滁州销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥10300
数据来源：谈职全网459份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
376
对比上月：岗位减少719
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 326 | 93.1% |
| 1-3年 | 8 | 2.3% |
| 3-5年 | 2 | 0.6% |
| 不限经验 | 14 | 4% |
热招职位
【水果大市场】业务员4500-6000元/月
1、愿意从事销售工作，具备一年以上销售工作经验，大专以上学历，2、吃苦耐劳，积极主动，学习能力强，有团队协作精神；
3、理解水果批发行业特殊作息时间，接受节假日工作要求和安排；
4、试用期3个月，经考核转正入职，薪资待遇：月薪5000元+当月满勤奖500元+月目标完成奖+年终奖1-5万元。
5、公司有专业人员对新人进行系统培训。
【金种子】业务员3500-8000元/月
勤劳务实，善于表达，有责任心，有良好的自律能力，具有团队合作精神。熟悉酒店或乡镇业务且会开车的优先考虑.薪资待遇：试用期三个月，工资+满勤 3500元/月；满三个月后基本工资+奖金5000元/月，另享受业务提成以及养老保险。（试用期间表现优异者可提前转正）
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售；
2.寄样品及邀约拜访，负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
3.新客户开发，深度挖掘客户需求，为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标；
5.负责市场和竞争信息的收集、分析，并提出有建设性的建议；
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表；
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求：
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力；
2.能适应经常性长期国内出差，有驾照；
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验，有一定的销售经验者优先；
2.大专及以上学历，市场营销等专业人士优先；
待遇：
1.入职缴纳社保，免费提供工作餐及住宿。
2.福利：生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
电梯加装业务员3000-10000元/月
针对老旧小区加装电梯政策宣传和统一单元业主意见工作地点:全椒县城工作时间上午8点半,下午2点半进小区拜访业主
既有小区电梯加装业务员3000-5000元/月
1、 负责目标区域（如老旧小区、商业楼宇、单位宿舍楼）电梯加装业务的市场开拓，挖掘潜在客户资源；
2、 跟进客户需求，提供专业方案讲解、报价及合同谈判，推动业务签约落地；
3、 维护客户关系，协调施工团队、物业等多方资源，确保项目顺利交付；
任职要求：
1、学历不限，热爱本职工作，有营销经验优先；
2、具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护；
3、 熟悉**市场，有社区、物业、建筑行业资源者更佳；
4、 抗压能力强，适应外勤工作，有强烈的业绩目标感。
薪资福利：
1、薪资结构：无责底薪+提成2、福利保障：节日礼品、定期团建、带薪培训；如果你看好民生工程行业前景，渴望挑战高收入，欢迎加入！
业务员（双休）6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案，维护客户关系3、准备竞标资料，协助完成标书任职要求：
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上，能熟用电脑办公自动化，市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验，有业务拓展管理工作经历者优先；
4、善于交际，能经常出差（国内或短期国际）具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力，分析和解决问题的能力。
6、性格外向，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战薪资待遇：
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪；
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放，遇到周末或节假日会提前或顺延。
振兴房产：房产销售5000-15000元/月
薪资待遇：每个月有底薪+提成70%，公司提供免费培训，月收入平均每月5000--15000不等岗位职责：
1.负责客源的跟进和房源的维护工作；
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；
3.与客户电话沟通、 看房、 签约，促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务；另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格：
1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2. 性格开朗，善于与人交流；
3.学习能力强 亲和力佳；
4.能承受较强的工作压力。
销售/业务员（地推，市场专员）5000-10000元/月
1.按照市场部的工作要求，负责分管区域的市场开发;
2.对驻点或渠道的潜在客户进行拓展和维护;
3.参与市场营销活动，达成市场活动目标;
4.对分管区域的量化指标达成负有责任;
5.可就近分配工作地点，能严格服从主管或上级工作安排任职要求：
1、有地推经验，销售经验。
2、有亲和力，语言表达能力强，善于沟通。
3、有团队协作精神，善于挑战，责任心强。