源：谈职全网459份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
376
对比上月：岗位减少719
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 326 | 93.1% |
| 1-3年 | 8 | 2.3% |
| 3-5年 | 2 | 0.6% |
| 不限经验 | 14 | 4% |
热招职位
销售/业务员（地推，市场专员）5000-10000元/月
1.按照市场部的工作要求，负责分管区域的市场开发;
2.对驻点或渠道的潜在客户进行拓展和维护;
3.参与市场营销活动，达成市场活动目标;
4.对分管区域的量化指标达成负有责任;
5.可就近分配工作地点，能严格服从主管或上级工作安排任职要求：
1、有地推经验，销售经验。
2、有亲和力，语言表达能力强，善于沟通。
3、有团队协作精神，善于挑战，责任心强。
【水果大市场】业务员4500-6000元/月
1、愿意从事销售工作，具备一年以上销售工作经验，大专以上学历，2、吃苦耐劳，积极主动，学习能力强，有团队协作精神；
3、理解水果批发行业特殊作息时间，接受节假日工作要求和安排；
4、试用期3个月，经考核转正入职，薪资待遇：月薪5000元+当月满勤奖500元+月目标完成奖+年终奖1-5万元。
5、公司有专业人员对新人进行系统培训。
【金种子】业务员3500-8000元/月
勤劳务实，善于表达，有责任心，有良好的自律能力，具有团队合作精神。熟悉酒店或乡镇业务且会开车的优先考虑.薪资待遇：试用期三个月，工资+满勤 3500元/月；满三个月后基本工资+奖金5000元/月，另享受业务提成以及养老保险。（试用期间表现优异者可提前转正）
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售；
2.寄样品及邀约拜访，负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
3.新客户开发，深度挖掘客户需求，为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标；
5.负责市场和竞争信息的收集、分析，并提出有建设性的建议；
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表；
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求：
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力；
2.能适应经常性长期国内出差，有驾照；
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验，有一定的销售经验者优先；
2.大专及以上学历，市场营销等专业人士优先；
待遇：
1.入职缴纳社保，免费提供工作餐及住宿。
2.福利：生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
销售代表（底薪3000元/五险）5000-30000元/月
主营客户群体：负氧离子室内施工（酒店、月子中心、餐饮、写字楼、家装、健身房）。岗位要求：高中以上学历，口齿伶俐，反应灵敏，会电脑操作。岗位职责：公司提供意向客户，销售直接上门对接意向客户，不用自己拓客。薪资待遇：底薪每月3000元，提成丰厚，客单价高，月均5000-30000元。
市场销售（底薪+提成）5000-10000元/月
1、执着、能吃苦；出色的市场分析洞察能力、具备营销知识和技能2、具备一定的管理、沟通和协调能力3、工作时间早8：00至11：30，13：30至17：30；每个月出差15天及以上4、月工资底薪＋提成，综合年收入10万元以上，办理五险；士兵优先
外贸销售业务员7000-15000元/月
：
1、负责公司的产品销售任务，完成销售指标；
2、及时处理及回复客户的订单需求及问题 ，维护客户关系
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，
4、并能独立处理和解决所负责的任务；
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械、电气类相关专业；
2、英语六级或以上，利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户；
3、有外贸相关领域工作经验 2年或以上，有良好的英语听说读写能力；
4、有较强的英文邮件书写能力，熟练运用各种办公软件；
5、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节。
【顺丰快递】收派业务员4000-8000元/月
招聘：收派业务员2名
1.初中及以上学历，肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心。
2、平均工资4000-8000，多劳多得3.踏实 能长期稳定