薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8400 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
PIE工程师【五险+工作餐+长白班+节日福利】5000-80000元/月
1、电子、自动化、工业工程、机电类专业;
2、5年或以上工作经验,其中3年以上管理经验者优先;
3、具备优秀的机械或电子基础,对电子、电器企业的生产工艺有较深的了解者优先;
4、具备良好的文字功底者优先;
5、心态积极向上,认同公司价值观者优先;
6、工作细心、严谨、有较强的责任心和包容心,具备清晰的逻辑分析能力者优先;有较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力及判断能力,并具备良好的团队协作力者优先。工作内容制程规划与 SOP 制作负责LED 三防灯、注塑、组装、包装等生产线的工艺规划、流程优化、工时测定,编制、更新SOP 作业指导书。工装夹具设计与改善设计、制作、改善治具、夹具、测试工装,提升生产效率、降低人工成本、减少不良。
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PIE工程师9-12K/月
1. 负责锂电池涂布、辊压、卷绕、注液、封装、化成等工序工艺管控;
2. 优化生产工艺参数,提升生产良率、生产效率,降低制造成本;
3. 解决产线工艺不良,调试设备工艺参数,编写工艺作业指导书SOP;
4. 配合研发完成新产品量产导入,跟进试产、量产工艺验证。
任职要求1. 大专及以上,新能源、机械、电化学相关专业;
2. 1年以上锂电池工艺工作经验,熟悉电芯任一核心工序;
3. 能独立调试工艺,分析极片毛刺、电芯胀气、内阻不良等工艺问题;
4. 能配合车间加班、两班倒跟进产线异常。
1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
4、设备故障识别与维修工作安排
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果
6、0
7、0
数控操作工4500-6000元/月
1. 负责数控设备操作与日常维护
2. 按照工艺要求完成零件加工任务
3. 确保加工精度与生产效率达标 任职要求
1. 中专及以上学历,机械类相关专业
2. 熟悉车、铣、刨、磨等加工设备操作
3. 具备基础机械制图能力,有相关经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00
车间主任(五险+包吃)7000~8000元/月
1. 安全核心管理:全面负责铸造车间日常安全生产管理工作,建立健全车间安全作业体系,定期开展车间安全隐患排查与整改跟进,杜绝熔炼、浇注、造型、高空作业等工序安全事故。
2. 制度落地执行:制定、优化并落实车间生产管理制度、员工考勤制度、现场5S管理制度、设备维保制度及岗位操作规程,规范员工作业行为,杜绝违章操作、散漫作业现象。
3. 现场日常管理:负责车间人员排班、日常工作调配,监督各工序标准化作业,管控现场卫生、物料摆放、设备保养,维持车间规范、有序的生产秩序。
4. 安全培训教育:定期组织员工开展安全生产培训、岗前实操培训、安全警示教育,普及铸造行业安全作业规范,提升全员安全意识与标准化作业水平。
5. 问题统筹处理:及时处理车间生产、安全、人员管理各类突发问题,每日、每周汇总车间管理及安全工作并提交汇报,持续优化车间管理模式。
6. 配合厂区工作:严格落实公司各项管理制度,配合厂区安全、生产部门完成检查、整改及生产任务,保障车间安全稳定生产。
二、任职要求
1. 经验要求:2年以上铸造厂车间管理经验,熟悉熔炼、浇注、造型、清理等全套铸造生产工序,精通铸造车间安全管理规范及行业标准。
2. 能力要求:能够独立搭建、推行车间管理制度,可自主排查、整改安全隐患,具备较强的现场管理、人员统筹、团队带队能力。
3. 素质要求:责任心强、原则性强、执行力高,能吃苦耐劳,适应工厂车间工作环境,无重大安全管理事故记录,抗压能力强。
4. 优先条件:持有安全管理证书、有中小型铸造厂车间主任任职经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪7000—9000元,根据个人经验与能力面议,**者薪资可上调,工资准时发放、绝不拖欠。
2. 基础福利:包吃包住、节日福利、年终奖金。
3. 保障福利:转正缴纳社保,享有带薪休假、岗位补贴。
4. 发展空间:厂区经营稳定,管理岗位晋升通道清晰,长期稳定发展,重视人才培养。
面试说明:可电话预约面试,可实地参观车间,合适可尽快入职!
本招聘信息长期有效,欢迎懂铸造、懂安全、懂管理的有志之士咨询应聘、携手共赢!
岗位职责:
1、负责安全标准化体系部分要素运行;
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营;
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作;
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理;
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求:
1、男性、本科/硕士
2、专业要求:安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求:熟练使用office、CET-6
岗位职责:
1、负责安全标准化体系部分要素运行;
2、负责安全信息化平台运行及其他安全网络系统的申报运营;
3、负责相关法律法规标准收集、识别和评估工作;
4、参与EHS相关体系制度建设及运行管理;
5、具备参与迎接各项工作检查的经验。
任职要求:
1、男性、本科/硕士
2、专业要求:安全工程、有机化学等相关专业
3、其他专业要求:熟练使用office、CET-6


