薪酬概览
平均月薪
¥21400
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥17400 - ¥25300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
30
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 13.8% |
| 3-5年 | 8 | 27.6% |
| 5-10年 | 17 | 58.6% |
热招职位
项目经理 建造师 双休10000-12000元/月
招聘：项目经理{建造师}任职要求：
1.大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业2.持一/二级注册建造师(建筑/市政/水利/公路/机电之一或多专业)3.3年以上工程管理工作经验，熟悉国标规范及建筑。法规4.出色的组织协调、吃苦耐劳，班组内部管控能力强适应项目工程管理要求，办公软件熟练
1、根据公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解，提交项目服务中心阶段性工作计划
2、监督指导项目各部门开展各项现场服务工作；
3、处理住户的投诉、做好走回访工作，保持与住户的良好关系；
4、保持与业主委员会良好的互动关系，认真履行物业服务合同；
5、维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系；
项目经理10000-20000元/月
1.战略性项目领导：主导公司级重点研发项目的全生命周期管理。基于对陀螺仪、加速度计、惯性导航（INS）及INS/GNSS组合导航原理的深刻理解，负责撰写总体技术方案、立项报告、设计任务书，并主导技术评审，确保项目技术路线的先进性与可行性。
2.跨职能集成与协调：（1）对接生产：主导新产品导入（NPI）流程，协调解决研发转产（DVT/PVT）过程中的技术问题，确保产品可制造性及顺利量产。（2）支持市场：作为高级技术接口人，深度参与重大项目的售前支持，包括客户需求分析、技术方案交流、标书撰写与答辩。在项目对外联系中，提供权威的售前及售后技术支持，精准匹配客户需求与产品 (3）专业化文档与交付：负责组织编写项目全周期核心文档，包括但不限于：设计方案、测试大纲、详尽的导航试验数据分析报告、各类评审报告及结项文档。确保所有交付物符合GJB/行业规范及客户要求。 （4）流程优化与体系建设：运用先进项目管理理念（如IPD），结合航空航天等行业的科研生产流程，持续优化公司研发项目管理体系、工具与模板，提升整体研发效能与质量。
任职要求：
1.教育背景：本科学历，惯性导航、导航制导与控制、仪器科学与技术、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、电子工程等相关专业。
2.专业知识与技能： （1）精通：惯性导航、组合导航原理，熟悉主流惯性传感器特性。 （2）熟练运用MATLAB/Simulink、C/C++/Python等工具进行导航算法仿真、数据分析与处理。 （3）具备卓越的中英文技术文档撰写与方案呈现能力，有主导撰写大型项目标书、技术建议书的成功经验。
3.经验与能力： （1）3年以上惯性导航、组合导航或相关高精度测量系统的研发或项目管理经验。 （2）有成功主导过航空航天、军品领域型号项目或重大预研项目全流程管理经验者优先。 （3）具备从需求分析、方案设计、工程研制、试验验证到批产交付的完整项目经历，并熟悉相关质量体系（如GJB 9001C）。 （4）具备出色的客户沟通、高层汇报、跨部门协同与冲突解决能力，能承受高压，推动复杂问题解决。 （5）素质要求：具备极强的战略思维、商业意识、责任心和领导力。目标导向，追求卓越，能作为技术权威和团队核心，引领项目成功。 薪酬福利： 全面薪酬：提供“固定薪资 + 项目绩效奖金 ”，特别优秀薪资可可谈全面福利：缴纳五险一金、全勤奖、周末双休、带薪年假、定期体检、节日福利。
项目经理（应届生可以接受）8000-20000元/月
招聘:项目经理 任职内容:依托公司全球化市场布局，负责项目对接、技术商务沟通，客户维护与区域市场拓展，优先录用海外留学背景、英语能力突出者。招聘对象:985/211、双一流高校、海外 QS 名校及普通本科优秀应届毕业生，专业不限，有相关工作经验、持有专业资质证书、英语六级等优先录取。
分层薪资标准（透明校招薪资）1、普通本科应届生：8k–10k / 月2、211 / 双一流本科、普通硕士：10k–15k / 月3、985 本科、211/985 硕士：15k–20k / 月4、海外名校归国留学生、博士：20k / 月起， + 专项人才补贴五、人才培养与薪酬福利1、高端科研平台：省级研发中心、专精特新、高新技术企业平台，技术沉淀扎实，适合名校学子长期发展；
2、精英培养机制：一对一导师带教、专项英才培养、项目实战历练，快速成长为技术核心与管理骨干；
3、双向晋升通道：技术路线、管理路线双线发展，能力优先、成果激励，无论资排辈；
4、完善福利保障：名校 / 海归专项薪资补贴、科研项目奖励、年终绩效激励、五险一金、食宿保障、带薪年假、节日福利；
5、优质行业赛道：立足电力、储能、新能源国家刚需产业，职业发展稳定、成长性极强。六、应聘方式简历择优筛选、快速面试、优先锁定录用 Offer
网络工程师7000-12000元/月
