滁州电气专工
电气专工是负责电气设备的安装、维护、修理和检测的专业人员。他们通常需要对电气工程知识有着深入的了解，并且具备相关的技能和经验。在工作中，电气专工需要准确地阅读和理解电路图和技术说明书，安装电气设备并确保其符合安全标准。他们还需要进行定期检查和维护电气系统，以确保其正常运行。在面临故障时，电气专工需要迅速定位问题并进行维修，以恢复设备的正常运行。此外，他们可能还需要参与新设备的安装和调试工作。总的来说，电气专工是保障电气设备安全稳定运行的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7900
数据来源：谈职全网61份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 100% |
热招职位
电工4500-5500元/月
1、负责公司水、电、线路的日常维护与保养；
2、负责配电房的操作、维护与保养；
3、负责设备、电路的故障维修；
4、负责水电、施工线路布局；
5、负责配电房、水电线路的安全保障与检查。
6、负责检测线（自动化设备）的维护保养，确保日常生产的稳定性；
7、下班后或周日偶有临时性工作，另有加班补助。
任职要求：
1、有电工证，高中及以上学历；
2、5年以上工作经验；
3、能吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、试用期工资4500元/月，转正5500元/月。
焊工6000-9000元/月
1、以二保焊和手把焊为主2、掌握焊接常用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料，各种焊接头的焊接方法等方面知识技术3、需要持有焊工证4、需要有打磨经验，工作内容包括打磨5、工作认真、有责任心，配合加班
维修技工4000-5000元/月
负责大楼内设施设备日常检查、保养维修及保修问题及时维修；持有电工证，具有熟练水电技能与规范操作；有大楼物业水、电工作经验优先
维修厂仓库管理员3000-4000元/月
1.维修配件出入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致；2．入库的物料和成品应堆放整齐，杜绝不安全因素；3．根据作业指导和流程进行所有操作；4．根据现场需求及时和准确的进行物料的收发，并做好出库流程登记；任职要求1、有维修管理工作经验者优先（修理厂管理及4S店管理经验）2、熟悉车辆维修流程优先3、办公软件基本操作熟练，有使用仓库系统经验者优先
奥众汽车:装配工6000-8000元/月
任职资格：
1、没有学历要求；
2、1年以上工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。包吃 2 餐（厂内住宿）如有 3 个月内体检报告可直接入职面试时间上午 8:30 点 下午 13:30
机械维修工5000-8000元/月
1、全厂设备日常检修维护：冲压机、滚轧生产线、激光切割机、折弯机、输送设备2、设备故障抢修：液压故障、传动链条、电机、轴承、气动元件维修更换3、制定设备定期保养计划，定期润滑、紧固、更换损耗配件，降低停机故障率4、、维修配件台账管理，申报维修备件采购5、配合模具工完成设备配套改造、工装安装调试6、车间设备安全隐患排查，上报老化设备并给出维修方案任职技能要求：
1、精通钣金车间各类生产设备机械、气动、液压维修2、能看懂基础设备机械图纸，独立拆解、更换故障零部件3、多年工厂设备维修经验，可快速排查冲压、滚轧设备故障4、能配合车间生产节奏，应急抢修，适应加班抢修需求•身体健康，能适应车间作业环境加分项：
1、持有电工 / 机修相关操作证2、能处理电机、线路基础故障
钣金工（五险一金，长白班）4000-8000元/月
1. 能看懂图纸优先录取；
2. 工作认真负责；
3. 按时完成任务。工作时间：8：00-16：30，中午11：30-12：00吃饭休息，包中午工作餐，薪资：4000-8000元/月，
配色学徒（应届生）4000-6000元/月
岗位：配色学徒，应届毕业生要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，负责称色粉及学习塑料调色工作。综合薪资:4000~6000元/月 缴纳五险 大专及以上学历。