薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥24200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理，负责重要单位的客户维护，公关等。要求沟通好，形象好，有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力，公司会给你舞台。
高级客户经理大B/大C4000-20000元/月
擅长to B或to C市场，有一定社会资源，有能力拓展to B市场或to C市场。底薪4000起，欢迎志同道合的朋友加入。
【鸿慈智康体检中心】体检客户经理4000-20000元/月
1、有销售能力，有社会资源，对工厂企业或机关单位有资源。
2、具备良好的沟通能力和销售技巧。
3、有较强的责任心和团队合作精神。
4、形象端正；
岗位职责：
1、负责体检产品的销售工作，开拓市场，完成销售任务。
2、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息，为公司的产品研发和营销策略提供参考。薪资范围：底薪基本生活保障+提成+五险，具体看个人能力，底薪弹性调整。岗位对社会资源要求较高，如果是纯小白，或者无丰富的销售经验者，不建议报。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理，保障服务流程规范有序；
2. 组织协调各部门工作，确保物业管理各项职能高效执行；
3. 处理业主重大诉求及突发事件，维护良好的客户关系；
4. 定期开展服务质量检查，推动管理标准持续提升；
5. 配合上级完成项目考核目标，优化运营管理机制。
任职要求：
1. 有2年以上工作经验，具备较强的组织协调能力和团队管理经验；
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准；
3. 服务意识强，能够妥善处理各类客户问题；
4. 责任心强，具备良好的应变与抗压能力；
手机销售（交五险）3500-8000元/月
职位：手机销售1、薪资：3500-8000元；
3、品貌端正，心细爱学习，有团队精神，有一定的营销能力；
4、福利待遇：五险+绩效+旅游+生日礼物+满勤奖+年终奖等；工作内容：负责移动业务的承接和办理，做好品牌手机的销售和售后接待！
营业员～水果连锁3500-6000元/月
免费培训、绩效奖励、节日福利职位详情薪资待遇：3500+绩效+餐补，表现优异者可晋升储备店长。招聘要求：吃苦耐劳，做事认真有责任心，学习接受能力强，有水果店从业经验者优先录用。工作时间：早班7:30-15:30，晚班14:30-22:30，8小时
行政人事（偏人事工作）4500-5000元/月
1、8小时，交社保，国内旅游等福利。
2、主要人事行政工作，其他零碎事务为辅。有人事行政工作经验优先；
3、形象良好，有责任心，良好的沟通能力，熟悉操作基本办公软件；
4、有党务工作经验优先；
5、能独立处理各项事务；
汊河淘宝闪购业务经理（五险一金）4500-6000元/月
1、洽谈优质餐饮门店上线饿了么；
2、对现有的平台合作商户进行运营；
3、协同物流和C端推广提升平台服务质量。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、沟通表达能力强；
3、会操作基本的办公软件。
工作福利：
1、薪资待遇5000-8000；
2、缴纳五险；
3、下午茶，月度团建。职业发展：BD-BDM-CM-区域经理。
【广汽丰田】汽车机修工5000-8000元/月
1. 负责对客户提供的各类车型进行机械检修与保养；
2. 根据车型的不同情况制定相应的解决方案并实施操作；
3. 对设备工具的使用和管理做到规范化管理；
4. 完成上级领导交办的其他。任职要求：
1、有相关工作经验，有较强的学习和钻研能力。
2、爱岗敬业，做事认真细致；
3、较强服务意识，适应团队工作。上班时间：08:30-17:30
机修工5500-6500元/月
1、学历大专及以上学历2、要求电气或机电专业，从事机械、电气技术岗位五年以上3、要求熟悉PLC控制器和各类变频器4、主要负责工厂设备的维护与改造，能够长期，责任心强