滁州储备干部
储备干部通常是指在一家企业或组织中通过培训计划被选拔出来的具有潜力的员工。这些员工经过一系列的培训和发展计划,旨在让他们具备未来担任领导职位所需的技能和知识。储备干部通常会接受领导能力、团队管理、沟通技巧、决策能力等方面的培训,以便能够在未来承担更高层次的职责。他们可能会在不同部门轮岗,以便更全面地了解整个组织的运作。储备干部通常被视为企业未来发展的中坚力量,他们的培养也是企业长远发展规划的一部分。对于员工而言,成为储备干部是一种重要的晋升机会,也代表着对自身职业发展的认可和推动。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5800 | 区间 ¥5100 - ¥7100
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
93.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少63
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
热招职位
本科生产储干(五险)4500-7000元/月
1、本科及以上学历,材料化工、机械、自动化、数控、理科等专业应届毕业生或从事相关技术岗位1年以内历届大学生。(管理有要求,非全日勿扰,谢谢)2、良好的沟通能力、逻辑思维分析能力,抗压力好。
3、熟练使用office等办公软件;
4、能够吃苦耐劳、服从公司工作安排。
5、生产部晋升通道:初级→中级→高级(要为干部岗培养方向)6、招聘1人;
工作情况:
1、储干试用培训期2-6个月。
2、免费中晚餐;缴纳五险,晋升申请缴纳公积金。
3、生活设施:厂内宿舍、篮球场、周边有小吃街;
4、首先视需要安排到各部门学习与协助生产,最终视岗位工作需求与培训效果安排岗位(主要任职生产部干部)欢迎广大应届毕业生投递~备注:欢迎您的加入!祝您工作卓有成效,期待与您共谋发展!未来可期,一路同行
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部:专业要求:机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业,2026-2027年毕业大学生需求人数:5人培养方向:多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇:综合工资:实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道:管理类、技术技工类双通道公司福利:提供食宿、节日福利、五险一金
【老乡鸡】储备干部(五险+食宿)3500-5000元/月
招聘:储备干部2名(管理组,可接受管培生),苏宁广场,吾悦广场就近分配岗位要求:大专及以上学历,气质形象佳,能接受岗位轮岗学习岗位待遇:3500--5000元/月,提供员工餐工作服,工作8小时,提供岗位带训学习,需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保!
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展;
2、配合领导完成其他生产事务;
任职资格:
1、计算机专业本科及以上学历应届生;
2、熟练使用计算机,可以搭建并整合数据库;
3、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;上班时间:周一至周六 上午8点至下午5点;福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
储备干部6000-8000元/月
1、大专及大专以上学历、2年以上产线管理经历,了解整个生产的全部流程。
2、熟悉机械加工工艺流程控制标准,熟练掌握检测工具和仪器。
技术研发储备干部(乌衣)5000-7000元/月
1. 国家正规院校专科及以上学历;机械或机电一体化专业或工业设计专业,模具设计,高分子材料等专业2.刚毕业或一年以内工业产品设计或模具设计工作经验;对精密注塑、精密冲压及表面处理工艺有所了解。有精密连接器端子企业从业经验优先。
3.初步了解工程塑料及有色金属材料属性及使用特点工作职责:
1.配合项目工程师完成项目的辅助工作2.协助产品工程师完成新产品设计;
3.协助项目工程师完成产品或模具设计。
4.根据公司的需要,配合安排到各岗位实习;
5.协助师傅制作完善公司需要的产品相关技术信息资料
储备干部6000-10000元/月
1.本科及以上学历,工科专业优先,具备扎实的专业基础知识,学习能力强 ;
2.服从公司统一岗位调配,愿意接受多部门、多岗位轮岗培养,可适配技术、品质、销售等多个岗位工作,不局限单一岗位;
3.善于对内对外沟通对接,能够快速对接各部门同事、客户及合作方,具备良好的团队协作意识,可高效配合团队完成各项工作任务,妥善处理日常工作中的对接问题;
4.具备较强的执行力和责任心,工作积极主动、踏实肯干,能够严格落实公司各项管理制度、工作安排及轮岗学习任务,高效完成岗位交办的各项工作;
5.能够适应轮岗期间的工作节奏变化,接受不同岗位的工作压力和工作挑战,面对突发工作问题,具备基本的应变、分析和问题解决能力。
生产主管6000-8000元/月
1、负责生产的日产管理工作,包括生产计划执行、生产进度跟踪等;
2、负责车间生产过程的质量控制,及时发现并解决生产问题;
3、对设备等异常情况及时报修,跟踪维修进度,及时向上一级领导反馈信息;
4、负责车间现场的6S管理工作;
5、确认产线员工是否严格按照SOP作业,手法是否正确;
6、各车间的产出日报表,产能统计;
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上生产管理工作经验,中专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;
2、抗压能力强,有较强的责任心和执行力,能够按时完成布置的任务;
3、具备良好的沟通能力和团队合作净胜,能有效协调各部门间的工作;
4、在车间生产任务忙的情况下,能够起到带头作用;(仅仅是动嘴不动手的领导不适合)5、懂CNC相关操作规程。
生产厂长(塑料厂)10000-30000元/月
1. 全面负责塑料车间生产统筹、排产、调度,确保订单交期。
2. 负责注塑/挤出/造粒等生产工艺优化、设备日常管理与维护。
3. 严控产品质量、生产损耗、成本管控,提升生产效率。
4. 抓好现场5S、安全生产、人员管理与团队建设。
5. 完善生产流程、制度,处理生产异常与技术问题。
任职要求:
1. 熟悉塑料行业生产管理,有注塑/挤出/造粒等相关经验优先。
2. 具备3年以上塑料厂生产管理/厂长实战经验。
3. 懂生产工艺、质量控制、成本控制、安全管理。
4. 执行力强,责任心重,能吃苦耐劳,抗压能力强。
5. 有良好的沟通协调、团队管理能力。 福利待遇:包吃住,缴纳社保,全勤奖、工龄奖、节日福利,晋升空间大。
钣金工(五险一金,长白班)4000-8000元/月
1. 能看懂图纸优先录取;
2. 工作认真负责;
3. 按时完成任务。工作时间:8:00-16:30,中午11:30-12:00吃饭休息,包中午工作餐,薪资:4000-8000元/月,
