滁州副厂长
副厂长是指在某个生产或制造企业中担任副厂长一职的管理人员。副厂长通常负责协助厂长管理和监督工厂的日常运营、生产流程、人力资源、质量管理、安全环保等工作。副厂长需要与其他部门的管理人员紧密合作，协调各项工作，确保生产目标的实现。他们也需要处理生产中的问题、调整生产计划、提高生产效率和成本控制，以确保工厂的长期稳定运行。此外，副厂长也需要参与制定公司或工厂的发展战略，与上级管理层进行沟通和汇报工作。这一职位通常需要具备丰富的生产管理经验、领导才能、沟通能力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥19000 ｜ 区间 ¥13500 - ¥22100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 100% |
热招职位
生产厂长（塑料厂）10000-30000元/月
1. 全面负责塑料车间生产统筹、排产、调度，确保订单交期。
2. 负责注塑/挤出/造粒等生产工艺优化、设备日常管理与维护。
3. 严控产品质量、生产损耗、成本管控，提升生产效率。
4. 抓好现场5S、安全生产、人员管理与团队建设。
5. 完善生产流程、制度，处理生产异常与技术问题。
任职要求：
1. 熟悉塑料行业生产管理，有注塑/挤出/造粒等相关经验优先。
2. 具备3年以上塑料厂生产管理/厂长实战经验。
3. 懂生产工艺、质量控制、成本控制、安全管理。
4. 执行力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压能力强。
5. 有良好的沟通协调、团队管理能力。 福利待遇：包吃住，缴纳社保，全勤奖、工龄奖、节日福利，晋升空间大。
兢盾精密:新厂长白班+不体检+普工操作工+打螺丝5500-6500元/月
苏滁新厂，长白班不体检 可以带手机 工作内容:打螺丝，上螺丝，不穿无尘服，有坐有站，可以带手机宿舍苏滁公舍，住宿费100元/月，水电平摊，四人间全下铺
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部：专业要求：机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业，2026-2027年毕业大学生需求人数：5人培养方向：多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇：综合工资：实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道：管理类、技术技工类双通道公司福利：提供食宿、节日福利、五险一金
【老乡鸡】储备干部（五险+食宿）3500-5000元/月
招聘:储备干部2名（管理组，可接受管培生），苏宁广场，吾悦广场就近分配岗位要求：大专及以上学历，气质形象佳，能接受岗位轮岗学习岗位待遇：3500--5000元/月，提供员工餐工作服，工作8小时，提供岗位带训学习，需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保！
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展；
2、配合领导完成其他生产事务；
任职资格：
1、计算机专业本科及以上学历应届生；
2、熟练使用计算机，可以搭建并整合数据库；
3、有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守；上班时间：周一至周六 上午8点至下午5点；福利待遇：薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析，工作时间工资面议；
2、有三年以上生产制造业，生产管理经验，熟悉制造业企业生产运作与生产管理，熟悉产品知识、生产管理知识；
3、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；负责生产的产品质量控制和管理；
4、负责安全生产管理，杜绝部门不规范的生产操作行为；负责生产成本控制，与生产设备的维护管理；与公司其它部门良好沟通、合作；
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够带领团队实现生产目标；
2、熟悉生产制造流程，有丰富的生产管理经验，能够有效控制生产成本，具备良好的成本意识；
3、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作，需有3年以上同行业经验。
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作，每日产量数据的统计收集和上报；
2.负责召开班组早会，按车间下达的生产指标组织生产任务的实施，作好生产前准备；
3.根据员工特点，进行工作安排与岗位的调整；
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制，进行日常作业检查和巡查，监督操作员执行各项安全操作规程；
5.贯彻执行产品工艺要求，负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力；
岗位要求:
1.高中及以上学历；
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识，能够主持班组生产运作，掌握公司的各项规章制度，具有质量和技术管理知识等；
3.熟悉生产管理工作，具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力；
4.具有2年以上工作经验，1年以上生产管理经验的优先；
5.具有相关资格证书的优先
生产文员/生产助理（机械厂）4500-5500元/月
负责车间生产数据统计公司，需要会操作办公软件，及一些琐碎事务， （需要有机械厂的工作经验）1.负责生产部各种生产的数据分析，统计。
2.使用 ERP系统领料。及一些劳保物品申购发放保管登记。
3.协助生产主管完成生产订单，及时跟进生产状况。
4.车间卫生管理督促。
5.车间绩效考核数据收集。
6.完成领导交代的工作。
生产主管6000-8000元/月
1、负责生产的日产管理工作，包括生产计划执行、生产进度跟踪等；
2、负责车间生产过程的质量控制，及时发现并解决生产问题；
3、对设备等异常情况及时报修，跟踪维修进度，及时向上一级领导反馈信息；
4、负责车间现场的6S管理工作；
5、确认产线员工是否严格按照SOP作业，手法是否正确；
6、各车间的产出日报表，产能统计；
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上生产管理工作经验，中专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求；
2、抗压能力强，有较强的责任心和执行力，能够按时完成布置的任务；
3、具备良好的沟通能力和团队合作净胜，能有效协调各部门间的工作；
4、在车间生产任务忙的情况下，能够起到带头作用；（仅仅是动嘴不动手的领导不适合）5、懂CNC相关操作规程。
生产班长（长白班）6500-7500元/月
1. 根据生产计划，合理安排、协调现场确保生产按计划要求完成；
2. 负责生产员工的操作合规性指导和监督，确保产品质量符合客户要求；
3. 负责所属团队绩效的管理与考核；
4. 异常突发情况的协调解决；
5. 负责车间5S及安全管理6. 负责所属班组的日常生产相关各类数据统计和汇总；
7. 完成上级交待的其他工作。
岗位要求：
1. 高中以上学历；
2. 三年以上生产工作经验；
3. 生产一线班组管理经验；
4. 有一定的机器操作、维修经验及较强的动手能力；
5. 有较强的工作责任心和沟通能力，有团队意识。
生产计划员3800-4200元/月
1、所负责区域内的工具,文件夹等摆放是否整齐2、ERP系统提单，并跟踪进度。（不会可教）3、收到订单及时处理，处理完成后汇报。
4、未完成订单及时催促，询问进度并整理汇报。
5、已完成订单询问主管后入库并回收图纸粉碎。
6、仓库出库章按流程核对无误后盖章并留档。
7、每天无特殊情况17点10分整理订单进度表格，进行卫生打扫。
职位要求：
1、认真负责，服从指挥2、会电脑基础操作3、沟通能力强工作时间：每天八小时上班时间薪资：3800试用期，转正4200税前有意者请电话联系！
生产组长领班5800-7500元/月
1、安排员工作业，指导员工设备操作，确保品质，完成所负责的生产任务2、监督检查，100%检查成品落货，监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位，并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能，提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查，检查生产工序中的半成品是否符合要求，改善品质6、每天查阅订单安排，配合做好产前准备工作，负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作（清物料，清工具，清卫生等等）8、做好每天的班前会议召开及记录，交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者，本行业者优先2、中专及以上学历，具备生产管理，流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作