薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9500 | 区间 ¥9000 - ¥12800
数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
67.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 40.7% |
| 3-5年 | 14 | 51.9% |
| 不限经验 | 2 | 7.4% |
热招职位
1、现场问题诊断分析,软、硬件问题处理
2、8D 报告的推进和编制,确保改善措施的实施,并验证其有效性;
3、开展客户满意度调查,并对存在的问题提出长期改善对策;
4、定期评估售后产品质量报告,建立客户问题档案库
5、参与PPAP、PCN内审和对接客户;版本变更、配置管理
6、支持售前的客户质量需求(RFQ)、协议的分析;参与前期质量沟通交流(QTR)
7、参与主机厂/Tier-1的供应商质量审查
8、参与公司内部产品质量改善活动和体系建设
1、1参照CP等文件策划制程检验文件并按照CP及检验文件执行相关首、巡检工作,监督操作人员按照工艺标准执行;
2、2组织相关部门对不合格品进行评审、监督不合格品的处理;
3、3组织相关部门对不合格品原因分析、纠正预防措施制定,并跟进措施实施的有效性确认及问题闭环;
4、4负责监控制程稳定性,组织相关部门提升制程能力,并定期输出过程能力报告;
5、5负责过程良率提升及良率数据统计分析,输出品质报表,组织相关部门针对各项问题进行分析改善并跟踪落实关闭;
6、6负责关键测试设备的MSA分析,并组织相关部门对测试设备MSA分析改善;
品检5000-6000元/月
1. 依据SIP、样品及图纸开展首件确认工作,确保产品起始环节质量达标。
2. 在巡检进程中严格依照SIP执行巡检任务,保障生产过程质量稳定。
3. 负责现场稽核工作,对生产现场进行全面质量监督。
4. 如实记录检验过程中的质量数据,定期以周报或月报形式反馈给相关部门。
5. 针对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理,推动问题有效解决。
6. 建立质量问题预防措施,防止问题再次发生,提升整体质量管控水平。
任职要求:
1. 具备扎实的质量检验专业知识,熟悉SIP、样品及图纸相关标准。
2. 拥有良好的质量数据记录与分析能力,能准确反馈质量状况。
3. 掌握现场稽核技能,可敏锐发现质量隐患。
4. 具备问题跟踪处理及预防措施建立能力,有效解决质量问题。
5. 工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。
6. 能够适应两班倒工作模式,具备团队协作精神。
品检(五险)5000-6500元/月
1. 负责玻璃产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的玻璃产品进行抽检和巡检,及时发现并处理质量问题。
3. 协助生产部门解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和建议。
4. 参与制定和完善产品质量检验标准和流程,提高检验工作的效率和准确性。
5. 负责检验设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
6. 对检验数据进行统计和分析,为质量改进提供依据。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的视力,能够适应玻璃厂的工作环境。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备玻璃厂工作经验者优先考虑。
4. 熟悉玻璃产品的质量检验标准和流程,能够熟练使用检验工具和设备。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时有效地处理质量问题。
6. 能够适应订单充足情况下的两班倒工作安排。
全检,品检2000-4000元/月(月结)
核心职责:依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查,判定合格与否 。异常处理:识别并隔离不合格品,记录缺陷数据,反馈质量问题并参与改进 。工作要求:需熟练使用量具,视力良好无色盲,具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
诺博汽车:质检员(五险一金)6000-8000元/月
1. 依据生产安排,负责产品的生产操作,确保生产流程顺畅。
2. 严格按照工艺标准,把控产品质量,及时反馈质量问题。
3. 对生产设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
任职要求:
1. 具备相关岗位的专业技能,面试时需携带相应技能证书。
2. 工作认真负责,能承受一定工作压力。
3. 拥有良好的团队协作精神,服从工作安排。一、招聘要求:18-44岁二、岗位类别:操作工/叉车工/焊工/质检/储备干部(面试需要带上相应的技能证书)三、薪资待遇:1.前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴,月综合工资5000~6000元2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。月综合工资6000~8000元综合年薪:6万元一9万元四、福利如下:1,住宿:公司提供住宿2-4人间(暂免床位费,水电费平摊)2、生活条件:宿舍有电视,空调,洗衣机,冰箱,热水器,床铺及桌柜,可接宽带。公寓周边有饭店及超市等,可满足生活所需;
3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐免费:早餐及晚餐自理;
4、出行:工业园厂区至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可免费乘坐上下班,生活区﹣市中心(15分钟)5、工作时间:每日工作8~10小时;
超过8小时核算加班,按国家规定支付加班费(1.5倍18.9元/时、2倍25.3元/时、3倍37.9元/时),白夜双班生产,需倒班;
6、公休假:公司实施月休6天制度,国家法定假日正常休息,另有10天春节假期及暑期高温假。如有意向可投递简历(我们将马上联系您~)
质检4000-6000元/月
1. 负责产品的外观质量检查,确保符合公司及客户标准。
2. 按照质检流程对产品进行抽样或全检,记录并反馈质量问题。
3. 协助处理生产过程中出现的品质异常,推动问题闭环解决。
4. 参与制定和优化质检标准及操作规范。
5. 配合相关部门完成产品验收与出厂前的质量把关。
6. 定期参与内部培训,提升自身专业能力和团队整体素质。
任职要求
1. 具备基本的质量意识和责任心,能细致、准确地完成质检工作。
2. 熟悉产品质量检测流程,有相关经验者优先。
3. 持有质检相关证书或具备一定专业知识者优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力,能够与生产、技术等部门有效协作。
5. 适应倒班工作安排,能接受一定的工作强度。
6. 拥有较强的学习能力,愿意持续提升专业技能。
数码膜:检验员(五险+包吃住)5000-7500元/月
数码模汽车配套厂 岗位职责
1. 负责对数码模汽车配套产品的质量进行检验与把关,确保产品符合标准。
2. 对焊接、冲压等工艺环节进行常规缺陷识别与记录,提出改进建议。
3. 协助完成生产过程中的质量控制工作,保障产品质量稳定。 要求:20-40岁,要有相关经验的,熟悉焊接和冲压的常规缺陷,薪资待遇:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+。工作地址:动物园附近住宿:包吃包住
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5600-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
豪斯特:检验员+包吃住5000-6500元/月
岗位:检验员,能接受出差岗位职责:
1. 负责汽配厂产品的冲压、焊接类检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用游标卡尺、千分尺等工具,对产品进行测量和检验。要求:有汽配厂的检验工作经验,会冲压、会游标卡尺、千分尺、焊接类检验工作。薪资:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+待遇:包吃包住(平摊水电费)
数码模汽配厂:检验员+包吃三餐包住+可带手机+接受纹身4500-7000元/月
1. 负责对汽车配套产品进行检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 运用专业检验技能,对生产线的产品进行抽检和全检。
3. 准确记录检验数据,及时反馈产品质量问题。
任职要求:
1. 具备检验工作经验,熟悉检验流程和标准。
2. 持有相关检验技能证书者优先。
3. 能够适应两班倒工作模式。
4. 工作认真负责,具备严谨细致的工作态度。
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇:实习期 3500 底薪(含全勤)+加班费;转正后 3800 底薪(含全勤)+加班费,综合薪资 5000-6000。提供包吃三餐、包住福利,还有五险、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间,且接受纹身。
