薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥11900 - ¥23100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
设备维修工程师（五险）6000-7500元/月
1、负责公司设备（加工中心）维修和年度保养；
2、定期对设备问题进行统计、分析和汇报；
3、负责对设备问题提出改善意见。任职要求：要求在机械行业有过5年以上工作经验。
1.设备基础管理，编制设备体系文件，建立管理制度。组织对产线设备突发情况进行维修。
2.可控费用管理，固定资产维修费的管控、异常识别和验收效果确认。
3.固定资产管理，建立固定资产技术台账，对设备的使用状态进行鉴定。组织开展资产清点、清查、评估等。
4.能源管理，负责每月用能对账与节能减排工作。
5.设备改进、成本改善，设备技术改进、改善，重点设备改善建议及实施对策与分析。
6.负责完成上级交办的临时任务。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进，
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
CNC操作师傅4000-7000元/月
1. 负责CNC设备日常操作与维护
2. 按照工艺要求完成零件加工任务
3. 协助优化加工流程，提升效率任职要求
1. 具备CNC操作相关经验，熟悉机床操作流程及加工工艺
2. 熟悉机械加工基础知识，能读懂机械图纸
联致和:机加CNC学徒5500-8500元/月
1. 负责数控机床操作与日常维护
2. 协助完成加工工艺优化及参数调整
3. 确保生产流程符合质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历，机械相关专业优先
2. 具备基础机械制图能力，熟悉CNC设备操作
3. 有1年以上机加行业经验者优先 工作时间 8-20
1、负责在制型号相关工艺优化类改善；负责主导制程产品相关异常原因分析并参与改善，主导制程、周期性测试、售后与产品直接相关的异常原因分析和持续改善工作；编制和维护产品直接相关的生产操作SOP、工艺标准类看板等标准文件；参与及配合各种内外部审核，并对责任为工艺部的不符合项进行分析、整改及关闭；参与量产项目试产变更验证等，输出验证报告；参与新项目导入相关工作，包括评审，现场参数调试，风险评估，新项目导入验证报告编制；参与新项目工艺验证调试、转产项目工艺验证调试；参与当工段极致物损的分析与改善；参与当工段产品安全风险识别管理，防错改善设计及持续优化， 负责领导交办的其他事项
2、配合制造部进行产能提升，负责提产方面工艺优化、产品质量评估、产线重大异常分析、产线异常问题分析等，
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、参与生产设备及工装的技术参数标准制定、选型、评审、购买、验收等工作，参与设备故障分析以及参与设备故障相关改善措施制定等，
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查
工艺工程师（重庆）15-30K/月
岗位职责：
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏；
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核；
3、负责责任工段制程YU目标达成；
4、负责责任工段人员培养及能力提升；
5、主导责任工段重大改善项目的推进，对关键项目的资源协调、支持；
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化，持续改善；
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估，对整体进度负责；
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责；
任职资格：
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节，对不同体系产品，材料物性及反应机理有较深入研究；
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力，抗压、适应能力强；
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具，具备较强的数据分析处理能力。
岗位职责：
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏；
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核；
3、负责责任工段制程YU目标达成；
4、负责责任工段人员培养及能力提升；
5、主导责任工段重大改善项目的推进，对关键项目的资源协调、支持；
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化，持续改善；
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估，对整体进度负责；
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责；
任职资格：
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节，对不同体系产品，材料物性及反应机理有较深入研究；
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力，抗压、适应能力强；
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具，具备较强的数据分析处理能力。
1、创新材料研发：研发适用于非标自动化设备的创新材料，以满足设备对机械强度、耐磨性、抗冲击、防静电、轻量化、绝缘性等特殊需求
2、前沿材料驾驭：引入创新前沿材料，评估其在非标设备中的适用性，推动技术升级
3、创新成果保护：输出高水平论文、专利、技术报告、企业标准等
4、材料选型：根据设备功能、工况、负载要求，提出非标设备的机械结构材料选型方案
5、材料工艺探索：针对非标设备的特殊需求，设计材料组合或表面处理工艺
6、材料降本设计：在保证功能的前提下，优化材料成本
现场工艺工程师10k-13k/月
1、海外工厂及产线建设规划布局及建设推进;
2海外工厂相关工装设备设计、选型、申购;
3、海外供应商工艺能力评估;
4、海外工厂技术、工艺、质量问题的对接支持、协调处理;
1、针对工序易失效的问题点进行深入的机理研究并输出相关报告；
2、针对各工厂反馈的异常问题需进行深入的机理研究并输出PFMEA、CP、SOP等技术标准文件;
3、负责跟进、解决新工厂在试产、量产过程中出现的异常问题，并进行系统性分析，提出改善措施，提高做样良率；
4、拉通各工厂的工艺参数，促进工序工艺标准化，评估工厂对BMS的新需求，推动BMS实现，并参与BMS硬件、软件、BMS策略技术要求的评审，及时传递到各工厂；
5、收集各工厂故障分析共性问题改善经验，汇总形成经验库并定期维护；
6、参与可制造性评估，技术支持新工厂爬坡和异常分析，主导量产阶段工艺标准评估验证及CP/PFMEA/工艺流程图/特殊特性清单文件更新维护，参与试产跟进和支持试产问题的解决；；
7、在各工厂成立工艺团队，定期组织相关成员进行经验分享、技术交流；针对重大异常问题及时组织成员进行跟踪处理，并提供详细的解决措施；
1、接口协调： 对接品质技术部，接收质量要求、反馈异常、协调审核与整改。
2、过程监控： 收集分析生产质量数据（自检、合格率、关键参数）。
3、异常处理： 指导初步质量异常处理（判定、隔离、记录），上报重大问题。
4、标准监督： 监督现场按作业指导书、工艺规程、控制计划执行操作与检验。
5、质量改进： 推动内部质量意识培训、小型改善活动（QCC）、QMS问题监控、生产问题解决。
6、接口协调： 对接工艺部门，接收工艺文件/变更（ECN），反馈执行问题，协调试产/验证。
7、工艺落地： 确保最新工艺文件（图纸、SOP、参数）发放到位并监督严格执行；MES维护、制作返修方案、指导书维护等。
8、纪律检查： 执行工艺纪律检查，确保参数、步骤、物料使用符合要求。
9、变更管理： 跟踪工程变更（ECN）执行，协调切换准备，确保准时正确实施。
10、技术支持： 提供现场工艺指导，处理简单工艺异常，提出优化建议。
