薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
不同城市的需求分析
Accountant岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地Accountant的招聘、薪资和就业数据。
| #180 酒泉 | 0.1%10 个岗位 | |
| #181 大庆 | 0.1%10 个岗位 | |
| #182 澄迈县 | 0.1%10 个岗位 | |
| #183 湘西土家族苗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #184 崇左 | 0.1%10 个岗位 | |
| #185 延安 | 0.1%10 个岗位 | |
| #186 鹤壁 | 0.1%10 个岗位 | |
| #187 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #188 巴彦淖尔 | 0.1%10 个岗位 |
热招职位
财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月
1.负责应收保费管理规定的制定和实施；每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员，提示研判、催收并追踪，并逐月对应收保费进行账龄分析。
2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收（预付）款的清理和催收工作。
3.对于应收保费及应收（预付）款跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。
4.依据总公司要求，每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。
5.逐月对各项应付款项进行清理、分析，提醒相关部门及时付款。
6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项，每月统计相关业务清单发送至相关业务部门，督促、提示其进行清理，对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。
7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。
8.编制、上报借款情况说明表；汇总上报借款延期申请。
9.领导交办的其他工作。
1.对于子公司新业务、新产品、新模式，做好重大核算会计政策匹配；
2.对接外部审计师，统筹太平集团、太平集团(香港)与太平控股三层公司以及各子公司各项审计工作安排，包括预审、中期审阅及年度审计；
3.根据境内、香港会计准则编制太平集团、太平集团(香港)与太平控股合并管理报表、中期或年度财务报表及相关披露；
4.审阅各子公司提交数据的准确性，组织统筹全集团投资性房地产评估工作；
5.计算太平集团、太平集团（香港）与太平控股三层合并中期及年度的预计完成数；
6.检查子公司审计报告与财务数据相关议案，并配合其他部门检查相关财务数据；
7.协助编制年度与中期合并预算调整更新、三年滚动合并预算；
8.维护合并系统、制定合并系统相关使用管理制度，督促、监控下属机构使用合并系统上报数据；
9.持续维护及梳理会计科目，审批子公司对会计科目的新增需求及解答子公司的相关问询；
10.编制财政部、金融监管总局等上级监管机构季度、年度报表。
财险陕西-财务会计部-报销票据整理岗(劳务派遣）4K-6K元/月
1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；
3.部门交办的其他工作。
财险云南-财务会计部-报销票据整理岗4K-5K元/月
1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；
3.部门交办的其他工作。
1.负责会计制度体系建设，包括会计科目的设立和更新，制定和解读会计制度，指导各机构会计核算流程咨询，参与业务部门新产品制定，提供规范会计核算意见；
2.负责会计报表数据的编制、监测分析，监督各个会计核算系统运行情况，指导系统管理部门优化系统会计核算流程；
3.负责集团合并系统报送，日常关联方对账管理，组织开展国资委年终决算、财政部决算工作，配合外部审计师完成年终决算工作；
4.解读税务文件，制定税务政策，编制税务分析报告，参与新产品税务规划；
5.完成所交办的其他事务。
会计面议
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动；
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算；
3、负责对预算的执行情况进行监控；
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表；
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力6、已婚已育优先。
会计助理3000-4000
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、票据整理及基础财务数据登记；
2. 参与各类原始单据的审核，确保报销、收支等流程符合财务规范；
3. 配合进行银行对账、往来款项核对及账目清理工作；
4. 负责会计档案的分类、装订和保管，确保资料完整可查；
5. 完成上级交办的其他财务支持性工作。
任职要求：
1. 具备基本的财务会计知识，了解国家财经法规和会计准则；
2. 熟练使用办公软件，能够操作财务系统进行基础数据处理；
3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5. 能够在规定时间内准确完成分配的工作任务。
会计4000-5000元/月
1. 负责公司日常财务核算工作，确保财务数据准确无误。
2. 熟练运用办公软件进行财务报表编制与分析。
3. 协助处理账务相关事务，保障财务流程顺畅。
会计2500-4000元/月
1 、负责目标成本的预测、搞好成本费用的控制、核算及分析工作。
2、 负责成本费用指标的分解。 3 、负责职工工资分配与核算业务。 4 、负责会计报表、管理会计报表及报表附注的编制、审核、打印，并按时报出。
5、 负责管理报表的编制、审核、打印及上报工作。
6、 负责领导安排的其他工作。
会计主管（小型制造业工作经验3年以上）4.5千-6.5千/月
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。