滁州快消品业务代表
快消品业务代表是负责销售快速消耗品（例如食品、饮料、日常用品等）的专业人员。他们负责与零售商和批发商建立良好的关系，促进产品销售和市场份额的增长。业务代表与客户沟通，了解其需求，提供产品信息和建议，确保客户满意并建立长期合作关系。他们负责达成销售目标，制定销售计划和策略，监控市场情况和竞争对手动态，以更好地推动产品销售。此外，他们还负责收集市场反馈和数据，以便公司制定更好的营销策略和产品改进计划。快消品业务代表需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，以及对快速消耗品行业的了解。这个职位通常需要灵活的工作时间和出差。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
酒水销售8000-10000元/月
招聘:酒水销售任职内容:主要做古井贡酒V6后面➕个老瓷贡酒销售岗位需求：
1、完成公司下达的销售指标，策划、执行促销活动。有相关工作经验优先。
2、维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品;收集反馈市场信息3、建立良好的客情关系;
4、按时提交销售报表及其他业务相关工作。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或，对市场销售有较强理解者优先。
3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。工资组成:五险，话补、，绩效、产品提成、阶段性奖励。综合8000-10000
手机销售（交五险）3500-8000元/月
职位：手机销售1、薪资：3500-8000元；
3、品貌端正，心细爱学习，有团队精神，有一定的营销能力；
4、福利待遇：五险+绩效+旅游+生日礼物+满勤奖+年终奖等；工作内容：负责移动业务的承接和办理，做好品牌手机的销售和售后接待！
【中国移动】手机销售4000-8000元/月
负责手机融合产品销售,主动为客户展示产品，微笑服务促进销售负责各项综合业务办理，主动为客户介绍相关业务，熟练掌握各项业务操作流程完成店长下达的各项业务发展指标。薪资：4000-8000
白酒销售员3000-10000元/月
岗位：白酒销售员全椒县知名本土白酒:襄河大曲主要针对餐饮店、零售店销售、批发有经验者优先，无经验可培训。薪资：3000-10000元
【中国劲酒、毛铺草本】酒水销售5000-8000元/月
1、学历要求大专、有销售工作经验优先；
2、能吃苦耐劳、有较好的语言表达能力，有市场销售经验的，3、工资范围：转正后4000+，五险+年终奖+免费培训+晋升空间
白酒销售8000-10000元/月
招聘:酒水销售任职内容:主要做古井贡酒V6后面➕个老瓷贡酒销售岗位需求：
1、完成公司下达的销售指标，策划、执行促销活动。有相关工作经验优先。
2、维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品;收集反馈市场信息3、建立良好的客情关系;
4、按时提交销售报表及其他业务相关工作。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或，对市场销售有较强理解者优先。
3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。工资组成:五险，话补、，绩效、产品提成、阶段性奖励。综合8000-10000
销售经理（五险）4500-14000元/月
岗位待遇：基本工资4500+五险+提成+差旅费+职位晋升任职要求：
1、自己有车，可自己开车出差2、能接受长期出差3、有酒水饮料相关经验
【顺丰快递】收派业务员4000-8000元/月
招聘：收派业务员2名
1.初中及以上学历，肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心。
2、平均工资4000-8000，多劳多得3.踏实 能长期稳定
网络工程师7000-12000元/月
1、网络架构与设备配置： 负责公司整体网络架构的规划、部署与优化。独立完成主流品牌（如华为、华三、思科等）路由器、交换机、防火墙、无线AC/AP等网络设备的配置、调试、割接及日常维护。
2、系统与虚拟化运维： 负责公司Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）服务器的日常部署、管理与安全加固。熟练掌握VMware vSphere或超融合等虚拟化平台的搭建、资源分配与管理。
3、应用系统支撑： 负责企业ERP、MES、WMS、AGV系统运维，能配合业务部门完成新版本上线和系统运维，保障系统的高效稳定运行。
4、项目落地与实施： 作为核心技术骨干参与各类IT基础设施项目（如机房改造、网络升级、综合布线、监控系统集成等），负责现场实施、设备上架、系统联调及项目验收。
5、文档与资产管理： 规范输出网络拓扑图、设备配置台账、系统部署手册及项目验收报告，沉淀技术经验。
6、完成领导交办的其他IT运维工作。
二、任职要求1、学历与经验： 计算机、网络工程等相关专业大专及以上学历；具备 3年以上中大型企业网络与系统运维经验，必须具备独立主导或深度参与过完整IT基础设施项目的实际落地经验。
2、网络设备实操（核心要求）： 动手能力极强，精通TCP/IP协议栈。能熟练通过命令行（CLI）配置主流厂商的路由器、交换机、防火墙，精通OSPF、BGP、VLAN、STP、ACL、NAT、VPN等核心网络技术。
3、有参与过工厂ERP、MES、WMS系统导入和运维，了解数据库（SQL Server、MySQL）的SQL编写、基本部署与备份恢复机制。
4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受现场突发故障处理的工作压力，可配合生产安排完成应急运维工作。
三、优先录用条件1、持有 HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE 等中高级网络认证者优先。
2、有Python/Shell脚本编写能力，能进行日常运维自动化者优先。