薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10400 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
采购助理3000-4000元/月
1. 负责采购订单下达、跟进及交付工作2. 协助筛选评估供应商,建立合作关系3. 参与采购成本控制,进行市场调研任职要求1. 高中以上学历2. 具备良好沟通协调和数据分析能力3. 熟悉采购流程,有相关经验者优先工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30如有意者,电联
店铺运营4000-5000元/月
;
1、熟练使用付费流量技能(直通车、引力魔方、钻展等),搜索流量优化,针对高价值人群进行精准投放,提升品牌曝光和大促转化;
2、能根据店铺阶段(新店起量、成熟期维稳、大促冲刺)制定付费推广预算,拆分各渠道(直通车 / 引力魔方 / 钻展)预算占比,通过数据复盘调整投放策略,避免无效花费;
3、较强数据分析能力,通过数据分析驱动决策,利用生意参谋或第三方工具,对竞品销量波动/流量结构/营销玩法进行分析,从而制定差异化策略;
4、活动策划与执行:对接天猫/京东类目运营,官方活动报名及资源争取,具备完整活动操盘能力,熟悉天猫/京东活动节点,提前制定活动计划,争取优质曝光机会;
5、跨部门协作:与技术部门、供应链、客服、财务等工作协调,与合作平台等外部资源整合等。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;
2、3年及以上天猫/京东运营经验,有成功操盘大促案例,店铺从0-1搭建及运营至稳定盈利案例优先;
3、对电商行业敏感度高,学习能力强,能快速响应平台规则变化;
4、较强责任心,抗压能力强,具备结果导向思维以及良好的团队协作能力及跨部门沟通能力;
5、Excel熟练使用,具备较强数据分析能力。
PMP:小时工不体检(周结+空调车间+坐班+)4500-5500元/月
小时周工结周结PMP招手聘工岗位职责
1. 负责按照生产计划完成指定的生产任务,确保工作进度与质量。
2. 遵守工厂规章制度,服从安排,配合团队完成日常作业。 任职要求: 23岁到35岁,23岁下以能提供半近年工流资水也可以面试 [红包]工待资遇白班15元/时,夜补班贴20/天 [红包]包不吃包住 [红包]每三周发上周工资(注第一次工发资考勤需7天以上)
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
游戏主播可自选游戏(接受暑假工/实习生)5000-8000元/月
一、职责1. 负责热门游戏直播,与观众互动,提升人气2. 策划直播内容,提高节目趣味性与吸引力3. 分析直播数据,总结经验,优化直播效果二、要求1. 热爱游戏直播行业,具备良好的镜头表现力和语言表达能力2. 熟悉所选热门游戏,具备游戏操作技巧3. 沟通能力强,有良好的应变和抗压能力4. 具备良好的团队协作意识,配合运营安排进行直播三、时间每天播6-8小时,分两场,月休四天;
四、收益1.保底3000-8000,提成25%+,平均月收入1W+五、优势1.零门槛起步:无押金,无培训费,学历经验不限,只要热爱游戏就能来,新手享一对一孵化,公司提供妆造,服装,摄影剪辑2.游戏任选:《三角洲》《无畏契约》《永劫无间》《CSGO》《英雄联盟》《逆战未来》《洛克王国》《PUBG》《王者荣耀》《和平精英》《蛋仔派对》等热门竞技类游戏,专精一款就行
申恒物流:焊工(大龄+白班)10000-12000元/月
1. 负责各类金属结构件的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉并遵守安全操作规程,确保工作环境安全有序。
4. 配合团队完成产品组装及后续工序的协作工作。
5. 保持工作区域整洁,做好设备日常维护与保养。
6. 定期参与技能培训,提升专业技能与操作水平。
任职要求
1. 具备二保焊操作经验,持有有效焊工证者优先考虑。
2. 能够适应白班工作安排,每天工作时长10小时。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能接受一定强度的体力劳动。
4. 熟悉焊接工艺流程,具备基本的图纸阅读能力。
5. 有相关工作经验者优先,无不良记录。
6. 能长期稳定工作,具备较强的学习能力和适应能力。
主播 无责保底 当月发薪5000-15000元/月
招聘 娱乐主播🕒 工作时长:每日6小时,可分两场3小时,月休四天自行安排✅ 薪资:无责保底,薪资当月准时结算🚗 福利:面试专车接送💡 要求:形象气质佳,热爱直播,善于互动,有无经验均可,免费培训💬 工作内容:日常娱乐直播,聊天互动、才艺展示,氛围轻松📩 有意私信咨询,安排面试!
