滁州副厨
副厨通常是在一家餐厅或酒店厨房里工作的厨师之一,负责协助主厨进行食材准备、烹饪和菜肴制作。副厨需要有丰富的烹饪经验和技能,能够按照标准食谱制作出高质量的菜肴,并对厨房卫生和安全进行监督。副厨还需协助管理食材采购和库存管理,确保厨房设备的维护和清洁,并指导新入职厨师学徒。在主厨不在时,副厨可能还需要负责指挥整个厨房团队并确保菜肴的出品质量。副厨需要具备团队合作精神、高效的工作能力以及在压力下保持冷静的能力。这份工作要求有热情和耐心,以及对食品和烹饪的热爱。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3800 | 区间 ¥3600 - ¥4200
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
工厂食堂厨师3500-4000元/月
1. 负责30-40人左右的饭菜;中午40人左右,晚餐30人左右;
2. 负责食堂,厨房的卫生;
3. 无需买菜,基本上两菜一汤,大锅饭,普通厨艺即可,主要要求干净卫生
工厂食堂厨师3000-5000元/月
岗位:厂里食堂厨师岗位职责:
1.负责工厂员工一日三餐的洗菜、切菜、炒菜、打饭。
2.保证饭菜卫生、口味合适、按时开饭,满足员工用餐需求。
3.负责食堂卫生清洁:灶台、地面、餐桌、餐具清洗消毒。
4.做好食材保管、成本控制,不浪费,保证食品安全5.服从工厂管理,遵守食堂卫生及安全规定。
任职要求:
1.身体健康,有健康证优先,2.会做家常菜,会做面食,干净利索,做事勤快、讲卫生3.有工厂食堂、餐馆做饭经验优先。
4.人品端正、有责任心,能长期稳定工作薪资:3k-5k福利:五险 包吃 法定节假日 定期体检
闪购骑手|配车,补贴19007000-15000元/月
闪购骑手岗位火热招募中!!!!全职骑手福利:新手首月薪资8K+新政策,公司交保险不用个人交全城7站点,入职就近分配全职8小时,碎片时间也能赚零花钱,适配各类作息需求担心没经验?全程有资深老骑手带教,上手超快速,零门槛也能轻松胜任!解决你的入职顾虑。订单稳定,跑单路线熟悉又高效。只要你踏实肯干、有责任心,愿意为生活拼搏,给你靠谱的收入保障!
【老乡鸡苏宁店】服务员(食宿)3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐:负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作,熟练使用点餐系统,准确录入顾客订单,做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客,耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护:负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作,及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾,保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域,维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给:负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给,保证高峰期物料充足;规整前厅陈列,保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合:配合店长完成开店、闭店流程工作,包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐,服从门店统一安排。
5. 客诉维护:遇到顾客咨询、建议及简单客诉,礼貌耐心沟通、妥善处理,无法解决的及时上报店长,维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康,持有有效健康证,气质形象佳,性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情,服务意识强,能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可,新手可培训上岗,接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度,有团队意识,工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资:3800–4500元(根据出勤、熟练度、绩效上调),绩效奖金+节日福利。
2. 福利:包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教:一对一简单培训,上手快,晋升透明(服务员→经理→店长)。工作时间早晚轮班制,店内正常排班,工作规律。
全椒十字镇驻店骑手【瑞幸咖啡】7000-12000元/月
福利待遇:按单计薪,多劳多得,薪资在每单4.5一单1.基本要求:学历不限,有健康证2.技能要求:会骑电动车或摩托车,能熟练使用智能手机及导航。
3.其他要求:身体健康、无犯罪记录,能吃苦耐劳、有责任心和服务意识。
【老乡鸡吾悦店】厨师(食宿)5000-7000元/月
1. 菜品制作:严格按照门店标准化菜谱、配比及操作流程,高效完成各类快餐菜品、家常菜、特色简餐的烹饪制作,保证菜品口味、分量、色泽统一,出餐速度快、品相佳,适配门店高峰期出餐需求。
2. 食材处理:负责每日食材的清洗、切配、腌制等预处理工作,合理把控食材用量,杜绝浪费,精准区分新鲜食材与库存食材,优先使用临期食材,降低门店损耗。
3. 后厨管控:负责厨房操作台、厨具、灶具、冷藏冷冻设备的日常清洁、消杀与整理工作,保持后厨环境卫生干净整洁、物品摆放规整,严格遵守食品安全卫生标准。
4. 设备维护:日常检查厨房各类设备、厨具的运行状态,发现故障、损坏问题及时上报店长,做好设备日常保养,保障后厨正常运转。
5. 合规操作:严格遵守门店食品安全、消防安全及后厨管理制度,规范操作燃气、电器设备,杜绝安全隐患,配合门店日常检查与卫生抽检工作。
6. 配合运营:积极配合门店日常运营工作,服从店长工作安排,高峰期全力配合出餐、协助前厅后勤工作,保持团队高效协作。
任职要求1. 身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良从业记录,可长期稳定工作。
2. 有1年及以上快餐店、餐饮店后厨烹饪工作经验,熟悉快餐标准化出餐流程,能熟练操作各类厨房设备,家常菜、快餐简餐上手快。
3. 熟悉基础食品安全知识,讲究卫生、做事勤快、手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏工作,高峰期可高效、快速完成出餐任务。
4. 服从门店管理,工作认真负责、踏实肯干,有良好的团队协作意识,无不良嗜好,能配合门店排班。有无高端厨艺均可,主打标准化操作,新手熟手均可适配。
薪资福利1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据工作经验、熟练度定级,多劳多得,每月准时发薪,不拖欠工资。
2. 福利保障:包吃包住、法定节假日补贴、节日福利、年终福利。
3. 成长福利:门店标准化带教,上手简单、晋升透明,可晋升门店管理组,长期稳定发展。
4. 额外福利:员工团建、工龄补贴、绩效奖金,长期任职优先评优加薪。工作时间早上八点到晚上九点,中间休息2小时(14:00~16:00)
(开元曼居酒店)早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。