薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 21 | 67.7% |
| 5-10年 | 10 | 32.3% |
热招职位
环保主管年薪：8-10万元
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，环境工程相关专业，或在水泥企业任职专职环保管理达5年以上；
2.具备较强的的沟通表达能力；
3.有专职环保管理资格证书；
岗位职责
1.负责集团下各子公司的环境保护的指导工作；
2.负责日常环保检查等工作，预防发生环保灾害事故；
3.进行巡查时，及时发现环保隐患，督促相关生产单位或部门进行环保隐患的整改；
4.协助处理环保事故紧急事件和人员的工伤事故；
5.负责环保事故的调查、处置和报告整理上报；
6.负责为子公司提供必要的环保等方面的咨询和服务；
7.完成领导安排的其他工作；
1.协助制定车间安全管理制度及操作规程；
2.参与日常安全巡查，排查生产现场安全隐患；
3.协助组织安全培训与应急演练，普及安全知识；
4.整理安全档案，统计安全数据，协助编制报告；
5.配合处理突发安全事件，跟进整改措施。
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
1、具有硕士研究生及以上学历，能源与动力工程、能源与环境系统工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；
2、在校成绩优异，专业课无补考；
3、品行端正，身心健康，善于沟通，具有团队协作精神。
安环工程师10-12K/月
1、负责公司安全生产与环境保护管理体系的建立、运行及持续改进，确保符合国家法规、行业标准及客户要求；
2、收集、识别并转化相关环保法规、安全标准及客户要求，组织内部文件更新与宣贯；
3、监督生产过程中的环保合规性，开展材料、工艺及产品环保符合性评估；
4、牵头推进产品认证、有害物质检测及第三方审核工作，确保顺利通过；
5、配合内外部审核，完成问题整改闭环管理，及时提供环保资料与认证文件；
6、组织开展安全环保知识培训，提升全员风险防范意识。 任职要求： 持有中级注册安全工程师证件，大专及以上学历，安全、环境、化工或相关理工科专业，1-3年相关工作经验，有钢铁行业经验者优先；
具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系者优先。
水土保持工程师6-10K/月
1、本科及以上学历，水土保持类相关专业（水土保持与荒漠化防治、水土保持、水土保持生态工程、水土保持技术、水利水电、农田水利），要求1-3年水保相关工作经验；
2、熟悉水土保持相关法律法规、政策，熟悉水土保持方案编制与审批流程；
3、能独立完成生产建设项目水土保持方案编写、水土保持监测及验收总结报告的编写工作；
4、负责与业主单位的沟通和协调；
5、熟练掌握word、Excel、CAD、ArcGIS等常用办公制图软件;
岗位福利：
五险一金、节假日福利、法定节假日、带薪年假、周末双休、工作餐、交通通讯补贴、团建旅游、定期体检、专业培训、工龄工资
环评工程师（有相关经验+持环评证优先）8000-10000元/月
1. 负责环评报告表、报告书、应急预案、环评验收及清洁生产等文本的编制工作。
2. 协助项目负责人完成环境影响评价相关资料的收集与整理。
3. 参与现场踏勘、数据采集及技术分析，确保报告内容准确合规。
4. 与客户及相关部门沟通协调，保障项目顺利推进。
5. 持续提升专业能力，参与内部培训与技术交流。
6. 配合团队完成各类环保技术服务任务。
任职要求
1. 编制环评报告表、报告书、应急预案、环评验收、清洁生产等文本的编制人员2. 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的文字处理能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真、有责任心。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力，能高效完成多项任务。
三、薪资福利1. 根据个人能力和经验面议。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利等。
生物安全员5000-6000元/月
1、对进出场人员及物资进行监测。
2、物资的消毒处理。
3、人员的采样检查，防止场内出现疫情和病情。要求：
1.能适应工作环境，吃苦耐劳。
2.大专及以上学历。会开车。
1、用户增长：通过跨团队协同/资源挖掘等，制定规模增长策略与物流解决方案并推动落地实现寄件用户规模增长，对寄件订单规模及物流营收负责
2、产品运营：深挖用户的需求和痛点、人群特点，能给不同用户、不同渠道、不同行业的用户提供市场化的产品方案，协同产技等团队快速落地拿结果，并结合用户反馈持续迭代
3、资源协同：业务敏感度高，主动挖掘并创造业务合作机会，协调整合各方资源，达成业务合作和资源置换，并长期维护各渠道关系
4、沟通协作：具备较强的跨团队协作与沟通能力，有大型项目/复杂项目统筹经验优先
1、负责推进落实招聘工作，结合零售事业部校园/社会招聘需求，在规定的时间节点内保质完成招聘数量。
2、负责各培训项目的策划，组织实施，效果评估，对培训资料整理和存档，建立员工培训档案并定期更新。
3、分析招聘培训数据，月度输出招聘培训分析报告。
4、协助开展零售事业部所有岗位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改，确保每个岗位均具备岗位说明书。
5、跟进扬子江学堂线上平台运营，学习课程，确保月度或集团规定培训项目零售人员学习通过率。
6、协同财务中心运营中心定期对市场进行检查，确保市场合规运营。
7、协同集团人力资源部、扬子江学堂开展阶段性招聘及培训项目，确保招聘培训工作的有序开展。
