薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7900 - ¥11700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
财务人员8000-11000元
1. 负责公司全盘账务的处理。
2. 负责公司税务的筹划。
岗位要求：
1. 财务、会计等相关本科及以上学历.
2. 具备5年以上的财务工作经验.
3. 熟悉财务软件及办公软件的操作.
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.工作态度端正，责任心强，能够主动承担岗位职责。
6.具体工资面议。
7.上班时间：上午8:30分至12:00，下午14:00至18:00，双休，节假日放假。
财务专员3000-5000元·13薪
1、负责日常收支的管理和核对，办理报销、付款等费用结算业务；
2、登记现金及银行存款日记账，确保账实相符，定期完成银行对账工作；
3、按规定妥善保管财务票据、印章及重要凭证，做好资金安全管理；
4、编制各类财务报表及内部管理所需的数据报表，保证数据准确及时；
任职要求：
1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关财务法律法规；
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力；
3、工作细致严谨，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作意识；
4、能够独立完成基础财务核算工作，有较强的时间管理和任务执行能力；
财务经理1.2-2万·15薪
1、擅长制造业财务核算逻辑，能独立优化核算规则，且能主动与事业部对齐，推动规则闭环落地;
2、负责统筹集团费用管控(不含事业部)，可深度介入业务、联动业务，制定费控方案并推动执行;
3、统筹总账核算、资产管理;
4、负责集团经营分析，输出业务导向型经营报告，为决策提供有效支撑。
任职要求：
1、5 年以上中大型制造业财务经验，至少2 年制造业总账会计经验；
2、有费用管控、集团财务经验优先；
3、有团队管理经验者优先;具备“财务专业+业务思维”双重特质
4、熟悉财务相关法律法规，能灵活运用会计政策；
5、横向沟通能力强，主动意识强。
财务文员（五险+工作餐）3000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理单据及报销单据归档 任职要求
1. 大专以上学历，财务相关专业
2. 熟悉财务软件操作，具备基础会计知识
3. 具备良好沟通能力与责任心，有相关实习经验者优先 上班时间7:30-18:00,单休
财务总监1.5-2.5万
财务经理（工作地址：涪陵）1-1.5万
学历与专业：大专及以上学历，财会相关专业毕业。
工作经验：具有八年以上工业企业会计岗位经验，三年中型以上财务经理或同等管理岗位工作经验，有大型工业生产企业经验优先。
专业知识技能：熟悉会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等专业知识；熟练掌握财务电算化相关知识和常用财务软件；精通财经、税收、法律等与财务相关知识。
能力素质：具备良好的沟通协调能力和职业道德；拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 ；工作认真负责，严谨细致，具备较强的抗压能力。
财务经理/财务负责人1.1-1.5万
岗位内容：
1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历，
2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。
财税顾问式销售周末双休7000-12000元
【薪资福利】
1. 薪酬：底薪4000+高额业绩提成＋额外激励奖金，有经验者底薪可谈
3.奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖
1. 公司提供客户资源及商机线索，通过电话、微信等方式开发新客户
1.大专及以上学历，优秀者可放宽标准
3、欢迎应届毕业生
4.接受无经验，学习共同进步。
财务实习生1000-2000元
1、协助财务团队完成日常凭证整理、装订及会计档案的归档管理工作；
2、配合进行月度费用报销流程的初审，确保票据合规性及数据准确性；
3、协助编制财务报表基础数据，参与存货盘点及固定资产清查工作；
4、上级领导安排的其他事情。
【任职要求】
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先；
2、具备较强的逻辑思维及数据处理能力，做事严谨细致；
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
营销财务BP（零际业务财务经理）1.2-1.6万·15薪
1. 动及落实集团财务各项要求，执行集团财务管理体系和各项财务制度、标准及流程；
2. 跟踪高端品牌各项财务指标，全流程跟进营销业务，负责营销返利、促销政策、推广费用等全品类费用核算、审核、管控与复盘分析，掌握研发、供应链、生产基础财务逻辑，联动各板块数据完成整体经营综合分析，输出经营分析报告，为管理层提供决策支撑。
3. 统筹高端品牌全面预算管理、资金计划上报、成本管理和费用控制等；
4. 负责高端品牌风险监控，包括应收风险管控、授信申请的审核、税务风险管控等
5. 负责财务日常体系工作推进，如财务核算、报表编制、月度结账、税务管理等
6. 负责外部审计公司所需年度/季度审计资料的提供
二、任职要求
1. 本科及以上学历，会计、金融、财务管理相关专业；
2. 2 年以上全盘财务管理经验，3 年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉营销业务流程，具备营销财务全盘操作经验，了解电商、新媒体等财务管理；
4. 取得中级及以上会计职称者优先；
5. 熟练操作 Excel/PPT，有 SAP 系统操作经验优先；
6具备综合财务分析能力，可独立完成营销板块全维度经营分析；了解研发、供应链、生产端基础财务逻辑，能联动多板块数据开展综合经营复盘，优秀的跨部门沟通协调、抗压能力，逻辑清晰，具备制度搭建、流程优化、团队统筹管理能力。
财务助理5000-6000元
1、日常应收、应付等往来核算及生成凭证；
2、销售、采购发票的审核及生成凭证；
3、协助财会文件的准备、归档、保管；
4、办理领导交办的其他日常事务工作。
财务主管1.1-1.5万
1、全面预算管理、预算编制、预算执行、分析及考核，定期为经营层提供数据驱动的决策建议
2、成本核算与分析管理，建立并优化标准成本体系，推动降本增效措施落地
3、搭建财务分析报表体系及分析工具。
4、协助统筹公司资金管理和公司整体税务管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上，有过团队管理经验。
2、需有3年以上汽车制造行业背景。
3、擅长数据分析，熟悉成本管理。
4、有较强的沟通能力、抗压能力。