滁州仓库打包
仓库打包是负责将货物经过分类、整理和包装等流程，为发货准备的职位。他们根据订单和仓库存储信息，进行货物的拣选和打包工作，确保包装与运输过程中的安全和准确性。在将货物打包之前，仓库打包员需要进行货物数量、品类和质量的检查，以确保订单的准确性和完整性。他们还负责更新和维护仓库记录，及时上报损坏和残次品的情况。通过高效的工作流程和准确的操作，仓库打包员能够确保及时、准确地将货物送达客户手中，提高仓库运作的效率和客户满意度。他们需要具备细致入微的注意力和良好的团队合作能力，以应对各种仓库环境下的挑战和工作压力。仓库打包员是保障订单准确配送和客户满意度的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
仓库管理员4000-6000元/月
要求：
1.电子制造业相关经验优先。
2.熟悉电子物料的种类、型号、规格，掌握其特性及保存要求。
3.责任心强、细心严谨，执行力佳。
4.有电子物料仓管经验或熟悉WMS系统操作者优先。
5.具备基础沟通能力及数据敏感度，服从安排、有团队意识。
职责：
1.负责电子物料入库验收，核对种类、型号、规格及数量，确保信息精准。
2.按电子物料特性（防静电、温湿度等）规划存储，做好分类上架与标识。
3.维护仓库存储环境，监测温湿度及防静电状态，及时处理物料异常。
4.按生产需求精准完成物料出库，严格执行审核流程，保障生产进度。
5.负责库存盘点，核对账实差异，编制报告并协助分析原因。
6.及时录入并更新WMS系统物料数据，确保流转可追溯。
7.协助优化仓库流程，做好5S管理及安全防护工作。
仓管员5000-6800元/月
招聘岗位：仓管要求：会开叉车，能驾驶汽油三轮车薪资：实习期三个月月薪5000 有饭补300 全勤奖500实习期后月薪6000+300+500公司交五险
仓管员4000-5000元/月
（主要负责模具和包装材料2个仓库）1，根据采购计划合理安排堆放库位，检验合格材料当天办理入库手续，并在系统中录入库位。2，根据生产领料单发货合理安排工人配送，确保当天车间领用包材及时到位。3，配合生产、采购做好每天出、入库材料核对数据审核，数据与实际数据一致，单据及时审核并录入库位，最迟24小时内办结相关单据，并保证次月财务部按时关账。4，每周自盘15个品种，并形成自盘记录表带有库位。每月完成各自仓库自盘工作，并形成自盘记录表，签字后在次月5日前递交公司财务部。5，现场各自卫生区卫生做到整洁、无垃圾、无开箱、倾斜情况。6，同样产品堆放合并，系统库位不准必须调整到实物对应库位。任职要求：大专以上学历，有叉车证优先。
【盛诺股份】仓管打包工5500-6500元/月
1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包、装车及发运工作2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作3、负责相关单证的保管与存档
仓管员（交五险，提供工作餐）4500-6000元/月
职位：仓管员一名1、八小时工作制，年底年终奖，法定节假日；
2、要求能配合加班，加班工资另算，综合工资4500-6000元；
3、有经验优先考虑，提供工作餐，购买五险，工资按时发放不拖欠！
仓管4500-5000元/月
1．负责仓库进、出货、库存保管，执行仓库管理规定。2．及时、完整、准确登记存货仓库账、记录流水账。3．负责仓库存货保管，保证库内货品安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4．按照会计要求定期或不定期的盘点、查账。5．根据门店或厂区各种原材料的使用情况，划分最低库存量（库存红线）合理报货，避免积压资金。6．原材料入库验收，对供应商物流所送物品进行外表、品种的核对和数量核对。7．领导安排的其他事项
打包发货员5000-6500元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、1年以上制造业仓库发货员、理货员工作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
5、积极向上、刻苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
仓库管理员4000-4500元/月
1. 身体健康，无不良嗜好；
2. 持有有效叉车驾驶证，熟练操作高位叉车；
3. 掌握基础电脑操作，能录入、整理仓储数据；
4. 具备仓库实操管理工作经验者优先录用；
5. 服从工作安排，特殊生产需求时可配合加班。
岗位职责1. 负责货物出入库清点、上架、盘点，使用高位叉车完成货品转运；
2. 登记仓储台账，录入库存数据，保证账物相符；
3. 做好仓库货品分类摆放、防潮、防火、区域整洁管理；
4. 定期盘点库存，上报短缺、破损货品；
5. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
仓库管理员5000-6500元/月
工作内容:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、等工作，账物卡一致;
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
3、及时准确的更新产品信息、物流信息、出库产品信息，做好台账更新;
4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐工作;定期检查及维护仓库安全。
5、外包装卸工资核算
仓库主管6000-7500元/月
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、必须会叉车，有叉车证。工作时间：早八晚五