重庆渠道经理

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；

2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；

4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

高德软件有限公司

互联网

1.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
2.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
4.从外卖业务数据、配送数据、团购业务数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；
6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。

北京三快科技有限公司

1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:

北京三快科技有限公司

职位核心价值
渠道建设主导者：您不直接面对终端客户，而是作为公司渠道战略的执行者，负责开发、赋能和管理我们的渠道合作伙伴，建立稳固的合作生态系统。
“品牌+平台”双重赋能：您将依托京东方强大的品牌力、产品力及我司的本地化服务能力，为合作伙伴提供有竞争力的产品、技术支持和商务政策，助其成功。
从销售到伙伴的成长：您的核心工作是建立长期、互信的伙伴关系，通过帮助合作伙伴成功来实现公司业务增长，成为区域市场的资源整合者与价值传递者。
岗位职责
渠道开发与布局：负责指定区域内（如重庆各区县、西南各省市）新渠道合作伙伴（系统集成商、弱电工程商、广告工程商、设计院等）的开发、洽谈与签约。
渠道赋能与管理：定期对渠道伙伴进行京东方产品知识、技术方案、营销策略的培训；协助合作伙伴进行项目报备、技术方案设计与商务支持；管理渠道秩序，落实公司渠道政策。
项目协同支持：协助渠道伙伴跟踪并推动其负责的终端项目，提供必要的产品选型、报价、技术答疑及商务流程支持。
市场信息与计划：收集渠道与市场信息，制定并执行区域渠道发展计划，完成渠道销售目标。
我们期待您必备经验：
1年以上LED显示屏、安防、音视频、弱电集成等相关行业的渠道销售或渠道管理经验。
熟悉重庆及西南地区相关行业的渠道生态，拥有一定的渠道资源或人脉者优先。
具备优秀的商务谈判和合作伙伴关系维护能力。
核心能力：
渠道思维：深刻理解渠道合作模式，能够从“共赢”角度思考和解决问题。
赋能意识：乐于并善于培训、支持合作伙伴，而非单纯管理。
规划与执行能力：能独立规划区域渠道布局并有效执行。
个人特质：成熟稳重，善于人际交往与资源整合，具备较强的自驱力和目标感。
我们提供
全面薪酬激励：有竞争力的底薪 + 渠道开发奖励 + 渠道销售提成 + 年度团队奖金，收入与渠道健康度和销售规模强相关。
系统赋能支持：提供全面的京东方产品技术认证培训、渠道管理方法培训及市场费用支持。
核心资源平台：代理京东方全系列LED显示产品，提供稳定的产品供应、技术背书和品牌拉力，是您开拓渠道的坚实后盾。
完善福利保障：五险、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利与团队活动。

重庆光耐尔科技有限公司

1、有工程或零售渠道资源，有合伙经营理念；
2、认可自我管理，自我驱动，自我成长的人才理念；
3、利用平台与个人渠道资源，共创共享效益；

华萃建筑材料(成都)有限公司

岗位职责：

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训；
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施；
3、对指定区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售效能；
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训；
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求：
1、三年以上互联网工作经验；
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用；
3、有成功的互联网代理市场开拓案例，或多年的团队管理经验；
4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力；
5、有代理商扶持管理经验者优先。

工作职责
岗位职责：

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训；
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施；
3、对指定区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售效能；
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训；
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求：
1、三年以上互联网工作经验；
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用；
3、有成功的互联网代理市场开拓案例，或多年的团队管理经验；
4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力；
5、有代理商扶持管理经验者优先。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、市场拓展指标达成：
1）主导电梯维保类的市场拓展业务合同签订，与城市代表一同对分公司市场拓展指标达成负责，完成公司下达的签梯任务；
2）与当地市场团队一起跟进大客户的需求，并做好战略客户的关系维护；
3）协同本部制定当地电梯维保市场的年度、季度和月度的市场经营指标，并对当地市场经营指标负责；
2、市场运营：
1）负责收集、调查、分析行业市场信息，为公司的决策提供参考意见；
2）负责寻找新客户，了解新客户信息，并做出评价意见为高层决策的需要；
3）组织和参与商务谈判、招投标工作，拟定、签约、跟进销售合同；
4)负责协调销售合同履行中与客户商洽，促进货款回收；
3、市场资源探索与维系：
1）负责维护客群关系，保持良好的关系，做好客户与公司的信息沟通；
2）负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；
3）负责参与质量问题分析，协调公司与客户之间的关系；
4）按时完成公司领导交办的其他工作。

