重庆生鲜配送员
生鲜配送员是负责将新鲜食品和农产品送达客户的专业人士。他们通过各种方式（例如自行车、电动车、汽车等）将食品从生产基地或商店取货，并确保按时送达客户手中。生鲜配送员需要具备良好的交通意识和驾驶技能，以确保货物安全送达目的地。此外，他们还负责处理配送过程中的相关文件和付款事项。生鲜配送员需要及时更新货物交付的信息，并与相关部门保持沟通，以确保客户能够及时收到新鲜的食品。这项工作要求有较强的体力和耐心，对新鲜食品有一定的认识和处理经验，以确保食品质量和安全。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源：谈职全网93份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
103
对比上月：岗位减少69
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 21.3% |
| 1-3年 | 5 | 5.3% |
| 3-5年 | 2 | 2.1% |
| 5-10年 | 2 | 2.1% |
| 不限经验 | 65 | 69.1% |
热招职位
配送员3000-4000元/月
1、上班时间：13:00—21:00；
2、基本工资：2500 + 话补200 + 交通补100 + 全勤200 + （送货提成 2角一件；回空箱子1角）；
3、工作内容：负责给商家配送啤酒；
工作要求：
1、下货时需整理好货物堆放统一一个面朝向（需用打卡相机拍摄发群）2、检查我们冰箱是否我们的产品（需用打卡相机拍摄发群）3、检查我们的产品是否陈列售卖（需用打卡相机拍摄发群）休假时间如需休假提前一天群里报备
配送员（自带面包车+五险）4000-6000元/月
商品配送（如：办公用品、电脑、办公设备、日化、日杂用品等）2、工作要求：自带面包车（油费报销）3、工作时间：
8.30-18.00，单休，节假日正常休息。
岗位要求：
1、40岁以下；
2、有较好的职业素养，品行端正；
3、能吃苦，服从安排，有团队精神；
4、有一定的沟通能力，有较强的实践操作能力，有较强的安全意识。
库房配送工（五险）3500-4000元/月
1. 负责货物装卸、搬运，确保操作安全规范2. 准确完成货物清点、核对，保证数量无误3. 协助物流操作员进行货物分拣、包装工作4.根据生产订单备、送原材料。
任职要求1. 初中中以上学历，物流相关专业优先2. 具备较强的体力和耐力，能承受较大工作强度3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神感兴趣者直接电话咨询
配送员3000-4500元/月
1. 负责商品或餐品的准时、安全配送，确保客户满意度。
2. 使用微信、支付宝等收款工具完成订单支付及账目核对。
3. 熟练操作导航软件，规划最优配送路线，提高配送效率。
4. 驾驶三轮车或电瓶车进行日常配送工作，保障运输安全。 任职要求 身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实、诚实守信、无不良嗜好。会使用微信支付宝等收款类程序会使用导航软件会驾驶三轮车、电瓶车持三轮车、蓝牌车驾驶证优先。
城区送货司机4000-6000元/月
1. 负责城区内超市，农贸，副食店的粮油及调味品配送与交货工作。
2. 根据单子捡货及上下货工作。
3. 保持个人、设备及车辆的清洁卫生，维护良好工作形象。
4. 根据调度安排，高效完成货物运输及配送任务。
5. 配合团队完成其他相关物流支持工作。
6. 确保行车安全，遵守交通法规及公司安全管理制度。
任职要求
1. 持有C类驾驶证，具备驾驶金杯车型的实际经验。
2. 具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能够适应灵活工作时间。
3. 服从管理，具备较强的工作执行力与团队协作能力。
4. 熟悉城区道路及配送流程者优先考虑。
5. 无不良驾驶记录，具备基本的车辆基础维护知识。
6. 持有相关从业资格证书者优先，能提供健康证明。 我们提供五险、节日福利及完善的社保体系，欢迎有志于物流配送领域的人才加入！
送货司机（五险+自己上下货）3800-5000元/月
1. 负责公司建材产品的配送工作，确保货物安全、及时送达指定地点。
2. 自行完成货物的装卸工作，保证装卸过程规范、高效。
3. 对运输车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。
4. 协助处理配送过程中出现的突发情况，如交通拥堵、车辆故障等。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求1. 持有有效的驾驶证，驾龄 2 年以上，具备熟练的驾驶技能。
2. 能够熟练操作两轮电瓶车者优先考虑。
3.熟悉建材行业、热爱工作，做事积极、认真负责的优先!
供应链管理工程师9k-12k/月
负责供应商全周期管理：
1、协助供应商管理有关文件体系的建立和完善;
2、供应商的准入管理，并建立合格供应商目录和供应商管理档案及数据维护;
3、供应商的(样件)生产批准管理;
4、供应商评审管理(含供应商准入评审、现场评审和对供应商评审人员的组织管理等);
5、供应商的绩效评价管理，评价结果的组织实施运用;
6、供应商的分级授信管理；
7、供应商的整顿管理;
8、供应商的扶持管理。
春秋:五金仓管员4500-5500元/月
重庆春秋电子科技有限公司 招聘岗位 ：五金仓管员年龄：25-35岁一、待遇详情：面议岗位职责：
1、了解仓库基本流程（收料 → 入库 → 发料 → 退料 → 盘点）。
2、能识别常见五金物料（螺丝规格、垫片、轴承、气动元件、标准件等），五金物料的接收、检验、入库、标识、摆放。
3、熟练使用电脑办公软件，会 ERP系统，先进先出（FIFO）原则等，按领料单/工单发料，杜绝无单发料。
4、仓库区域 5S 维护、不良品/呆滞料上报与隔离。
5、有物料盘点、账实核对经验，定期盘点，确保账、卡、物一致。
岗位要求：
1、学历：高中/中专及以上学历，有制造业仓库管理员或五金仓管工作经验，2、工作认真细致，责任心强（五金小件易丢易混，需仔细）3、诚实正直，遵守物料领用/退库制度，具备基本沟通协调能力。
4、能配合加班或倒班。
5、体能要求：能适应偶尔搬运五金物料、上架下架等轻度体力劳动。
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；
2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；
3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；
4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；
7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；
8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。
仓库管理员（五险）3000-4500元/月
1、负责仓库物料的验收、出入库的登记和管理、码放、盘点、对账等工作。
2、根据客户的计划打印送货单，安排配货员备料出库。
3、懂得先进先出的库房管理，合理规划库房利用和调转。
4、做到产品和账务与实物一致。
5、负责保持仓内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、领导交办的其它事宜。任职要求
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，熟悉仓储管理流程。
2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用办公软件处理数据
①负责依据生产计划及评审单，接收、核对工艺文件及数据库，以确保数据一致性；依据工艺设计变更通知单对数据库及相关单据进行更改维护，以保证数据准确性；
②依照工艺文件及数据库，打印标签清单及分拣，以支持现场生产准确性；依据报清关单据模板，统计报清关数据，以确保产品正常发运；依据集装箱箱号信息反馈表打印条形码及发运照片，以核对发运信息准确性；
1.、依据生产计划及到货安排，接收、送检到货零部件，确保零部件到货符合性、送检及时性；
2.依据生产计划及发交计划，实施合格发动机及其附件入库、顺引吊装、异常排查、发交工作，确保发交准确及时性
3.完成日常账务处理，并组织每日、周、月进行物资盘点，保证账务清晰一致性；
4.、每日汇总配送数量并完成SAP系统内账务移动，达到日清日闭；