薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4600 - ¥9200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
酒水销售8000-10000元/月
招聘:酒水销售任职内容:主要做古井贡酒V6后面➕个老瓷贡酒销售岗位需求:
1、完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动。有相关工作经验优先。
2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;收集反馈市场信息3、建立良好的客情关系;
4、按时提交销售报表及其他业务相关工作。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或,对市场销售有较强理解者优先。
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。工资组成:五险,话补、,绩效、产品提成、阶段性奖励。综合8000-10000
白酒销售员3000-10000元/月
岗位:白酒销售员全椒县知名本土白酒:襄河大曲主要针对餐饮店、零售店销售、批发有经验者优先,无经验可培训。薪资:3000-10000元
【中国劲酒、毛铺草本】酒水销售5000-8000元/月
1、学历要求大专、有销售工作经验优先;
2、能吃苦耐劳、有较好的语言表达能力,有市场销售经验的,3、工资范围:转正后4000+,五险+年终奖+免费培训+晋升空间
白酒销售8000-10000元/月
招聘:酒水销售任职内容:主要做古井贡酒V6后面➕个老瓷贡酒销售岗位需求:
1、完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动。有相关工作经验优先。
2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;收集反馈市场信息3、建立良好的客情关系;
4、按时提交销售报表及其他业务相关工作。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或,对市场销售有较强理解者优先。
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。工资组成:五险,话补、,绩效、产品提成、阶段性奖励。综合8000-10000
手机销售(交五险)3500-8000元/月
职位:手机销售1、薪资:3500-8000元;
3、品貌端正,心细爱学习,有团队精神,有一定的营销能力;
4、福利待遇:五险+绩效+旅游+生日礼物+满勤奖+年终奖等;工作内容:负责移动业务的承接和办理,做好品牌手机的销售和售后接待!
【中国移动】手机销售4000-8000元/月
负责手机融合产品销售,主动为客户展示产品,微笑服务促进销售负责各项综合业务办理,主动为客户介绍相关业务,熟练掌握各项业务操作流程完成店长下达的各项业务发展指标。薪资:4000-8000
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售;
2.寄样品及邀约拜访,负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
3.新客户开发,深度挖掘客户需求,为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标;
5.负责市场和竞争信息的收集、分析,并提出有建设性的建议;
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表;
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求:
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力;
2.能适应经常性长期国内出差,有驾照;
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验,有一定的销售经验者优先;
2.大专及以上学历,市场营销等专业人士优先;
待遇:
1.入职缴纳社保,免费提供工作餐及住宿。
2.福利:生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
销售经理(五险)4500-14000元/月
岗位待遇:基本工资4500+五险+提成+差旅费+职位晋升任职要求:
1、自己有车,可自己开车出差2、能接受长期出差3、有酒水饮料相关经验
销售专员10000-20000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历(本科优先),市场营销等相关专业;
2、有驾照,能适应短期或长期外地出差,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、普通话标准,具有良好的语言组织能力、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、5.有责任心,团队合作意识服从公司的工作安排和规章制度管理。工作时间:一天八小时,工作地点:全椒杨桥路薪资标准:底薪4000+个人提成+优秀个人奖金+团队奖金
见习店长3500-5000元/月
招聘:见习店长岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常管理工作,包括水果上架陈列、品质检查、熟悉门店全流程操作。
2. 负责顾客接待与服务工作,主动为顾客介绍水果品种、口感、食用方法及促销活动,解答顾客疑问,处理简单顾客咨询与售后问题,维护良好的顾客关系。
任职要求:
1. 性格开朗外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、团队协作意识与责任心,做事积极主动、细心严谨。
2. 具备基本的电脑操作能力,有零售、餐饮、生鲜行业工作经验者优先。薪资:3500+提成
超盒算NB:门店店长12000-18000元/月
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位要求:
1、学历年龄:大专以上学历;
2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。**化经验:**生活经验,了解**民生味道,否则需要时间及强学习能力;
3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高;
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。备注:要去外地培训