万物云空间科技服务股份有限公司

岗位要求
1、本科以上，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有效的团队管理组织和激发能力；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹：基于市场专员收集的高校数据、竞品动态，制定高校招生市场中长期战略及年度目标，拆解落地计划，统筹全局市场布局。
■渠道与资源：搭建全域高校渠道体系，洽谈核心高校合作资源，统筹渠道管理，为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌：策划大型高校主题活动（宣讲会、招生咨询会等），统筹品牌传播，提升高校市场品牌影响力。
■流量运营：通过内容渠道等快速拉取社群流量，并通过运营产生意向。
■私域打造：打造IP的基础上，制定全域流量策略，统筹私域体系搭建，优化意向转化效率，形成招生获客闭环
■团队管理：搭建市场团队，负责专员、经理等岗位招聘与培养，制定培训及激励机制，统筹日常工作，推动团队达成市场目标。
■跨部门协同：协调销售、校区等部门，为各部门提供市场支持，保障招生相关业务高效推进。


晋升方向：市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六，双休+享受国家法定假期
3、福利:不定期聚餐+每年1次外出旅游

浙江弘德启诚教育科技有限公司

岗位要求
1、本科以上，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有效的团队管理组织和激发能力；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹：基于市场专员收集的高校数据、竞品动态，制定高校招生市场中长期战略及年度目标，拆解落地计划，统筹全局市场布局。
■渠道与资源：搭建全域高校渠道体系，洽谈核心高校合作资源，统筹渠道管理，为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌：策划大型高校主题活动（宣讲会、招生咨询会等），统筹品牌传播，提升高校市场品牌影响力。
■流量运营：通过内容渠道等快速拉取社群流量，并通过运营产生意向。
■私域打造：打造IP的基础上，制定全域流量策略，统筹私域体系搭建，优化意向转化效率，形成招生获客闭环
■团队管理：搭建市场团队，负责专员、经理等岗位招聘与培养，制定培训及激励机制，统筹日常工作，推动团队达成市场目标。
■跨部门协同：协调销售、校区等部门，为各部门提供市场支持，保障招生相关业务高效推进。


晋升方向：市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六，双休+享受国家法定假期
3、福利:五险+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游

薪资范畴 川渝6-12K

浙江弘德启诚教育科技有限公司

白班保底4500~工作内容：主要从事各类酒水快消品销售（包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品）岗位描述及要求：1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单【主要是通过添加微信跟进，电话量很少】2：有良好的服务意识，有任意客服或者销售经验（电销，线下面销，网络营销均可）朝9晚7薪资体系：试用期：两个月，无责保底4500（含200全勤） 2个月转正后：出勤补贴600-1200+18％~30%提成（按单核算）+奖金+3个月以后购买五险，综合薪资：4500-20000，上不封顶，特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。

重庆全福人力资源管理有限公司

1、身体健康，会玩智能手机2、头脑灵活，沟通能力强岗位职责：1:公司提供小礼品送推广人群，兼职员让被推广人群转发公司业务到微信群（40人以上）里面，兼职员1.2元一个群，无上限多劳多得2:若能组成4-5人一组，公司可提供推车用摆摊模式推广感兴趣可直接电话沟通！！！

永川区西皮火锅店

1. 负责市场战略规划与执行，制定并落地本地家装市场的推广方案。  
2. 拓展多元获客渠道，推动线上线下融合营销，提升品牌曝光与客户转化率。  
3. 管理市场团队，优化组织结构，提升团队整体战斗力与业绩达成能力。  
4. 分析市场动态与用户需求，及时调整策略，确保市场竞争力持续领先。
  任职要求1. 有装修、建材、家居行业市场经验优先，熟悉本地家装市场玩法，懂获客、懂转化、懂运营。
2. 具备成熟市场思维，市场敏感度强，能快速判断市场风向、客户痛点、流量风口。
3. 有独立开发多元渠道的能力，不依赖单一获客方式，擅长线上+线下结合拓客。
4. 有市场团队管理经验、自带团队者优先录用、薪资可谈。
5. 目标感强、抗压能力强，擅长复盘、优化打法，能带领团队稳定出业绩。
6. 沟通能力优秀，情商高，善于资源对接、商务洽谈、异业合作。

重庆正方形装饰工程有限公司