店长(北碚区)3500-8000元/月
1. 店长底薪3500元+提成2.福利:假日福利(过年带薪休假20天)不定期团建,带薪培训3.工作时间:早上7:30到中午11:30,下午1:00到5:00,月休4天招聘要求1、有销售经验优先(年龄25-45岁)2 、亲和力好,有团队意识;3 、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、工作内容:主要负责店面管理,羊奶粉产品的讲解,员工的培训,工作地点 重庆北碚老城。
【白班+周末双休】期刊(论文)销售5000-20000元/月
工作时间:
1、周一至周五:9:00-18:30,中午休息1.5小时;
2、法定假休息,周末双休(月休8天)。
工作内容:
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广;
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈,促成合作;
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网查验)、不接收小白/实习;
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳,可快速投入工作;
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇:
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴,综合收入5000-20000元,上不封顶,正常月收入8000+;
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者,入职即享岗位津贴;
3、节假日劳保福利,周末双休。
招有经验的品牌宣传运营专员偏新媒体运营(拍摄剪辑+平面+文案)稳定文职无压力4000-10000元/月
【永川骄驿总部招聘】富有加归属于骄驿房产工作内容:负责公司年会、季度大会、企业培训、团建等总部活动的拍摄、剪辑、精修;制作企业品牌、团队风貌、官方招聘宣传短视频;设计公司各类官方海报、企业文化物料;撰写配套企业宣传、招聘官宣文案,维护公司官方新媒体账号。✅ 任职要求熟练剪辑、平面设计软件,会基础文案撰写;审美在线,擅长企业氛围感、正能量风格创作;工作认真负责,能独立完成宣传全流程工作。✅ 薪资福利底薪3500-6500 + 月度绩效 + 内容奖励 + 全勤奖综合薪资4800-10000,入职购买五险总部办公、氛围轻松、稳定长期、定期团建、节日福利📍工作地址:永川骄驿房产总部期待擅长拍摄剪辑、设计文案的你,加入我们,共同打造优质企业品牌!
五金机电门店售后机修(早八晚六+工作餐)5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作,确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具,水泵,发电机,空压机,建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况,及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程,确保服务效率与质量。 岗位要求:年龄:25-45岁职业技能:机电维修安装相关知识,电路电器相关知识,工作态度:能吃苦耐劳,认真负责,善于跟客户沟通。工作时长:每月26天,早8晚6福利待遇:5000+~7000+,根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐,有年终奖,实习期过后买五险。
1. 完善海运招采体系,编制并更新各类招采文件模板;
1)基于公司业务和现有体系,结合招采过程中的问题和优化建议,持续完善海运招采体系;
2)持续更新并完善招采文件模板,包括合同模板等。
2. 供应商开发、维护与管理;
1)按照公司管理规定,组织供应商开发、准入、分类及评价等。
3. 开展海运服务招采
1)根据项目需求和招采计划,实施海运招采,包括:询比价文件编制、发出、澄清、回收、组织评比价、出具评比价报告、定标等;
2)与海运供应商谈判,按规定完成内部风险把控审批,如控制线条款、合同评审等,签订合同并和相关团队细致交底;
3)招采文件的留底;
4)协助解决海运合同执行中的争议或问题(如有)。
4. 运价分析
1)详细拆分运价组成,核算运价合理性;
2)基于运价详细拆分,多途径获取市场公允价,如目的港PDA、装卸货费率、燃油价格等。
3)完善和更新运价数据库。
5. 项目销售阶段物流方案及成本提供
1)根据项目销售阶段需求,结合历史数据及市场预测,提供合理的物流成本数据;
2)提供可行的标前海运方案;
3)探讨多方案组合及成本优化,持续提升竞争力。
6. 海运业务日常的其他工作;
1.全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电、电气、供应链管理等相关专业;
2.三年以上项目全周期成本管控经验,独立负责过多个项目结算与供应商集采;
3.熟练看懂施工图纸、工程量清单,精通计量计价规范,能独立完成算量、组价、成本测算;
4.熟悉工程合同、变更签证、竣工结算全套流程,懂索赔、反索赔风控;
5.掌握供应商开发、准入、考核、淘汰全流程体系搭建逻辑;
6.具备商务谈判、比价议价能力,有集采、框架协议签订实操经验;
7.能识别供应商履约、资金、质量风险,具备风险处置经验;
8.优秀的组织、沟通和表达能力,突出的团队合作精神;敢于跨部门、向上管理,积极主动推动业务;
9.工作抗压能力强,责任心强;
10.英文水平能满足日常工作需求,可简单沟通。
