薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
PIE工程师【五险+工作餐+长白班+节日福利】5000-80000元/月
1、电子、自动化、工业工程、机电类专业；
2、5年或以上工作经验，其中3年以上管理经验者优先；
3、具备优秀的机械或电子基础，对电子、电器企业的生产工艺有较深的了解者优先；
4、具备良好的文字功底者优先；
5、心态积极向上，认同公司价值观者优先；
6、工作细心、严谨、有较强的责任心和包容心，具备清晰的逻辑分析能力者优先；有较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力及判断能力，并具备良好的团队协作力者优先。工作内容制程规划与 SOP 制作负责LED 三防灯、注塑、组装、包装等生产线的工艺规划、流程优化、工时测定，编制、更新SOP 作业指导书。工装夹具设计与改善设计、制作、改善治具、夹具、测试工装，提升生产效率、降低人工成本、减少不良。
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PIE工程师9-12K/月
1. 负责锂电池涂布、辊压、卷绕、注液、封装、化成等工序工艺管控；
2. 优化生产工艺参数，提升生产良率、生产效率，降低制造成本；
3. 解决产线工艺不良，调试设备工艺参数，编写工艺作业指导书SOP；
4. 配合研发完成新产品量产导入，跟进试产、量产工艺验证。
任职要求1. 大专及以上，新能源、机械、电化学相关专业；
2. 1年以上锂电池工艺工作经验，熟悉电芯任一核心工序；
3. 能独立调试工艺，分析极片毛刺、电芯胀气、内阻不良等工艺问题；
4. 能配合车间加班、两班倒跟进产线异常。
岗位职责：
1. 面料开发调研，搜集市场前沿面料信息、流行趋势及新型纺织材料，整理形成面料资讯台账；
2. 根据品牌定位，设计及企划需求，开发符合要求的功能性材料，并独立完成信息维护及资料存档。
3. 了解国标要求，可独立在开发阶段负责品质推荐、功能性匹配、样品生产进度及品质风险点的把控等相关工作，确保面料开发工作稳步进行；
4. 对接面料供应商，沟通面料开发需求、打样细节、交期及价格，及时反馈打样过程中的问题，协调供应商完成样品修改优化
5. 协助整理供应商资料，维护供应商信息台账，配合上级完成供应商评估与筛选工作。
6. 负责面料开发全流程资料整理、归档，包括开发方案、测试报告、样品实物及线上信息、报价单等，建立完善的面料开发档案，确保资料准确无误。
7. 跟进面料开发项目进度，同步项目节点信息，协助完成开发报表统计与汇报工作。
8. 协同设计、企划部门，提供面料技术支持，解答面料相关疑问，协助完成面料选材、成本核算及采购部门的相关对接工作。
9. 参与样衣制作、样衣评审，反馈面料上身效果、工艺适配性问题，协助优化面料选用方案。
10. 完成上级交办的其他面料开发相关日常事务及临时性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装相关专业；
2. 2-4年运动服装功能性面料开发工作经验；
3. 具备良好的责任心、创新意识及独立项目管理能力；
4. 拥有出色的跨部门沟通、组织协调与实际问题解决能力。
岗位职责：
1. 面料开发调研，搜集市场前沿面料信息、流行趋势及新型纺织材料，整理形成面料资讯台账；
2. 根据品牌定位，设计及企划需求，开发符合要求的功能性材料，并独立完成信息维护及资料存档。
3. 了解国标要求，可独立在开发阶段负责品质推荐、功能性匹配、样品生产进度及品质风险点的把控等相关工作，确保面料开发工作稳步进行；
4. 对接面料供应商，沟通面料开发需求、打样细节、交期及价格，及时反馈打样过程中的问题，协调供应商完成样品修改优化
5. 协助整理供应商资料，维护供应商信息台账，配合上级完成供应商评估与筛选工作。
6. 负责面料开发全流程资料整理、归档，包括开发方案、测试报告、样品实物及线上信息、报价单等，建立完善的面料开发档案，确保资料准确无误。
7. 跟进面料开发项目进度，同步项目节点信息，协助完成开发报表统计与汇报工作。
8. 协同设计、企划部门，提供面料技术支持，解答面料相关疑问，协助完成面料选材、成本核算及采购部门的相关对接工作。
9. 参与样衣制作、样衣评审，反馈面料上身效果、工艺适配性问题，协助优化面料选用方案。
10. 完成上级交办的其他面料开发相关日常事务及临时性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装相关专业；
2. 2-4年运动服装功能性面料开发工作经验；
3. 具备良好的责任心、创新意识及独立项目管理能力；
4. 拥有出色的跨部门沟通、组织协调与实际问题解决能力。
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算，以及报价等要求：1：识图能力强，能看懂复杂零件机械制图，了解各种（不锈钢，铝，钛合金等）原材料加工性能；2：熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配，根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案，并排出加工工艺流程；3：核算流程中每个工序的加工工时；4：熟悉CNC铣床，数控车床、铣床的加工方法5：熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件；6：机械专业大专以上学历，三年以上机械加工工艺工程师的经验，行业内知识面广7：工作态度认真，学习能力强，良好的沟通能力
机械工程师（组长）8000-10000元
到岗时间：1周以内
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
对公司专用汽车产品全面提升，重新按国六标准定制执行。
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
3、对机械设备进行升级改造以提高机械效率须从事过机械重工行业10年以上同等岗位经验。有项目研发推进工作经验和团队带领经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
工艺工程师-包住-保险-年假8000-10000元/月
1、 对新产品设计开发的准备工作和修改工作实行管理；
2、设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题；
3、负责结构设计，对设备内部布局、结构、走线进行优化；
4、根据产品要求设计图纸，开展工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件；
5、对产品生产过程中的工艺可行性进行管理（数控车床、加工中心、外圆磨、无心磨）；
6、实施产品非标专用工装夹具的设计、跟进跟进制作及使用情况、持续改进夹具精度及效率；
8、改善工艺，降低成本，提高产品生产效率。
9、新项目开发及跟进，工艺改善 至量产任职要求：
1、机械、机电、自动化等相关专业，专科以上学历；
2、具备识图、绘图能力，掌握相关机械加工知识；
3、熟悉CAD、Mastercam、UG、PRO-E、Solidwords等软件知识；
4、有数控车床和加工中心工艺工作经验3年以上；
检验员（五险一金）工作地点：南通工厂4500~7000元/月
1、根据相关标准与技术文件，对产品进行检验与验收，记录检验结果；
2、监督工序质量，防止不合格品的出现；
3、按照规范进行成品抽检和检验；
4、负责检验记录、数据统计和分析；
5、管理检验工具，确保操作规范；
6、主要从事相关材料的入厂检验、半成品的过程质量巡检监控和成品的终检检查管控。
任职要求
1、熟悉各类常用量具的使用，钢结构、机加工、涂装相关检验工作经验1年以上；
2、熟练使用各类办公软，看懂机械图纸，能合理使用工、量具，并正确操作；
3、服从工作安排。
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业，5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验，有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先；
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式，具备出色的规划能力，具有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程；
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
4、具备良好的抗压性与灵活性。