重庆物流员
物流员是负责管理和协调货物运输、存储和分发的专业人员。他们负责监督货物的接收、装载和发运,以确保货物顺利、高效地运送到目的地。物流员需要与供应商、客户和运输公司合作,制定最佳的运输方案,以减少运输成本并保证货物的及时交付。他们也需要负责仓库管理,包括货物的入库、出库和库存管理,以确保仓库内部作业的顺畅进行。此外,物流员还需要处理运输文件和相关文件工作,保证所有运输记录的准确性和完整性。物流员需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以应对日常的物流挑战和协调各方的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8700 - ¥12600
数据来源:谈职全网75份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
44% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月:岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 33.3% |
| 1-3年 | 17 | 12.9% |
| 3-5年 | 20 | 15.2% |
| 5-10年 | 23 | 17.4% |
| >10年 | 2 | 1.5% |
| 不限经验 | 26 | 19.7% |
热招职位
联致和:物流主管(储备)4000-6000元/月
1、发货计划制定及跟踪2、人员及车辆调度安排,物流收发部门管理3、库房管理及优化任职要求1、大专以上学历,有仓储物流相关工作经验3年以上2、有供应链管理经验者优先工作时间综合月休四天,早8:00-18:00,能接受加班
1、现场管理:统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用,实时把控现场作业进度,协调现场人员、车辆、货物衔接问题,避免作业卡顿、流程脱节,提升整体现场作业效率。
2、相关对策落实:根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求,主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署,持续优化物流作业体系。
3、问题立项专项解决:牵头负责立项问题的专项攻坚,制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点,明确问题整改责任人与完成时限。
4、基础管理:负责物流日常基础台账登记与管理,包括货物出入库记录等。
岗位要求:
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先
1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;
2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;
3、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;
4、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;
5、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;
7、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。
1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势,分析物流成本、业务风险,制作研究报告;
2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式,策划制定国际运输项目方案并组织实施;
3.负责海外属地整车运输业务策划,策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。
1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;
2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;
3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;
4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;
5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;
6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;
7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;
8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;
采购助理3000-4000元/月
1. 负责采购订单下达、跟进及交付工作2. 协助筛选评估供应商,建立合作关系3. 参与采购成本控制,进行市场调研任职要求1. 高中以上学历2. 具备良好沟通协调和数据分析能力3. 熟悉采购流程,有相关经验者优先工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30如有意者,电联
服务员(底薪+全勤+工龄+节日福利)2800-3500元/月
1. 负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排2. 准确记录顾客点单,高效完成上菜服务3. 及时清理餐桌,保持餐厅环境整洁任职要求1. 初中以上学历,专业不限2. 具备良好沟通能力,服务意识强3. 有餐饮服务经验者优先只要长期工 长期工 长期工!
电火花操作工/放电师傅(五险+提供食宿)6000-8000元/月
招聘放电师傅岗位职责:
1. 负责精密塑胶模具的放电工作,确保加工精度与质量。
2. 熟练运用沙迪克、迪蒙、台一等设备进行模具放电操作。任职要求:
1、精密塑胶模具放电经验三年以上,会用沙迪克,迪蒙,台一。
2、熟悉模具结构。上班时间:两班倒。
区域销售员3000-10000元/月
永川区市场开拓,老客户维护。向需要纸箱外包装、循环包装、纸盒包装的企事业单位,提供设计、销售。要求:
1、有销售经验,形象气质佳,善于交际2、愿意在包装制造行业长期发展,好高骛远者勿扰,销售需要沉淀与积累;
3、执行力、自驱力强,目标责任感强;
4、有包装纸行业,工厂企业采购资源者优先本岗位不坐班,早晚钉钉打卡,以结果为导向,欢迎有事业心的伙伴前来应聘。
保安2400-2700元/月
1. 负责所辖区域的安全巡逻与监控,确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件,及时上报并配合相关部门进行处置。
3. 管理门岗出入登记,维护良好的秩序与安全环境。
4. 保持工作区域的整洁与规范,做好日常巡查记录。
5. 配合其他部门完成相关安全工作,确保整体安全体系有效运行。 任职要求 认真负责,2人轮换,12小时或24小时制。50岁左右
店员3000-5000元/月
莱得快加盟店招店长/店员岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 协助完成门店产品制作、设备维护及卫生清洁工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业经验者优先。
2. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。
莱得快包含小吃、酸辣粉、油炸串串、饮品等多样化餐饮门店教学,学会上岗工作时间:
1.店铺营业时间:09:30—21:30
2.早班09:30-19:30 晚班11:00—21:
303.每月月休四天 排班轮休(可排班休周末)薪资结构:
1.底薪3300+全勤200 +提成+节假日休息+生日礼金2.正式工作满3个月后,提高底薪结构➕提成总薪资在3500-5000之间节假日按照国家规定合理安排放假你主动一点,我们就会有更多故事。只招全职,不招兼职。 随时可以来店面试
1、负责乘用车海外物流资料收集、整理、分析工作,为公司海外物流方向决策提供参考依据; 负责收集分析乘用车海外物流供应商运力、价格、效率等全貌信息,提供更有经济性物流方案; 负责乘用车海外物流过程节点跟进,促进各物流过程节点合理运行并及时完结; 负责KD规划业务,完善KD业务流程;
物流工艺规划工程师10k-20k/月
1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划;
2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制;
3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。


