重庆物流业务员
物流业务员是负责处理物流流程和货物运输的专业人员。他们负责与客户沟通,安排货物的运输和交付,解决运输过程中的问题,并确保货物安全准时地送达目的地。物流业务员需要熟悉运输管理、货物跟踪和客户服务,以便有效地协调和管理物流活动。他们需要处理文件工作、安排货物装载和卸载,并与相关的运输公司和仓储服务提供商进行协调。此外,物流业务员还需要监督货物运输过程中可能出现的问题,并与客户沟通,及时解决相关问题。总之,物流业务员在整个物流运输过程中扮演着重要角色,确保货物在运输过程中的安全和高效性。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8700 - ¥12600
数据来源:谈职全网75份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
44% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月:岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 33.3% |
| 1-3年 | 17 | 12.9% |
| 3-5年 | 20 | 15.2% |
| 5-10年 | 23 | 17.4% |
| >10年 | 2 | 1.5% |
| 不限经验 | 26 | 19.7% |
热招职位
联致和:物流主管(储备)4000-6000元/月
1、发货计划制定及跟踪2、人员及车辆调度安排,物流收发部门管理3、库房管理及优化任职要求1、大专以上学历,有仓储物流相关工作经验3年以上2、有供应链管理经验者优先工作时间综合月休四天,早8:00-18:00,能接受加班
1、现场管理:统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用,实时把控现场作业进度,协调现场人员、车辆、货物衔接问题,避免作业卡顿、流程脱节,提升整体现场作业效率。
2、相关对策落实:根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求,主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署,持续优化物流作业体系。
3、问题立项专项解决:牵头负责立项问题的专项攻坚,制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点,明确问题整改责任人与完成时限。
4、基础管理:负责物流日常基础台账登记与管理,包括货物出入库记录等。
岗位要求:
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先
1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;
2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;
3、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;
4、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;
5、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;
7、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。
1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势,分析物流成本、业务风险,制作研究报告;
2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式,策划制定国际运输项目方案并组织实施;
3.负责海外属地整车运输业务策划,策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。
1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;
2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;
3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;
4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;
5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;
6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;
7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;
8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;
潮玩品类带货主播4000-10000元/月
1. 每日完成6小时直播,负责动漫手办、潮玩模型的展示、讲解、介绍,带动直播间氛围。
2. 主动讲解产品细节、款式、卖点,解答观众咨询,引导下单转化。
3. 配合团队完成直播脚本,维护直播间秩序与粉丝关系。
4. 日常复盘直播内容,不断优化讲解方式与互动技巧,提升直播效果。
任职要求1. 热爱动漫、手办、二次元文化,了解相关品类优先。
2. 口齿清晰,表达流畅,性格开朗,镜头感强,善于互动。
3. 有无直播经验均可,零基础可带薪培训。
4. 工作态度认真负责,能遵守直播排班,稳定长期任职。
薪资待遇1. 无责底薪4000元,转正后执行阶梯式提成,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境舒适,团队氛围轻松,带薪培训,晋升通道清晰。
3. 排班合理,福利完善,欢迎小伙伴们加入!
白班数据采集全职(居家办公,有五险)3000-4500元/月
1、数据采集执行:
1.1根据任务需求,佩戴采集夹爪或头戴式设备,在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据,确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包,并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理:
2.1根据采集任务要求,布置数据采集空间的场景环境(如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等)任职要求:
1、中专及以上学历,自带安卓手机(用于系统登录);
2、责任心强:对细节高度敏感,能够严格按照标注规则和数据采集规范操作;
3、能够适应不同场景和不同任务类型的采集需求4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题;
5、永川本地能提供居家场景的优先。
线下地推专员3500-9000元/月
1、负责市场拓展,开发和维护:
2、负责订单承接3、开发客户资源,完成销售目标;建立、管理广泛的合作伙伴,维护良好的客户关系,促进互动与销售;
4、根据公司制定的市场营销计划,完成每月销售和回款目标;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、高中以上,性格开朗、自信,做事有激情和魄力;
2、1-2年以上的销售经验3、头脑灵活、做事有想法和主见,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力4.会开车优先C2驾证福利待遇(3500-8000)+高提成+五险+奖金,综合薪资9000以上。优秀可晋升为主管-区域经理-合伙人
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责在制型号相关工艺优化类改善;负责主导制程产品相关异常原因分析并参与改善,主导制程、周期性测试、售后与产品直接相关的异常原因分析和持续改善工作;编制和维护产品直接相关的生产操作SOP、工艺标准类看板等标准文件;参与及配合各种内外部审核,并对责任为工艺部的不符合项进行分析、整改及关闭;参与量产项目试产变更验证等,输出验证报告;参与新项目导入相关工作,包括评审,现场参数调试,风险评估,新项目导入验证报告编制;参与新项目工艺验证调试、转产项目工艺验证调试;参与当工段极致物损的分析与改善;参与当工段产品安全风险识别管理,防错改善设计及持续优化, 负责领导交办的其他事项
2、配合制造部进行产能提升,负责提产方面工艺优化、产品质量评估、产线重大异常分析、产线异常问题分析等,
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、参与生产设备及工装的技术参数标准制定、选型、评审、购买、验收等工作,参与设备故障分析以及参与设备故障相关改善措施制定等,
5、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查
门市销售员(五险)2500-4500元/月
1. 负责门市销售工作,专注于润滑油及各类机械油产品的推广与销售。
2. 依据客户需求,精准推荐适配的油品,提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系,及时跟进客户反馈,提升客户满意度。
4. 协助处理订单相关事宜,确保销售流程的顺畅进行。
5. 有时需驾驶车辆开展业务,要求具备熟练的驾驶技能。
任职要求:
1. 持有C照,能够熟练驾驶车辆。
2. 具备良好的销售技巧和沟通能力,能够有效推广产品。
3. 熟悉润滑油及机械油等相关产品知识者优先。
4. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
1.协助收集物流相关信息,如运输订单、仓储库存等,整理基础数据资料;
2.参与物流运输计划的辅助工作,在指导下核对运输信息,确保单据准确;
3.协助跟踪货物运输进度,记录物流过程中的基础情况,及时反馈异常问题;
4.辅助整理物流相关报表,如运输时效、库存盘点表等,为物流分析提供基础资料;
5.学习公司物流管理流程与制度,配合团队完成物流环节的协调等辅助工作。
物流专员6000-10000元/月
1. 新项目物流规划,可行性分析,包装规划和物流报价;客户包装协议和物流协议签署,并转化成内部控制文件;
2. 供应商物流管理,供应商物流协议签署评审、绩效考核,问题协调处理;
3. 包装材料管理;循环包材的监控和采购,新项目包装材料的投入计划;
4. 物流费管理;年度运输费用预算和费用控制;额外运费的监控和优化改善;运费开票结算管理;
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化;
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案,减少物料搬运及运输等操作浪费;
7. 通过与整体物流布局设计相结合,提高物流区域的空间利用率,涵盖生产、包装、仓库等区域;
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务;服从公司专项工作要求,完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求:
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统;
2. 本科及以上学历,物流专业优先;
3. 英语听说读写熟练(CET4及以上);
4. 熟悉工厂物流流程,3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验;
5. 汽车行业相关工作经验1年以上,熟悉 IATF16949;
6. 良好的工作态度和抗压能力。

