重庆幼儿教育专业教师
幼儿教育专业教师是负责教授和指导3至6岁幼儿的专业人员。他们致力于促进幼儿的全面发展，包括认知、社交、情感和身体发展。幼儿教育专业教师设计并实施课程，以满足幼儿的发展需求，创建安全、有趣的学习环境，并利用各种教学方法和资源来激发幼儿的学习兴趣。此外，他们也负责与幼儿的家庭合作，以促进家校合作，共同关心与支持幼儿的成长。幼儿教育专业教师需要具备关爱、耐心、创造力、组织能力和与幼儿互动的技巧。这个职位需要深刻理解儿童发展理论和教学方法，并为提供幼儿个性化的教育而不断学习专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥2900 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 8 | 47.1% |
热招职位
早教老师3000-5000元/月
1、课前备课，主课配课之间提前练课;
2、课前做好物料和教室环境的准备及家长接待工作;
3、主课配课协作为家长和宝宝进行授课，配课老师进行课堂记录;
4、课后整理教室，归还教具;
5、课后当天完成宝宝成长记录，教师工作日志;
6、验证、优化教案，总结教学工作，并将结果反馈至教师组主管。任职要求1．具备扎实的早教专业知识，熟悉早教课程体系。2 拥有良好的沟通能力，能与家长和宝宝有效互动。．掌握课堂记录技能，准确记录教学过程。4．具 较强的责任心，认真完成各项教学任务。
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位描述：
①音乐教师： 担任多年级教学任务， 按时完成教学任务， 并保证授课质量， 主要能胜任初中部音乐课程；
②社团课 (师生 、家长) ： 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程；
③副班主任工作： 负责班级学生日常管理， 配合班主任开展班级管理工作；
④校级活动：期中、期末动态课程展示构思及实施，音乐相关的部门、校级 活动；
岗位要求：
①30 岁及以下， 男女不限， 气质良好， 形象端庄， 无不良嗜好 、无犯罪史；
②全日制统招本科及以上学历， 毕业于专业院校者优先；
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先；
④具备小学及以上教师资格证，普通话标准、流利，达到国家二级甲等以上
水平优先；
⑤热爱教育事业，性格开朗，有团队精神和服务意识，有相关从教工作经验 者优先。
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课：负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作，严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学，涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程，保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃，高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理：精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯，针对性制定个性化学习提升方案；课堂实时关注学生听课状态，课后及时批改作业、讲解错题，跟踪学生学习进度，帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础，提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接：定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步，耐心解答家长教学相关疑问，同步家庭教育方法，维护良好家校关系，提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级：按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动；结合新课标要求、本地考情和学生学情，优化课件、教案、习题题库，整理教学素材，持续打磨教学方法，提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护：严格遵守机构课堂管理制度，做好课堂纪律管理；关注学生学习心态，正向引导学生建立英语学习兴趣，纠正不良学习习惯，提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作：配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作，协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
兼职自习答疑助教（周末周中）100元/天（月结）
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作，为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题，给予清晰、准确的指导，帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣和积极性，提升学习效果。
任职要求：
1. 具备扎实的理科及外语专业知识，能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力，能够清晰、耐心地与学生交流，理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑（理科+外语）2、时间：周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师（提成）7000-12000元/月
岗位名称： 小/初英语老师，全职工作内容：
1、按教材备课、上课；
2、批改作业，和家长反馈学习情况；
3、配合校区完成试听课。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级及以上水平，发音标准；
2、有耐心，喜欢和孩子打交道；
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇：底薪+课时费，多劳多得，具体面聊
小语种教师（包吃住）8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学，制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学，俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历，语言类相关专业
2. 具备教师资格证，熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先
书法助教3000-6000元/月
1. 负责书法课程教学实施与学员辅导
2. 协助制定教学计划并优化课程内容
3. 参与学员学习成果评估与反馈 任职要求
