薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 5-10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
机电设备维修（社保+节日福利）4000-7000元/月
1. 负责机械设备日常巡检、故障维修及保养2. 制定设备维修计划，保障设备稳定运行3. 及时处理设备突发故障，降低停机时间任职要求1. 熟悉设备维修流程，有良好的沟通能力2. 有机械设备维修经验者优先3. 身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心、上进心。
五金机电门店售后机修（早八晚六+工作餐）5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作，确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具，水泵，发电机，空压机，建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况，及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程，确保服务效率与质量。 岗位要求：年龄：25-45岁职业技能：机电维修安装相关知识，电路电器相关知识，工作态度：能吃苦耐劳，认真负责，善于跟客户沟通。工作时长：每月26天，早8晚6福利待遇：5000+～7000+，根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐，有年终奖，实习期过后买五险。
1. 负责生产工艺流程的优化与改进，提升生产效率与产品质量；
2. 参与新产品的试制工作，编制工艺文件及操作规程；
3. 解决生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持；
4. 定期对生产现场进行工艺审核，确保工艺纪律的执行；
5. 组织开展工艺培训，提高团队技术水平。
固体废物污染治理技术员5000-8000元/月
1. 负责固废/危废处理项目的技术支持与实施。
2. 熟练运用焚烧、填埋、物化、稳定化等工艺处理固废/危废。
3. 编写固废/危废处理相关的方案、台账及报告。
4. 确保固废处理过程符合法规要求，熟悉固废法规与危废管理。
5. 运用 Office/CAD 软件完成相关工作任务。
任职要求1. 具备大专及以上学历，环境工程、化工、安全等相关专业背景。
2. 持有环境工程专业或者相关专业中级以上职称，并有3年以上固体废物污染治理经历技术人员
开槽技术员5000-6800元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 按照标准流程完成设备操作与调试
3. 协助完成生产现场的环境管理 任职要求 ：
1. 中专及以上学历，机械类相关专业优先
2. 具备基础设备操作能力，熟悉安全规范
3. 有工厂设备操作经验者优先 要求：高中以上文化，身高要求：
1.65米以上，25--35岁左右，工作环境好，适应二班倒，试用期学习时5000元/26天/11小时，转正后：6200元/26天/11小时，五险，包吃住(另招二名备用技术员）
工艺技术员（五险一金+提供食宿）4000-12000元/月
1. 负责产品图纸绘制与技术文档整理
2. 协助完成设备调试及工艺优化方案
3. 参与现场技术问题的分析与解决 任职要求
1. 机械类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉CAD制图，具备基础机械知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有工厂实习或相关经验者优先
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量，保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序，依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作（仅适用于保定园区）
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测，出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测，输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价；依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
裤业导购员（底薪+提成）2500-4000元/月
1. 负责门店商品的销售与陈列，提升客户购物体验。
2. 为客户提供专业的产品咨询与导购服务，促进销售转化。
3. 维护门店良好形象，保持整洁有序的销售环境。
任职要求
1.年龄50岁以下。
2.要求口齿伶俐，五官端正，能吃苦耐劳3.要有上进心和责任心，有导购工作者优先，会缝纫者优先。
CBD招聘营业员（五险＋底薪＋提成+年终奖）5000-15000元/月
我们是位于CBD核心商圈的品牌体验店，专注为客户提供健康舒适的健康家居产品与专业服务，现诚招门店店员2名，具体信息如下： 一、岗位职责
1. 负责到店客户接待，热情介绍按摩椅，沙发，床，床垫，使用优势及适用场景，引导客户体验产品；
2. 维护门店日常运营，包括产品陈列整理、店内卫生清洁、设备检查调试；
3. 协助完成客户咨询解答、订单跟进及售后基础对接工作；
4. 配合门店活动执行，如体验日、促销活动等，提升客户转化率。
二、任职要求
1. 形象气质佳，有零售、家居或健康产品销售经验者优先；
2. 沟通表达能力强，有耐心，能清晰传递产品价值，善于挖掘客户需求；
3. 工作积极主动，有服务意识，具备基本的客户接待礼仪；
4. 了解基础健康知识或愿意学习相关产品知识者优先。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效奖金，综合月薪5k+（能力突出者多得）；- 福利：五险、带薪年假、节日礼品、产品内部体验价，定期专业培训提升；- 环境：CBD商圈门店，工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 四、工作地点永川红星美凯龙
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
项目经理6-8千元/月
1、按照公司要求流程制定项目计划、进行项目管理，保证项目各阶段的工作按照项目计划完成，确保满足公司和客户要求；
2、与客户沟通项目有关情况，包括向客户汇报产品开发状态，提交项目文档和样品等工作；
3、参与新产品设计、工艺等方案的评审；
4、负责新产品的商务、设计、工艺、质量、检验、生产、客户等所有事项的跟踪、督促、及内外部协调；
5、编制新产品的周、月度计划；
6、组织项目阶段评审，力争超越CQA指标；
7、组织召开日常项目会议，领导、督促成员按计划完成工作，收集APQP资料，并及时更新相关资料。
任职资格1、本科及以上学历，工程专业优先；
2、三年以上汽车行业工作经验，对汽车市场和前景有一定的认识；
3、有汽车研发、工艺、质量、项目管理工作经验者优先；
4、了解汽车产品设计验证及制造过程的知识；
5、熟悉ISO14001、TS16949知识；
6、熟练应用日常办公软件，如PPT、word、Excel、Project等；
7、具备良好的团队领导能力、沟通技能及抗压能力。
1.组织设计和制订工程建设计划；
2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；
3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
8.能接受省外长期驻场（地点：青海西宁、江苏、安徽）
职位要求：
1、土木工程、工程管理及相关专业本科及以上学历，有参与商业、住宅项目全过程经历；
2、五年以上施工单位或大型房产公司任职经验，有较强的图纸审核及现场施工管理能力；
3、熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；
4、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。
工作职责：
1、负责所属项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理；
2、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议；
3、熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现；
4、督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施；
5、负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实；
6、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改；
7、完成领导交办的其他事项。
