重庆建筑工程管理
建筑工程管理是指对建筑项目进行计划、组织、指导和控制的过程。建筑工程管理需要协调各种资源,包括人力、物资、设备和资金,以确保项目按时、按质、按预算完成。这项工作涵盖了项目规划、设计评审、施工监督、成本控制、质量管理、安全监督、进度管理等多个方面。建筑工程管理人员需要具备扎实的工程技术知识和项目管理能力,能够协调各方利益相关者(例如业主、设计师、承包商等),解决问题和冲突,并保持项目进度和效率。此外,他们还需了解相关法律法规和行业标准,确保项目合规。建筑工程管理是一个多方面、复杂性强的职位,需要拥有较强的领导能力和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 5-10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
机电设备维修(社保+节日福利)4000-7000元/月
1. 负责机械设备日常巡检、故障维修及保养2. 制定设备维修计划,保障设备稳定运行3. 及时处理设备突发故障,降低停机时间任职要求1. 熟悉设备维修流程,有良好的沟通能力2. 有机械设备维修经验者优先3. 身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排,有责任心、上进心。
五金机电门店售后机修(早八晚六+工作餐)5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作,确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具,水泵,发电机,空压机,建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况,及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程,确保服务效率与质量。 岗位要求:年龄:25-45岁职业技能:机电维修安装相关知识,电路电器相关知识,工作态度:能吃苦耐劳,认真负责,善于跟客户沟通。工作时长:每月26天,早8晚6福利待遇:5000+~7000+,根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐,有年终奖,实习期过后买五险。
1. 负责生产工艺流程的优化与改进,提升生产效率与产品质量;
2. 参与新产品的试制工作,编制工艺文件及操作规程;
3. 解决生产过程中出现的技术问题,提供现场技术支持;
4. 定期对生产现场进行工艺审核,确保工艺纪律的执行;
5. 组织开展工艺培训,提高团队技术水平。
固体废物污染治理技术员5000-8000元/月
1. 负责固废/危废处理项目的技术支持与实施。
2. 熟练运用焚烧、填埋、物化、稳定化等工艺处理固废/危废。
3. 编写固废/危废处理相关的方案、台账及报告。
4. 确保固废处理过程符合法规要求,熟悉固废法规与危废管理。
5. 运用 Office/CAD 软件完成相关工作任务。
任职要求1. 具备大专及以上学历,环境工程、化工、安全等相关专业背景。
2. 持有环境工程专业或者相关专业中级以上职称,并有3年以上固体废物污染治理经历技术人员
开槽技术员5000-6800元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 按照标准流程完成设备操作与调试
3. 协助完成生产现场的环境管理 任职要求 :
1. 中专及以上学历,机械类相关专业优先
2. 具备基础设备操作能力,熟悉安全规范
3. 有工厂设备操作经验者优先 要求:高中以上文化,身高要求:
1.65米以上,25--35岁左右,工作环境好,适应二班倒,试用期学习时5000元/26天/11小时,转正后:6200元/26天/11小时,五险,包吃住(另招二名备用技术员)
工艺技术员(五险一金+提供食宿)4000-12000元/月
1. 负责产品图纸绘制与技术文档整理
2. 协助完成设备调试及工艺优化方案
3. 参与现场技术问题的分析与解决 任职要求
1. 机械类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉CAD制图,具备基础机械知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有工厂实习或相关经验者优先
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量,保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序,依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作(仅适用于保定园区)
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测,出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测,输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价;依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
店长2330-6000元/月
日常运营管理 · 负责餐厅每日开市、收市,督菜品质量,原材料盘点。收银与账务管理 · 熟练使用收银系统,每日核对营收、现金及电子支付账单。销售与业绩提升 ·推广食堂团餐服务,引导食堂内散客办理会员卡、充值优惠活动。·挖掘潜在客户需求。· 根据客户人数、用餐天数、预算制定团餐报价方案。· 跟进合同签订、开票、回款,确保客户按期续约。 · 处理客户投诉,避免丢单。 · 主动推餐厅特色菜、套餐及应季产品。 任职要求· 2年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年独立管理门店或带班经验优先。 · 熟练操作收银系统及基础办公软件(Excel、Word等)。 · 有成本控制、排班管理、库存管理实际经验。· 抗压能力强,能适应餐饮业快节奏及排班制(含周末、节假日);
会计(五险)5500-7000元/月
1、按照公司统一设定的财务管理模式与台州总部财务部对接,执行总部制定财务管理制度。
2、成本核算与管理:归集与分配成本、核算费用,成本分摊、制定成本标准,做好成本分析与管控,提出降本增效建议。定期盘点存货,确保账实相符。
3、日常账务处理凭证处理:审核采购发票、销售发票、费用单据等原始凭证,编制记账凭证,登记总账、明细账。往来账管理:核算应收账款、应付账款、预收预付账款,定期与客户、供应商对账,跟踪回款与付款进度,防范坏账风险。固定资产与无形资产核算:负责固定资产购置、折旧计提、处置清理的账务处理,无形资产的摊销核算,定期盘点固定资产。薪资核算:配合人力资源部门,核算员工工资、社保,代扣代缴个人所得税,并进行账务处理。
4、税务管理与合规税务申报、负责增值税专用发票、普通发票的申领、开具、保管、核销。税务筹划与资料归档:结合制造业税收优惠政策,合理进行税务筹划,整理保存税务申报资料、发票存根等,配合税务机关的稽查工作。
5、财务报表编制与分析按期编制内部管理报表。针对生产经营数据,做好财务分析,为管理层决策提供数据支持。参与编制年度生产预算、成本预算、费用预算,跟踪预算执行情况,分析预算差异,提出调整建议。
6、内控与监督制定本部门岗位职责及考核办法。参与制定采购、生产、销售等环节的财务内控制度,防范资金风险与成本漏洞。监督生产车间物料领用、费用报销等流程的合规性,定期开展内部财务稽核。
技能要求:
1、学历与专业要求本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有相关会计资格证书。具备5 年及以上制造业会计工作经验。
2、知识技能:熟练使用用友、金蝶等财务软件,具备较强的数据分析能力,熟悉企业财务内控制度,具备良好的风险防范意识。具备预算编制、成本管控项目经验,熟悉制造业生产流程,熟悉账务处理工作。注意!!!投递简历后请打电话沟通
铁馆健身教练6000-14000元/月
1. 负责会员体能评估与训练计划制定
2. 独立开展团体课程教学,提升学员参与度
3. 协助优化健身课程内容与教学方法 任职要求
1. 体育相关专业优先,有相关专业证书优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有健身行业教学经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(早班)13:00-22:00(晚班)月休4天。购买社保。
不加班电销经理4000-8000元/月
_公司提供客户咨源,通过电话,微信方式成交客户-办公室坐班,无需外出:【职位要求】-不限经验、学历、年龄,有无基础均可-工作认真负责,具备良好的沟通能力-需要会电脑基础操作【工作时间】- 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00-月休4天[薪资福利】一 薪资结构:底薪+全勤+提成,-综合薪资4000-8000元/月-公司提供社保,法定节假日,年假,带薪假-工作稳定不加班
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实,
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,
3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
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【2026】浙江区域集团土建管理同道人(杭州)(J21864)面议
1.深入一线,全过程参与完整项目开发,积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴(施工方、监理方、材料设备供应商等)的管理,确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。