1. 本科及以上学历，书法相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉儿童心理，有教学经验者优先
校长45-60W/年
到岗时间： 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下，全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作，具体职责包括：
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划，确保年度目标有效落地；
2.负责学部教师的日常管理与团队建设，营造优良教风，发挥团队整体效能；
3.组织实施学部各科教学工作，开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核，深入一线观课、议课，指导教师课改；
4.组织开展学生德育工作，落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动；
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查，制定突发事件应急预案并妥善处置；
6.指导班主任工作，检查其工作计划制定与执行情况，做好考核与评价；
7.协助校长健全学生管理制度，改革学生评价体系，培养学生综合能力、创新精神及身体素质，助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民；
8.组织学部学生会、家长会等会议，协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育；
9.协助校长推进学部规模发展，做好师生防流控流工作；
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书（副校长可适当放宽）；
3.须有8年以上教育行业经验，其中3年以上副校长或同等管理岗位经验；
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程；
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力；
6.具备良好的师德师风，无不良从业记录；
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先；
8.特殊人才（如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等）可适当放宽条件。
舞蹈老师5000-7000元/月
1. 负责教授基础舞蹈课程，包括基本动作及简单小舞蹈的教学工作。
2. 根据学员特点制定教学计划，确保教学质量与学习效果。
3. 参与课程设计与教学内容的更新，提升课程吸引力与专业性。
4. 组织并指导学员参与各类演出或比赛活动。
5. 与团队协作，共同推进教学工作的顺利开展。
6. 积极参与公司组织的培训与教研活动，持续提升专业能力。
任职要求
1. 热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。
2. 持有相关舞蹈资格证书或具备舞蹈教学经验者优先。
3. 熟悉基础舞蹈动作及编排技巧，能独立完成教学任务。
4. 具备较强的责任心和耐心，能够关注学员成长与进步。
5. 有团队合作精神，能够配合完成各项教学与管理任务。
6. 持有教师资格证或舞蹈类相关专业背景者优先考虑。
书法教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1书法教师:担任多年级软笔、硬笔书法教学任务，按时完成教学任务，并 保证授课质量;
2社团课(学生、家长):担任小学分段和初中书法社团课程及家长书法社团；
3副班主任工作:负责班级学生日常管理，配合班主任开展班级管理工作;
4校级活动:期中、期末静态展示构思及布置，书法相关的部门、校级活动;
5比赛:带领学生参加区级、市级、全国、国际级书法比赛。
副校长30-40W/年
到岗时间： 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下，全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作，具体职责包括：
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划，确保年度目标有效落地；
2.负责学部教师的日常管理与团队建设，营造优良教风，发挥团队整体效能；
3.组织实施学部各科教学工作，开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核，深入一线观课、议课，指导教师课改；
4.组织开展学生德育工作，落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动；
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查，制定突发事件应急预案并妥善处置；
6.指导班主任工作，检查其工作计划制定与执行情况，做好考核与评价；
7.协助校长健全学生管理制度，改革学生评价体系，培养学生综合能力、创新精神及身体素质，助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民；
8.组织学部学生会、家长会等会议，协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育；
9.协助校长推进学部规模发展，做好师生防流控流工作；
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书（副校长可适当放宽）；
3.须有5年以上一线教学及3年以上学校中层管理经验；
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程；
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力；
6.具备良好的师德师风，无不良从业记录；
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先；
8.特殊人才（如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等）可适当放宽条件。
豪斯特:检验员＋包吃住5000-6500元/月
岗位：检验员，能接受出差岗位职责：
1. 负责汽配厂产品的冲压、焊接类检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用游标卡尺、千分尺等工具，对产品进行测量和检验。要求：有汽配厂的检验工作经验，会冲压、会游标卡尺、千分尺、焊接类检验工作。薪资：底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+待遇：包吃包住（平摊水电费）
整件缝纫工2500-4000元/月
独立完成裁片、缝合、锁边等全工序，按工艺要求把控尺寸、针距、线迹等，适配单件/小批量生产。任职要求：
1、须有整件缝纫经验，熟练操作平缝机、锁边机等，无流水线依赖，可独立处理常见工艺问题。
2、须自备平缝机、锁边机等设备，可选择居家办公（场地要求干净整洁），时间自由。