薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥13000 | 区间 ¥8500 - ¥24200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理,负责重要单位的客户维护,公关等。要求沟通好,形象好,有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力,公司会给你舞台。
高级客户经理大B/大C4000-20000元/月
擅长to B或to C市场,有一定社会资源,有能力拓展to B市场或to C市场。底薪4000起,欢迎志同道合的朋友加入。
【鸿慈智康体检中心】体检客户经理4000-20000元/月
1、有销售能力,有社会资源,对工厂企业或机关单位有资源。
2、具备良好的沟通能力和销售技巧。
3、有较强的责任心和团队合作精神。
4、形象端正;
岗位职责:
1、负责体检产品的销售工作,开拓市场,完成销售任务。
2、维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息,为公司的产品研发和营销策略提供参考。薪资范围:底薪基本生活保障+提成+五险,具体看个人能力,底薪弹性调整。岗位对社会资源要求较高,如果是纯小白,或者无丰富的销售经验者,不建议报。
中汽新能:聘生产质量普工质检/包吃住6800-7800元/月
【公司介绍】滁州中汽新能电池科技有限公司原名:滁州力神电池科技有限公司。主要生产汽车动力锂电池pack电池。欢迎有志之士的加入。【企业优势】:吃住环境一流+同厂免费吃住+非流水线+人工辅助机器【岗位职责】:企业主要生产锂电产品,恒温车间,需穿分体静电衣,工作轻松,上班自由,晋升空间大,工作有站有坐【任职要求】:无纹身认识26个英文字母【薪资待遇】:综合工资6000~7000元【福利待遇】:
1、 厂吃厂住、一日三餐、免费宿舍,4人间独卫;
2、丰厚的节日福利、当天安排宿舍
桐力光电:长白班质检员作业员6000-7000元/月
作业员,质检员1:生产汽车中控小显示屏贴膜,空调车间,手工活2:坐班,接受无尘服即可3:每天上午下午都有15分钟的休息,吃饭45分钟.两顿包吃🕔面试时间:中午12:50,带身份证原件
外贸销售业务员7000-15000元/月
:
1、负责公司的产品销售任务,完成销售指标;
2、及时处理及回复客户的订单需求及问题 ,维护客户关系
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,
4、并能独立处理和解决所负责的任务;
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、机械、电气类相关专业;
2、英语六级或以上,利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户;
3、有外贸相关领域工作经验 2年或以上,有良好的英语听说读写能力;
4、有较强的英文邮件书写能力,熟练运用各种办公软件;
5、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节。
品质工程师/质检员5000-7000元/月
1.质量策划(1)根据项目甲方业主标准实际情况,组织项目产品质量策划培训工作;(2)根据项目质量,制定各阶段(含材料)项目的质量目标; (3)使用APQP、FMEA等工具,编制质量先期控制计划。
2、质量管理(1)制定项目产品质量目标和质量计划,收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督,经批准后组织实施;(2)根据出货周计划,制定委外加工产品、车间作业产品成品检查工作对成品出库质量负责,对产品批量质量责任事故负责;(3)制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责;(4)组织实施质量数据统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;(5)领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;(6)有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;(7)定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;(8)坚守产品标准底线,不符合产品工艺规定和标准要求的作业行为,给予考核处理;(9)编制年度、月度质量工作计划,定期对作业员进行质量管理制度及提高质量意识的培训;(10)配合内部质量审核工作,对外审其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督;
(11)依据项目反馈质量信息、安装班组补工原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪;(12)定期召集质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录。(13)组织对加工厂、供应商、双包单位合作前评估工作,合作后产品品质异常入厂评估考核工作;
3、数据统计分析(1)按周/月度对车间检查数据统计汇总,分析车间易发生质量通病,确定改进课题;(2)对系统性、批量性及特例质量事故进行人员培训考核;(3)根据项目外检对项目反馈“车间生产不合格”一类的与项目检查员沟通制定专项预防、整改方案。 4.文件管理与维护 (1)设计并维护相关质量制度文件,确保其有效运行
电商运营(当老板,合作共赢)5000-10000元/月
电商运营:有在阿里、抖音、拼多多,可合伙制、可以入股制、电商分红制,工作经验者优先考虑。合作共赢模式经录用,工作满一个月即可交纳五险,可免费提供食。本公司所有产品,可以线上,可以线下销售, 0投资、灵活性强,有能力,想挑战自己做老板的,可以尝试,待遇丰厚,来至于您的优秀能力,欢迎有能力,有理想者的加入。 工作地址:明光市洪武路3号
合生和白发脱发:储备店长/店长8000-13000元/月
薪资待遇:8000~13000元/月任职要求:
1、优秀的销售能力,出色的沟通能力、亲和力;
2、擅长销售及团队管理,对客户认真负责,带领团队积极向上;
3、有实体门店店长工作经验者优先。职位详情:合生和专注白发脱发30多年全国门店已达500余家现已成为国内**的功效型连锁养发品牌;公司文化简单透明讨厌勾心斗角;
立志做一件能让伙伴们养老的事!职位优势:
1、流量充足:公司凭借16年互联网获客经验,提供充足精准流量,无需地推,不依赖自然到店。
2、带薪培训:入职当天就有薪资,无需养发行业经验,手法简单,无业绩要求。
3、薪资可观:小白也可月薪过万,高无责底薪+高手工费+高奖金+全勤奖 综合薪资7k-13k,公司成立至今从无拖欠薪资。
4、晋升优厚:晋升空间大,从养发师-店长-区域经理,无需投一分钱,即可享受门店分红。
5、福利丰富:为每一位小伙伴投保,给你满满的安全感,超长春节假期。
6、氛围良好:人品优先,氛围轻松,讨厌勾心斗角,工作制度人性化。