生产管理需求量小
滁州车间储备干部
车间储备干部是指在工厂车间中进行培训和轮岗的员工,目的是为了为他们提供机会通过参与各种工作岗位的轮换,获得全面的生产和管理经验。在培训期间,车间储备干部将接受专业知识的教育和培训,学习公司的生产流程、设备操作与维护、质量控制和安全规范等相关知识。他们将从基层岗位开始,逐步了解车间生产的各个环节,并逐步掌握管理技能。通过轮岗,他们将有机会接触到车间生产的各个方面,包括生产计划、人员管理、成本控制、质量管理等,为日后成为优秀的车间管理人才奠定基础。因此,车间储备干部通常需要有较高的学历和专业背景,同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。这一岗位通常是企业管理干部人才储备计划的一部分,旨在培养未来的生产经营管理者。
精益生产OEE优化现场管理六西格玛MES系统
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥6800
数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
90
对比上月:岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 66 | 84.6% |
| 经验不限 | 12 | 15.4% |
热招职位
本科生产储干(五险一金-化工材料专业)5000-8000元/月
滁州本科及以上经验不限
1、本科及以上学历,材料化工专业应届毕业生或从事相关技术岗位1年以内历届大学生。(管理有...