薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责智能机基带模块的架构设计，包括原理图设计、堆叠评审、摆件评审；
2、负责基带模块新功能的预研和项目落地，包括新功能原理设计，调试等；
3、负责基带的器件选型；
4、负责项目中疑难问题的攻关。
1、基于产品需求负责手机总体架构方案设计的统筹和堆叠3D的输出，评估方案的可实现性，产品价值点的验证跟踪落地；
2、负责结构贴片物料清单的制作、机头BOM审核和FPC定制物料图纸设计，并跟踪打样；
3、负责项目试制及可靠性问题的分析解决，总结经验，形成报告；
4、负责结构堆叠相关行业新技术洞察、专项开发、验证、形成技术结项文档并导入项目；
5、负责友商新产品洞察、拆机分析、总结拆机报告。
1、负责项目RF评审工作，跟进RF相关风险对策落地到问题解决；
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查；
3、负责完成射频PCB走线检查；
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决，ECN，BOM检查维护等日常工作；
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档；
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理；
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出；
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。
1、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS子系统的软件参数优化，提升系统性能/稳定性；
2、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS子系统的软件新功能开发&验证；
3、负责手机Host端LPDDR/EMMC/UFS系统技术洞察、参与存储技术路线规划。
从事手表的驱动开发调试
驱动框架的搭建
驱动方案的设计和实现
驱动接口的模块化和标准化
硬件方案的评审和实现
系统稳定性和性能调试
功耗优化
1、负责项目RF评审工作，跟进RF相关风险对策落地到问题解决；
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查；
3、负责完成射频PCB走线检查；
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决，ECN，BOM检查维护等日常工作；
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档；
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理；
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出；
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。
1、开发音频、视频相关测试算法与工具，实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。
2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。
3、洞悉行业测试技术，识别业务核心需求，促进测试技术行业领先性。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线，覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。
1.2 搭建技术体系、研发流程，实现项目管理与成果转化体系。
1.3 对接行业政策、标准与前沿技术，制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设：能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证，提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门，保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。
1. 负责AI产品的测试全流程，包括参与需求分析，测试计划，测试方案设计和测试策略和测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析；
2. 熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉测试流程和规范，能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作；
3. 针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能/原理，设计合理的测试方案和用例集；
4. 能考虑不同平台和设备的兼容性测试，确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用，兼容性良好；
5. 优化测试流程和方法，引入新的测试技术和工具，提高测试效率和质量，降低测试成本，提升测试团队整体的技术水平和工作效能，具备团队；
6. 风险识别能力：和相关领域积极沟通，及时了解项目进展和需求变更，对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警，确保项目按时交付且质量达标；
7. 具备团队管理经验，参与团队内部的测试经验分享和培训活动，提升团队整体的测试能力和业务水平，共同推动语音助手业务的持续发展；
1、测试项目管理
负责手机硬件测试项目的端到端管理，包括测试计划制定、执行和监控
管理项目测试进度、质量和风险，确保按时交付、制定和优化硬件测试流程和规范
2、测试策略与技术
制定全面的手机硬件测试策略和测试方案、主导射频测试、天线测试、基带测试、音频测试等专项测试、管理测试环境和测试设备资源
3、质量保障与问题解决
建立硬件质量监控体系，跟踪测试数据和质量指标、主导硬件缺陷分析和问题定位，推动问题解决、编写测试报告，向管理层汇报测试结果
4、跨部门协作
与硬件开发、结构设计、采购、生产等部门密切配合、参与硬件设计方案评审和技术讨论、协调解决测试过程中的技术问题和资源冲突
1. 负责智能手表相关软件功能的测试工作，包括功能测试、专项测试、运动测试及回归测试。
2. 根据产品需求、设计文档和开发计划，制定测试方案，编写测试用例并执行测试。
3. 参与手表操作系统、应用功能、蓝牙连接、健康监测、消息通知、运动功能等模块的测试与验证。
4. 负责缺陷的提交、跟踪和回归验证，推动问题及时闭环。
5. 协助开发、产品和项目团队定位并分析问题，提升产品软件质量。
6. 参与自动化测试、专项测试及测试流程优化，提高测试效率和覆盖率。