重庆物流员
物流员是负责管理和协调货物运输、存储和分发的专业人员。他们负责监督货物的接收、装载和发运，以确保货物顺利、高效地运送到目的地。物流员需要与供应商、客户和运输公司合作，制定最佳的运输方案，以减少运输成本并保证货物的及时交付。他们也需要负责仓库管理，包括货物的入库、出库和库存管理，以确保仓库内部作业的顺畅进行。此外，物流员还需要处理运输文件和相关文件工作，保证所有运输记录的准确性和完整性。物流员需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，以应对日常的物流挑战和协调各方的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥12600
数据来源：谈职全网75份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 33.3% |
| 1-3年 | 17 | 12.9% |
| 3-5年 | 20 | 15.2% |
| 5-10年 | 23 | 17.4% |
| >10年 | 2 | 1.5% |
| 不限经验 | 26 | 19.7% |
热招职位
联致和:物流主管（储备）4000-6000元/月
1、发货计划制定及跟踪2、人员及车辆调度安排，物流收发部门管理3、库房管理及优化任职要求1、大专以上学历，有仓储物流相关工作经验3年以上2、有供应链管理经验者优先工作时间综合月休四天，早8:00-18:00，能接受加班
1、现场管理：统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用，实时把控现场作业进度，协调现场人员、车辆、货物衔接问题，避免作业卡顿、流程脱节，提升整体现场作业效率。
2、相关对策落实：根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求，主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署，持续优化物流作业体系。
3、问题立项专项解决：牵头负责立项问题的专项攻坚，制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点，明确问题整改责任人与完成时限。
4、基础管理：负责物流日常基础台账登记与管理，包括货物出入库记录等。
岗位要求：
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势，分析物流成本、业务风险，制作研究报告;
2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式，策划制定国际运输项目方案并组织实施;
3.负责海外属地整车运输业务策划，策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。
1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；
2.根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展；
3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求；
4.根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确；
5.根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；
6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；
7.根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；
8.根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；
采购助理3000-4000元/月
1. 负责采购订单下达、跟进及交付工作2. 协助筛选评估供应商，建立合作关系3. 参与采购成本控制，进行市场调研任职要求1. 高中以上学历2. 具备良好沟通协调和数据分析能力3. 熟悉采购流程，有相关经验者优先工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30如有意者，电联
服务员（底薪+全勤+工龄+节日福利）2800-3500元/月
1. 负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排2. 准确记录顾客点单，高效完成上菜服务3. 及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁任职要求1. 初中以上学历，专业不限2. 具备良好沟通能力，服务意识强3. 有餐饮服务经验者优先只要长期工 长期工 长期工！
电火花操作工/放电师傅（五险+提供食宿）6000-8000元/月
招聘放电师傅岗位职责：
1. 负责精密塑胶模具的放电工作，确保加工精度与质量。
2. 熟练运用沙迪克、迪蒙、台一等设备进行模具放电操作。任职要求：
1、精密塑胶模具放电经验三年以上，会用沙迪克，迪蒙，台一。
2、熟悉模具结构。上班时间：两班倒。
区域销售员3000-10000元/月
永川区市场开拓，老客户维护。向需要纸箱外包装、循环包装、纸盒包装的企事业单位，提供设计、销售。要求：
1、有销售经验，形象气质佳，善于交际2、愿意在包装制造行业长期发展，好高骛远者勿扰，销售需要沉淀与积累；
3、执行力、自驱力强，目标责任感强；
4、有包装纸行业，工厂企业采购资源者优先本岗位不坐班，早晚钉钉打卡，以结果为导向，欢迎有事业心的伙伴前来应聘。
保安2400-2700元/月
1. 负责所辖区域的安全巡逻与监控，确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门进行处置。
3. 管理门岗出入登记，维护良好的秩序与安全环境。
4. 保持工作区域的整洁与规范，做好日常巡查记录。
5. 配合其他部门完成相关安全工作，确保整体安全体系有效运行。 任职要求 认真负责，2人轮换，12小时或24小时制。50岁左右
店员3000-5000元/月
莱得快加盟店招店长/店员岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2. 协助完成门店产品制作、设备维护及卫生清洁工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮行业经验者优先。
2. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。
莱得快包含小吃、酸辣粉、油炸串串、饮品等多样化餐饮门店教学，学会上岗工作时间：
1.店铺营业时间：09:30—21:30
2.早班09:30-19:30 晚班11:00—21:
303.每月月休四天 排班轮休（可排班休周末）薪资结构：
1.底薪3300+全勤200 +提成+节假日休息+生日礼金2.正式工作满3个月后，提高底薪结构➕提成总薪资在3500-5000之间节假日按照国家规定合理安排放假你主动一点，我们就会有更多故事。只招全职，不招兼职。 随时可以来店面试
1、负责乘用车海外物流资料收集、整理、分析工作，为公司海外物流方向决策提供参考依据； 负责收集分析乘用车海外物流供应商运力、价格、效率等全貌信息，提供更有经济性物流方案； 负责乘用车海外物流过程节点跟进，促进各物流过程节点合理运行并及时完结； 负责KD规划业务，完善KD业务流程；
物流工艺规划工程师10k-20k/月
1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划；
2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制；
3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。
