薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
不同城市的需求分析
会计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地会计的招聘、薪资和就业数据。
| #180 酒泉 | 0.1%10 个岗位 | |
| #181 大庆 | 0.1%10 个岗位 | |
| #182 澄迈县 | 0.1%10 个岗位 | |
| #183 湘西土家族苗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #184 崇左 | 0.1%10 个岗位 | |
| #185 延安 | 0.1%10 个岗位 | |
| #186 鹤壁 | 0.1%10 个岗位 | |
| #187 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #188 巴彦淖尔 | 0.1%10 个岗位 |
热招职位
会计6000-8000元·13薪
1现金、银行存款收付，登记日记账，保管票据、U盾。
生产成本核算、工时统计、进销存核算、成本分析。
发票管理、税收筹划、统计账务、统筹整套账
应收应付对账、催收、供应商结算。
会计（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要职责1.管理、监控记账系统并解释结果2.完成债权和债务交易的记账工作3.按时定期完成各类费用的记账工作4.组织月度结账5.为管理层提供月度财务分析报告7.为其他部门的计划和预测工作提供财务信息支持8.负责月度及年度报税，撰写年度转让定价文档及年度检查职位要求1.至少3年财务领域或相关岗位工作经验2.大专及以上学历，会计或财务相关专业3.良好的计算机技能(会使用Office办公软件及财务软件)4.熟悉国家及地方政府相关政策法规5.诚实可靠6.兼具独立工作能力和团队合作能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务会计5000-8000元
1、负责财务会计工作（账务处理、账务报表编制、税务处理及协调）；
2、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来；
3、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系；
4、进行账务处理、核对内外往来账目，监督和检查资金使用和管理；
5、向公司管理层提交内部财务管理报告。
任职要求：
1、会计、财务管理类专业，大学本科以上学历，具有会计从业资格；
2、3年以上工业企业财务工作经验；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力；
4、熟悉会计报表财务管理软件；
5、具有较强的会计、税务协调和管理能力，熟悉会计核算流程。
职位福利：年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利
会计1名、保管1名4000-10000元/月
：会计1名、：保管1名。待遇：综合薪资4000元-10000元工作内容：勤劳肯干，语言能力好，客户交流沟通，会开车电话：13253271616地址：故城县青年路盐业公司南邻
会计6000-8000元
1、财务、会计专业专科以上学历，建筑施工企业3年以上相关工作经验;
2、熟悉财务、税务相关法律法规，熟悉财务内控制度和施工企业财务工作流程;
4、工作积极，认真负责，有责任心，抗压能力强;
5、具有良好的沟通和学习能力，良好的团队合作精神;
6、熟练使用用友财务软件；
7、有高企、生产成本核算、中级会计职称经验优先
会计（固定资产方向）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度；
2、制定固定资产名录，协助财务主管人员确定固定资产会计政策；
3、按一定的方法计提，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；
4、建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；
5、协同有关部门定期对固定资产进行盘点；
6、期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、审核定单、签约申请表价格等销售信息，收取定金、房款并开具相应收据、发票；
2、编制销售台账（日报表、账龄表等），登记明源售楼软件收退款资料；
3、将收款传递至核算系统，并记录核对；
4、每周跟踪银行按揭贷款，催办应收款项；
5、完成领导安排的其他事项。
1. 全盘账务核算：负责公司日常经济业务全盘账务处理，涵盖采购、生产、销售、费用、资产、薪酬等全流程核算，及时准确录入凭证、登记账簿，确保账务数据真实、精准、合规，做到账证、账账、账实相符。
2. 成本管控：对接生产、采购、仓储、销售等部门，梳理生产工艺流程，归集、分配、核算产品生产成本，精准统计原材料、人工、制造费用等成本数据，定期编制成本明细报表，开展成本分析，排查成本异常问题，助力企业降本增效。
3. 税务管理风控：熟悉国家财税政策及制造业税收优惠规定，负责公司增值税、企业所得税、附加税等全税种的纳税申报、税款缴纳、发票管理工作；完成年度汇算清缴、税务自查、涉税资料归档，配合税务稽查，规避涉税风险，落实税收优惠政策。
4. 报表编制与财务分析：按时完成月度、季度、年度财务报表及各类内部管理报表的编制工作；结合企业生产经营数据，开展财务数据分析、预算执行分析，出具专项分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。
5. 预算与费用管控：协助开展公司年度全面预算编制、分解及落地跟踪工作；严格审核各项费用报销、付款单据，规范费用审批流程，严控费用支出合规性，落实公司财务管理制度。
6. 制度落地与档案管理：协助完善制造业财务核算、成本管理、资金管控等制度流程，推进财务工作标准化、规范化；负责记账凭证、报表、税务资料、合同单据等财务档案的整理、归档、保管及备查工作。
7. 其他工作：配合完成年度审计、专项核查、国资系统数据上报等工作，完成上级领导交办的其他财务相关工作。
1.落实执行零售财务中心各项财务管理规章制度及工作流程，并能提出合理化意见；
2.编制中心范围内相关报表、提供数据支持，为零售经营决策提供合理化建议；
3.依据零售费用管理规定及零售事业部制度，严格审核及登记零售费用；
4.定期围绕市场政策、经营质态、存在问题等进行财务分析，并提出合理化整改建议；
5.配合零售事业部完成信息化升级、更新，落实信息化工作的测试、上线、培训，更新操作手册及标准SOP；
6.按照中心要求，开展市场稽查工作，保证零售市场的健康发展。
1、负责业务部门对内投资的投前管理相关事项，发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环；
2、负责业务部门对内投资的投中管理相关事项，发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环；
3、负责业务对内投资的投后管理相关事项，发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环；
4、负责评估分析投资情况，输出投资分析报告，并提报至上级投资主管部门；
5、负责评估分析投资相关制度流程合理性，主动协调解决制度流程缺陷或可优化点；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制，确保数据真实准确。
2. 主导成本核算与分析工作，跟踪农牧生产环节的成本变动，为成本控制提供数据支持。
3. 办理税务申报、发票管理及税收优惠政策落地，确保企业税务合规。
4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并协助完成审计流程。
5.信息化系统数据录入：SAP财务系统、EFS生产系统数据录入及管理。