重庆物流调度

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；

2.根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展；

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求；

4.根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确；

5.根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；

7.根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；

8.根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、现场管理：统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用，实时把控现场作业进度，协调现场人员、车辆、货物衔接问题，避免作业卡顿、流程脱节，提升整体现场作业效率。

2、相关对策落实：根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求，主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署，持续优化物流作业体系。

3、问题立项专项解决：牵头负责立项问题的专项攻坚，制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点，明确问题整改责任人与完成时限。

4、基础管理：负责物流日常基础台账登记与管理，包括货物出入库记录等。
岗位要求：
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势，分析物流成本、业务风险，制作研究报告;

2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式，策划制定国际运输项目方案并组织实施;

3.负责海外属地整车运输业务策划，策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；

2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；

3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；

4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；

5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；

6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；

7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。

长城汽车股份有限公司

汽车

厂内物流上线
一、工作内容
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据绩效指标管理制度，辅助科长制定并完善科室的绩效管理指标，并监督科室的绩效考核制度的建立和运行；
4、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
5、为承接公司“人才强企”战略，完善科室内人才梯队，以保证科室内人员配置率、储备率、多能工率指标达成；
6、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
7、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
8、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
9、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。

长城汽车

【薪资待遇】
底薪5000-10000元
月工资总额15000-30000元
工资构成：底薪+提成
【海德为你带来】
1、朝九晚六周末双休、带薪年假是标配，接着奏乐接着舞；
2、五险一金买买买，必须买齐；
3、全勤奖、节假日福利，统统安排；
4、培训课程：入职培训，带薪岗前培训；
5、每半年调薪一次（一线业务伙伴，经过调薪最高底薪可达26000）钱才是第一位；
6、完善的晋升机制：内部转职、纵向提升；只要你有能力，我们就有平台给你发挥。

岗位职责：
1、开拓南美海外市场，主要通过邮件开发信，社交聊天工具寻找潜在客户，并通过电话、邮件、出国拜访等方式促成交易 ；
2、根据公司提供的线索资源，转化客户，达成交易；
3、针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力；
4、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
5、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
6、按照制定的个人销售计划，认真的去实施直至完成。
7、及时反馈市场和客户需求信息，进一步优化。努力提升个人业务能力和综合素养。
8、完成货款回收。

任职要求：
1、大专或以上学历,国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业；
2、1年以上工作经历；
3、具有国际货运代理工作经验,中南美航线销售经验优先考虑；
4、有基本的英文或西班牙语读写能力
5、喜欢挑战高薪，有拼搏向上的精神,抗压性强；性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神；
6、能吃苦耐劳,有业务开拓能力,良好的市场分析能力。
公司帮助员工实现职业生涯规划，90%以上的管理者是从普通员工晋升。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、周末双休、带薪年假、每年多次调薪
职位亮点：中南美一手大庄家

海德(广州)国际物流集团有限公司

岗位内容：
1. 协调整理与管理仓库存货，建立完善的物资档案和储备体系。
2. 安排货物配送，满足客户需求，进行运输跟踪记录。
3. 维护供应链的畅通，处理物流异常情况。

任职要求：
1. 具备1年以上的物流相关工作经验，了解供应链和物流管理流程。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求，保证服务品质。
3. 具备独立思考、分析问题的能力，能够有效地解决物流过程中存在的各种问题。

上海优信教育科技有限公司

1、根据公司的目标和策略，优化OEM工厂质量管理体系，能按照体系要求推动产品量产环节质量控制方案落地；

2、参与项目各节点评审，并提供转量产决策评审资料；

3、负责新OEM工厂导入评审，以及在合作OEM工厂周期性考核评价及应用；

4、主导生产重大异常处理,制定相应的预防措施，并在公司内部平行展开；

5、团队能力建设和提升，同时根据业务需求，进行人才引入和培养。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警，对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责；

2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进；

3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导，识别团队中的高潜人才，建立人才梯队。

4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1）服从公司及部门领导的管理，贯彻以顾客关注为焦点的工作思想和工作方法；
2）根据市场部需要，整理、收集输入资料，配合项目前期现场查勘，完成方案拟定；
3）按照国家、行业、企业标准和相关规定，开展电气专业设计工作，编制输出资料；
4）组织电气专业设计评审、设计图纸交底，参加其他相关会审；
5）汇总、存档各项设计及其他技术资料；
6）及时汇报本岗位各项工作进度，做好跟踪反馈工作；
7）协调配合其他部门，提供技术支持；
8）完成公司领导和部门安排的其他工作及工作汇报。
其他要求：
（1）专业要求：电气相关专业；
（2）经验要求：熟悉电力行业相关规范，了解电气设计工作，能熟练绘制电气图纸，有设计工作经验优先。
（3）技能要求：熟练掌握国家、行业标准或规范；熟练使用CAD、OFFICE等软件。
（4）证书要求：持中级工程师（电气、电力工程相关专业）及以上证书

重庆樱花能源科技有限公司

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；

2.根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展；

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求；

4.根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确；

5.根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；

7.根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；

8.根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；

长城汽车股份有限公司

汽车

依据客户需求，与生产部门沟通确认生产进度，根据生产进度及时向客户发货，核对出入库数据是否一致，保证数据精准

长城汽车股份有限公司

汽车