1、网络架构与设备配置： 负责公司整体网络架构的规划、部署与优化。独立完成主流品牌（如华为、华三、思科等）路由器、交换机、防火墙、无线AC/AP等网络设备的配置、调试、割接及日常维护。
2、系统与虚拟化运维： 负责公司Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）服务器的日常部署、管理与安全加固。熟练掌握VMware vSphere或超融合等虚拟化平台的搭建、资源分配与管理。
3、应用系统支撑： 负责企业ERP、MES、WMS、AGV系统运维，能配合业务部门完成新版本上线和系统运维，保障系统的高效稳定运行。
4、项目落地与实施： 作为核心技术骨干参与各类IT基础设施项目（如机房改造、网络升级、综合布线、监控系统集成等），负责现场实施、设备上架、系统联调及项目验收。
5、文档与资产管理： 规范输出网络拓扑图、设备配置台账、系统部署手册及项目验收报告，沉淀技术经验。
6、完成领导交办的其他IT运维工作。
二、任职要求1、学历与经验： 计算机、网络工程等相关专业大专及以上学历；具备 3年以上中大型企业网络与系统运维经验，必须具备独立主导或深度参与过完整IT基础设施项目的实际落地经验。
2、网络设备实操（核心要求）： 动手能力极强，精通TCP/IP协议栈。能熟练通过命令行（CLI）配置主流厂商的路由器、交换机、防火墙，精通OSPF、BGP、VLAN、STP、ACL、NAT、VPN等核心网络技术。
3、有参与过工厂ERP、MES、WMS系统导入和运维，了解数据库（SQL Server、MySQL）的SQL编写、基本部署与备份恢复机制。
4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受现场突发故障处理的工作压力，可配合生产安排完成应急运维工作。
三、优先录用条件1、持有 HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE 等中高级网络认证者优先。
2、有Python/Shell脚本编写能力，能进行日常运维自动化者优先。
售后服务工程师6000-8000元/月
1、负责成套产品的现场指导安装和调试工作；
2、负责对过质保期产品进行用户回访和对产品的维护工作；
3、负责收集产品改进建议和服务现场竞争对手的产品信息等工作；
4、负责对产品事故进行调查、分析、处理工作；
5、负责对产品维修、整改服务工作；
6、负责对产品元器件损坏的更换工作
硬件工程师8000-16000元/月
单片机 ARM处理器 FPGA 电子/半导体/集成电路 计算机硬件 通信/网络设备 工作职责:
1.产品方案设计，负责硬件的详细设计，原理图设计，PCB设计，调试，性能优化等开发工作;
2.策划物料选型，测试验证方案，并实施;
3.开展样机验证工作，及时解决开发和调试过程中遇到的问题;
4.产品升级，优化设计方案修改;
5.负责提供技术支持，解决产品生产过程的问题;
6.编写相关的设计文档和标准化资料。
任职资格:
1.电子工程，通讯，微电子，自动化，电力等相关专业，本科及以上学历;
2.1年以上硬件开发经验3.熟悉电磁兼容设计，ESD防护等方面的设计及调试;
4.有国产CPU开发经验者优先;
5.可熟练使用主流EDA软件进行原理图的绘制和PCB layout;
6.具有模拟电路，数字电路和调试经验;
7.良好的语言表达和沟通协调能力，能承受工作压力，做事认真负责;
8.具有良好的自主学习和独立思考能力、良好的沟通能力、团队管理能力、团队合作精神、并且具备较强的学习能力和执行力以及自驱力
嵌入式系统软件工程师8000-26000元/月
1、使用C语言完成MCU固件开发，外设驱动编写、逻辑功能实现、整机联调；
2、负责段式LCD、点阵LCD芯片驱动开发、菜单界面、字符及图形显示功能开发调试；
3、对接各类电能计量芯片、采集芯片，完成计量数据读取、采样运算、误差校准、数据打包处理；
4、开发CAN、RS485、串口、以太网等接口程序，实现Modbus、DL/T645等仪表常用通信协议；
5、编写固件的异常处理、掉电保存、参数校准、OTA升级等功能，负责样机调试、问题排查、量产版本维护；
6、输出原理图评审意见、软件设计文档、调试记录，配合硬件、测试、生产完成产品落地。
三、任职要求1、本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、计算机等相关专业；
2、熟练C语言嵌入式编程，有STM32/GD32等单片机完整项目经验；
3、熟练各类外设驱动开发，拥有段式LCD、点阵液晶显示屏的驱动开发经验优先；
4、接触过电能计量芯片（如ATT7022、BL0939等计量类芯片），做过电量采样、计量数据处理者优先；
5、熟悉RS485/CAN总线，了解电力仪表、水表电表类规约者加分；
6、会使用示波器、万用表等工具独立定位软硬件问题，能看懂硬件原理图；
7、有仪表、电力采集、工控终端类项目经验为佳。
四、薪资福利1、薪酬：8K～26K，依据实际项目能力定级，月薪+年终奖金；
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补；
3、技术环境：仪表计量类项目充足，硬件资料齐全，技术氛围纯粹；
4、晋升通道：专业技术路线与项目管理路线双向可选，支持技术深耕。五，工作地点：上海，滁州
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
